在回答這個問題前，讓我們先熟悉和了解與法律知識相關的一些小常識。
什麼是職務侵佔？它和職務侵佔罪如何區分？什麼是舉報？舉報的種類有哪些？
☛1. 職務侵佔，就是具有特殊身份的人員（法律上是指公司、企業或者其他單位的工作人員，當然也包括村民委員會等所謂的村幹部，還有村民小組組長），利用手中的權利（法律上稱為“利用職務上的便利”），將屬於公家（包括公司、企業）的或是集體所有（包括村裡的資產）的財物佔為己有的行為。
☛2. 職務侵佔在什麼情況下才能構成職務侵佔罪呢？只要一個條件，就是數額較大。（職務侵佔罪的立案標準是6萬元以上，當然包含本數）
☛3. 舉報是指公民或者單位依法行使其民主權利，向司法機關或者其他有關國家機關和組織檢舉、控告違紀、違法或犯罪的行為。
☛4. 舉報又被分為：實名舉報和匿名舉報兩種。
回到正題，那麼，舉報是否需要證據呢？需要什麼樣的證據呢？
其實，在舉報這個問題上是否需要舉報人提供相關的證據，法律並沒有明確規定。雖然如此，但是透過2020年中共中央辦公廳印發的《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》（以下簡稱“規則”）的內容可以看出，舉報時有沒有證據還是不一樣的。
該《規則》13條第三項規定，僅列舉出違紀或者職務違法、職務犯罪行為名稱但無實質內容的，紀檢監察機關對反映的事項，不予受理。從這一條可以看出，舉報需要列出實質內容即可，而實質內容就相當於舉報人的言詞證據。
該《規則》27條規定，承辦的監督檢查、審查調查部門應當將實名檢舉控告的處理結果在辦結之日起15個工作日內向檢舉控告人反饋，並記錄反饋情況。檢舉控告人提出異議的，承辦部門應當如實記錄，並予以說明；提供新的證據材料的，承辦部門應當核查處理。
該條規定可以看出，舉報人如果提供了新的證據，受理部門是必須而且應當處理，並對舉報人要給出明確答覆的。
綜合上述規定，總結一下，其實實名舉報人舉報他人職務侵佔，只要舉報的行為具有實質內容（最好就是身邊的人、身邊的事），用大家都能聽的懂的話就是：不要捕風捉影，道聽途說，不是打擊報復、誣告陷害就行，你舉報的內容就是證據！
村社貼出公告是無公章，找過律師問過，是無法證明證據的事實，因為很多公告比村民看到簽名都是白紙一張無公章的公告，可以難找證據，
在回答這個問題前，讓我們先熟悉和了解與法律知識相關的一些小常識。
什麼是職務侵佔？它和職務侵佔罪如何區分？什麼是舉報？舉報的種類有哪些？
☛1. 職務侵佔，就是具有特殊身份的人員（法律上是指公司、企業或者其他單位的工作人員，當然也包括村民委員會等所謂的村幹部，還有村民小組組長），利用手中的權利（法律上稱為“利用職務上的便利”），將屬於公家（包括公司、企業）的或是集體所有（包括村裡的資產）的財物佔為己有的行為。
☛2. 職務侵佔在什麼情況下才能構成職務侵佔罪呢？只要一個條件，就是數額較大。（職務侵佔罪的立案標準是6萬元以上，當然包含本數）
☛3. 舉報是指公民或者單位依法行使其民主權利，向司法機關或者其他有關國家機關和組織檢舉、控告違紀、違法或犯罪的行為。
☛4. 舉報又被分為：實名舉報和匿名舉報兩種。
回到正題，那麼，舉報是否需要證據呢？需要什麼樣的證據呢？
其實，在舉報這個問題上是否需要舉報人提供相關的證據，法律並沒有明確規定。雖然如此，但是透過2020年中共中央辦公廳印發的《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》（以下簡稱“規則”）的內容可以看出，舉報時有沒有證據還是不一樣的。
該《規則》13條第三項規定，僅列舉出違紀或者職務違法、職務犯罪行為名稱但無實質內容的，紀檢監察機關對反映的事項，不予受理。從這一條可以看出，舉報需要列出實質內容即可，而實質內容就相當於舉報人的言詞證據。
該《規則》27條規定，承辦的監督檢查、審查調查部門應當將實名檢舉控告的處理結果在辦結之日起15個工作日內向檢舉控告人反饋，並記錄反饋情況。檢舉控告人提出異議的，承辦部門應當如實記錄，並予以說明；提供新的證據材料的，承辦部門應當核查處理。
該條規定可以看出，舉報人如果提供了新的證據，受理部門是必須而且應當處理，並對舉報人要給出明確答覆的。
綜合上述規定，總結一下，其實實名舉報人舉報他人職務侵佔，只要舉報的行為具有實質內容（最好就是身邊的人、身邊的事），用大家都能聽的懂的話就是：不要捕風捉影，道聽途說，不是打擊報復、誣告陷害就行，你舉報的內容就是證據！