-
1 # 博物館主
-
2 # 英俊瀟灑河馬哥
作為一個銷售起家的小夥子說兩句,大家都知道銷售賺的多,但是銷售看不到的地方有很多,銷售是一個低門檻的職業,只要你沒什麼大問題都會被錄取,但是銷售又是一個高門檻的職業,有著超高的淘汰率,銷售有著巨大的壓力,這種壓力遠不是那種繁重工作壓力可以比擬的,它處處充滿了挑戰和危機,你的壓力幾乎沒有休息日,需要日夜不停的工作,如果自己沒有這個天賦和耐力最好還是別去做銷售了,千萬不要因為看到某個銷售賺的多混的好就盲目去做銷售,這個職業真的不是一般人能做的
-
3 # 就是土得有鹽有味
這個問題太廣義了,之前的工作也是銷售嗎?三千底薪銷售的產品是什麼?自己有沒有做過銷售?有沒有人脈?周邊人脈是否符合產品預期消費人群?這些都是應該考慮的,單純的從薪水來說不足以評定結果。而且銷售是一份十分具有挑戰性的工作,同一產品,有人銷售一個月能月入1萬,有人只能拿底薪。這個浮動區間太大。
-
4 # 花落莫灬相思
都說去挑戰自己,這樣說吧,如果月入七千的話是相對穩定的工作了,加上社保公積金福利的話也是比較客觀的,然後你跳槽去一個自己不熟悉的領域,底薪三千,有可能一月幾萬,也有可能只有三千,充滿了不確定性,不是說努力了就有回報,有技巧有努力之後還得有運氣,有人脈,所以看你自己怎麼想,個人建議你還是做七千的工作吧,然後有資金的話可以投一點在熟悉的圈子的公司裡面。我是做銷售的,有時候月入兩三萬,有時候月入三四千,很不穩定
-
5 # 職場枕邊書
因為是市場營銷專業,所以畢業後許多同學就參加了銷售這個行業,自己也考慮過,不過因為沒有興趣就沒有做,從身邊人的經歷來看,首先,銷售是需要積累的,經驗、顧客資源、人脈關係、行業認識都不是一天兩天做出來的,所以跳槽到銷售崗,要做好從0積累的準備。而掙錢的能力,銷售是養活公司的關鍵崗位,公司產品賣不出去別的崗位也都要捱餓,所以對銷售崗的需要是切切實實的,特別是好的銷售,在哪兒都是被需要的,所以是否要“嘗試”還要看你自己,祝你成功!
-
6 # 靜心頤養
這個取決於個人的選擇了,每個人要充分了解自己的性格與興趣愛好,這樣在職業定位上比較準確。銷售充滿了挑戰,但是很有成就感,收入高,真喜歡了可以嘗試。如果性格安靜,不喜歡與人交流、挑戰大的壓力,那就呆辦公室吧。
相關內容
- 為什麼很多人寧願拿著4000多的工資當白領,也不願意去月薪7000多的工廠?
- 學的是機械專業,在製造業公司幹了5年,目前才拿到6000多點的月薪,要不要跳槽?
- 跳槽到新公司後月薪6000元,但工作內容就是寫註釋,寫了一年註釋,這種情況在程式設計行業普遍嗎?
- 一天工作八小時底薪3000有提成單休的工作和一天工作12個小時月薪7000兩白兩夜兩休息的工作,你選哪個?
- 初入職場月薪5000和月薪7000差別真的很大嗎?
- 月薪7000算不算上中等收入?
- 央企工程單位,早八晚十,常年兩地,無休無假,月薪7000,該堅持下去嗎?
- 土木工程本科畢業3年,月薪稅後7000多什麼水平?
- 33歲,月薪7000,工資是不是太低了?壓力大,該如何調整?
會不會跳槽主要取決於目前的工作狀態和今後的工作發展方向。
1、如果目前的工作做得實在無聊,每天無精打采,可以換個環境換份工作去開創新的活力和開啟新的生命旅程。人在安逸的環境下會失去動力。比如說很多人在國企呆久了就會選擇出來打拼,但這也需要勇氣,做個底薪3000+的銷售也是一種選擇。
2、如果目前的工作已經發展到了一定的瓶頸,沒有什麼發展空間了,放棄眼前7000+的工作,選擇較低的3000+的工作以博未來更好的出路,當然也是一種選擇。
3、如果性格適合做銷售,未來也想往銷售方面更高的職位發展,或者想創業,當然可以做底薪3000+銷售。