這個就要看你的親戚是什麼樣的人了，如果你的親戚是真想幫你那麼可以，因為他會教你很多東西是你在外面花錢也學不到的。我就是這樣的，出來失業後和我堂哥一起做，教會了我做事先做人，怎麼去做好一件事，怎麼去思考，怎麼去成長，怎麼去管理，一步一步走出來。如果你的親戚只是想叫你幫忙那還是算了，真的是浪費時間。

第二，去其他公司，不合適可以隨時辭職，在親戚公司要顧及大家的感受，什麼事都要自己嚥下去，左右為難，進退兩難！

個人認為，不管是失業還是剛畢業，首先要考慮的是自身條件，根據自身條件為自己定好方向，而不是盲目從眾，如果在親戚廠裡的職位和自己發展方向不同，那就要慎重考慮，以免給你們的關係帶來不必要的影響。

如若是想給自己歷練的機會，也可嘗試，只是要注意的是，不管在哪個崗位，都應該恪守成規。

這是我自己的真實經歷

2014年畢業，我去到親叔叔的公司，公司不大，30多人的加工廠，剛到公司確實有空降兵的感覺，每個人不說巴結，也是對我更加照顧，但是，工作了半年就待不下去，原因是工廠很難經營下去，幸苦大半年工資發不下來，而且老闆會優先發不是親戚的工資。

【1】是不是父母的公司

後面我總結了幾點，如果不是親爹親媽的公司最好都不要去，因為他們並不是真心實意會帶你，還是需要靠你自己，而且可能需要更多努力才能得到賞識。

【2】公司是不是有發展

後面我2016年又去了一家親戚的公司，這個親戚比較遙遠，但是老闆還行，比較嚴厲，很厲害，感覺可以學到很多東西，做每個行業都需要厚積薄發，所以去公司，我們最好沉下心來，把業務做好，把事情做好，這樣才能得到更多機會。如果有發展是推薦去的。

【3】公司老闆的思考方式

如果你的親戚就是老闆的話，你需要到公司看看老員工是怎麼評價老闆的，雖然說公司是你親戚的，或者你的親戚是高管，但是一個公司、老闆確實只有員工最瞭解，如果老員工都覺得老闆很摳，想跳槽，那麼您最好不要去，因為一個不願意對員工好，老員工都沒有發財的，你去了怎麼可能有機會呢。

【4】總結

1、看公司大小，如果公司很大、部門很多可以去嘗試。

2、公司很小，但不是親爹的公司，最好不要去，會很難。

3、看公司老闆的經營是不是符合市場，不符合市場的企業早晚死掉

4、看看老員工對公司的評價，雖然有偏差，但是他們確實是最瞭解公司的一幫人。

5、看你個人意願，如果你想走點捷徑，去公司試試也可以，我個人都是去了才知道冷暖的。

個人真實經歷，希望對您有幫助~

16年有過類事的境遇，安排了村裡比較困難的老鄉進廠，工作一段時間後我們兩之間有了一種隔閡，以前經常一起吃飯或ktv唱歌。現在走動反而少了，在廠裡碰見也只是尷尬的點頭而過，回想起來不知道自己做錯還是對了。。