現實生活中我們多多少少會遇到這樣的人。這種人無非就是以下幾點。

做事做人都要以我為前提，把自己樹立為別人看齊的方向標。萬事都要走在前頭，所以這類人通常想要得到相應的權利，往往這種權利都是被盲目使用，最後把本應引導別人的做法變相為使喚別人。

自私心理強的人很難與別人達成相同的意識，他們只喜歡做自己喜歡的事或者要求別人來滿足自己的私慾。在共事時只想著獨佔鰲頭、分第一杯羹、分最大的羹，為達目的，不顧一切。

不得不說，每個團隊當中都需要有一個能獨當一面、引導團隊的領導者，也需要相互合作配合的隊友。團隊意識差的人總以為自己做的就是對的，不聽別人意見也不認真看待別人的做法，只會要求其他人來肯定自己的想法做法，卻不曾做出反思。

這型別的人缺乏換位思考，想做的事又懶得去做就只會要求別人來達到自己的目的，殊不知別人也懶得去做甚至不想為你做。

使喚別人去做自己覺得對的事，目光狹隘短小，不懂得放遠未來，造成自己人緣上精神上的損失。