公司涉嫌侵犯個人隱私權利，但是如果你要留下自己手機號碼估計你得承諾不透露公司機密承諾書，這個是互相有關聯的，不是簡單的是或者不是

不合理，我自己的手機憑什麼留給它們，如果他們怕洩露工廠的秘密，那就叫他們用錢來買，如果他們不捨得出錢來買，你就把手機帶走，如果他們硬要把你的手機扣下，你就報警，讓警察局來幫你解決問題。

既然是你的私人物品，就與公司無關。這隻能與你協商，如果你不願意，完全可以拒絕。公司無權單方面留下你的手機。

首先，這肯定是不合理的

因為你說了，這是你私人的手機號，私人的，就是你自己的，用你的身份證辦理的，你平時的社交以及一些資訊肯定都是繫結在上面的，這完完全全都是屬於你自己的東西，我猜老闆要求你把私人手機號留下，無非是覺得涉及到客戶的資訊，怕你洩露轉賣或者是把客戶資源帶到下家公司，你可以當著他的面刪除手機上的工作資訊，問問他能否接受這種解決方式，我的第一份工作是銷售，當時入公司也是用自己的手機號聯絡客戶的，後來我辭職，也遇到過這樣的問題，但是老闆沒有要求我把手機卡留下，只是讓我刪除了手機裡的客戶資料以及聯絡方式，回收了我工作時使用的客戶本之類的，我覺得你可以跟你老闆談談，看看有沒有什麼別的解決辦法，當然了，談的時候你得告訴他，不可能把手機卡留下，因為手機卡是你個人的，公司沒有這個權利，老闆更沒有，而且如果你有心要帶走公司的一些資訊，只留下手機卡也沒用，如果你們老闆還是堅持，我覺得可以直接報警

你憑自己本事吃飯，做銷售業務，市場人脈都是你自己努力得到的，憑啥給公司，

告到法院這個公司也是……輸

換句話說：這個手機是你私人物品，公司無權要求扣押，

真不行，你就報警

老闆是法盲嗎？搞笑的公司！私人物品也敢扣留作死吧，那按這個邏輯，我在家處理過公司事情，離職那也要把房子過戶給公司不成？

首先看這手機號是否是公司統一辦的，如是你個人以自己資訊自辦的，公司做法就不妥，當然你可以不給。假如怕糾纏也可以先給，然後上電信營業廳掛失，憑個人有效證件重新補卡，原卡自然失效，而且號碼還是你的。當然假如號碼是公司統一辦理業務專用或是你不是以自己真實資訊辦理的，那麼你就再想想吧。

這個好解決。把手機上的資料全部雲端儲存，現場把手機格式化，然後留給他們。不過要讓他們出具收據。辦完離職手續，把手機卡補卡。然後拿著收據去告公司侵犯自己的利益。

不合理，私人手機屬於私人個人財產，公司無權要。除非你的手機是因為業務需要發給你的，也就是你有使用權但沒有所有權。

他是怕客戶還跟你聯絡，丟失客戶源，但他沒權力讓你把手機號留下。因為手機號是我自己的，戶頭是我的名字，如果他不給你辦離職手續，你就去社勞部門去投訴。

如果手機卡是以你個人的身份辦理的，綁定了你身份證的，公司沒有權利要求你把這個手機號留下，如果公司因此不給辦離職，保留好公司因不移交私人手機號的原因卡離職的證據，去勞動局告他去，申請仲裁