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  • 1 # 職場火鍋

    電視劇來源於生活,高於生活。為了凸顯林滿江的霸道,班子裡的同事都被適當“矮化”了。比如,中福集團黨組副書記、紀檢組長張繼英(稱其為紀委書記是不對的,中福集團設黨組,沒有設黨委和紀委),在林滿江面前有點“彎腰”,看截圖顯示,在職場現實中,一般不會出現這種情況,畢竟黨組副書記、紀檢組長的地位還是比較高的。那麼,在電視劇裡,為什麼感覺林滿江比其他同事要“牛”呢?主要有三點原因:

    第一,凸顯林滿江的霸道,為劇情鋪路。

    電視劇《突圍》中,有兩個霸道的人物,一個是林滿江,一個是呂德光。林滿江的臺詞:整個集團都對我唯唯諾諾的,只有齊本安不聽我的招呼。京州市長吳雄飛的臺詞:呂德光,你終於檢討你的霸道了。在現實中,有些“一把手”的確顯得非常霸道,正如齊本安所痛斥的:你的“林家鋪子”也不能無法無天。

    第二,凸顯管理體制的弊端,權力制衡不夠。

    林滿江作為中福集團的“一把手”,而且身兼董事長、黨組書記、總經理三職,三個正職崗位都由他一個人兼任,其他的班子成員都是副職,很難形成科學制衡的公司治理結構,不利於民主管理、科學決策。所以,林滿江的霸道,有他個人性格的問題,也有管理體系的問題。

    第三,林滿江的個性表現,為他的命運渲染前奏。

    林滿江從小就爭強好勝,敢拿著三角刮刀捅人,個性極其強硬,在集團裡一言九鼎、說一不二,想辦的事情沒有辦不成的。電視劇裡,有一兩件事沒有辦成,表現得極其憤怒。比如,皮丹說,林滿江想提拔的一個人,居然沒有在黨組會上透過,林滿江回到辦公室,氣得摔了杯子。

    所以,張繼英想保護齊本安,都顯得無能為力。比如,在31集裡,林滿江要撤掉齊本安,讓皮丹上任,他就做通了幾位同事的工作,以少數服從多數的原則,強行透過決定,張繼英也無可奈何。說明,林滿江是一位狠角色,不但個性強硬,手腕也了得。

  • 2 # 飛飛複復

    第一,副部級,副部級中管幹部比其他班子成員級別高。

    第二,董事長兼任黨委書記!特別是“書記”二字,特別是現如今講究黨政一肩挑。

    第三,“一把手”,一把手有拍板的魄力,一把手提議的事情,如果沒有違規違法,副職一般都會給面子。

    特別提醒一下領導,千萬不要犯“一把手綜合症”!這個病非常難治啊!

  • 3 # 南門二趙

    因我們的任何單位都是民主集中一人制。

    除非是出現上面有人的強勢的副手。

    就象石紅杏和牛建設

  • 4 # 老酒新茶僅有她

    突圍這部劇是近年來拍的比較好的,劇中的林滿江為何比同職位的同事要厲害的多,其一權利,其二中福的發展不同,其三最重要的是不牛的話,被下屬抓到把柄,林滿江馬上出局。

    劇中讓我印象比較深刻的片段,齊本安被任命京州中福董事長後,林滿江遲遲沒有把命令下給他,而是經過了將近一個多月後的時間,才把命令下給齊本安,按說徒弟升職,作為師哥應該為之高興。

    個人分析

    都知道齊本安是林滿江的徒弟,為何他被任命為董事長後,命令卻沒有提前下給他,一方面路不同不相為謀,小時候他們師兄妹三人,一路相伴成長,誰都知道誰是什麼樣的脾氣,同時也瞭解各自的處事水平,一旦在一個屋簷下,誰也不敢保證會發生什麼。

    另一個就是在林滿江沒確定齊本安是不是自己人的時候,至少是不能成為絆腳石,眾所周知,林滿江把中福當做林家脯子,一言堂的林滿江很難容忍別人干涉的事情,甚至是對自己的權利有一定的威脅,畢竟京州中福董事長也是有分量的。

    而一旦齊本安對自己不利,就會對自己的發展有一定的影響,加上董事長這個職務的分量,一旦讓齊本安抓住自己的把柄,可能前途就會毀於一旦。

    齊本安下來的時候

    齊本安下來的時候,又發生了一個有趣的片段,石紅杏給林滿江打電話告狀,說了一堆無關緊要的話語,但最終目的就是讓林滿江對齊本安有一定的防備。

    於是在後面的劇情中,齊本安家中被安放攝像頭,那麼齊本安的任何舉動都會被林滿江盡收眼底,一方面可以抓住齊本安的把柄,為自己所用,另一方面抓住把柄以後,如果不能被自己所用,那麼就在關鍵的時候把他踢出局。

    權利

    林滿江是中福集團一把手,級別也是相當的高,對外可以接觸更好層次的人物,對內妥妥的一言九鼎。

    比如:我是某單位的車間主任,我可以接觸比我高一到兩個層次的人物,那麼我手下需要我幫忙,我可以找別人,或者介紹給手下,最簡單的理解就是,我能給下屬想要的,而作為下屬就會有求於我,那麼就得聽我的話。

    而對車間的管理,我擁有絕對的話語權,不聽話就開除你,再狠點就會以別的方法收拾你,只要你在我手底下做事,哪怕不需要我在能力範圍外幫你,你也必要要老老實實的,否則不會有好果子吃。

    發展前景不同

    突圍中的京州中福不用多說都知道是哪個企業,而這個企業的中高層工作人員都是體制內的。

    一方面中高層員工,可以轉換單位工作性質,也就是說林滿江如果有重大突出表現,可以晉升職務,不在單單擔任京州中福的一把手,而是可以一句話讓中福吃不了兜著走。

    另一方面作為京州中福一把手,這個企業繳納的費用,為國家的經濟發展做出的貢獻確實有一定的幫助,同時也解決了一些工作人員就業的問題,所以林滿江有牛的底氣。

    最後我想說

    任何時候別管你多麼強大,多麼有能力,一定要記住,是平臺決定的作用,更要記住是國家政策發展的好,才有我們展示能力的機會,同時也要記住在位時,一定要思前想後,否則做出出格的事將一無所有。

  • 5 # 坐井說天闊SKY

    林滿江牛是因為他在中福集團高度集權。他不但是董事長還是黨組書記,總經理。話事權,財權,人事權都在他手上。另外我們國家講的是民主集中制,所謂的民主就是大事班子成員討論,由於另外二位董事由於生病和其他原因不能及時參加會議,林在班子會議裡掌握著絕對權力,另一位班子成員紀檢書記對他根本沒有辦法。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 我想問一下頭條裡的各位是多少歲結的婚?或者打算幾歲結婚,什麼感想?