首先要對自己有信心，你進入新職場，所做的工作都是自己本專業本領域的工作，所以你要對自己有信心。

其次，要明確自己的工作職責，把自己手頭的工作做好。

第三，處理好跟同事之間的關係，把他們當自己的同學相處就可以了。

到新公司心裡忐忑不安很正常，新的工作環境是陌生的，有緊張感。應當調整好自己的心態，每一個職場的人都是從陌生到熟悉的過程走，告訴自己沒人時刻關注我的，應該放鬆，調整好心態，每天早去十分鐘，當天要做的工作寫成清單。認真投入到新的工作當中，告訴自己這是新的開始，新的機遇，新的挑戰！正常情況下，三個月內會適應新的環境。

我不知道題主是男生還是女生，一般情況下你去新公司上班，如果是面試過去的應該在面試過程中對新公司有所瞭解；如果是現在的公司外派去新的分公司或者合作單位也應該在原單位對新的公司有所瞭解。

那麼在對新公司一無所知或者瞭解相對較少的情況下，你立馬能做的就是找一個慈眉善目的年齡比你長很多的異性同事搭上關係，主動示好。因為他的形象在你和新同事的眼中就像長輩和要背的關係，會你自己更有安全感。也讓新同事免除了無根據的非議。同時接下來找同齡人瞭解公司的運作，做到心中有數。這樣做是讓你自己給自己打氣，積極主動融入新環境。當然最重要的是你有真本事就是你自信的資本，可以很快融入新環境。

可能每個人在面對陌生事物和陌生環境都有一種天然的不安和牴觸，這種感覺不止你會有，我這個在職場混跡了上十年的老阿姨，依然擺脫不了這種局面。

所以第一步也是最重要一步，把心態放平和就好了，畢竟，感覺忐忑不安的，你又不是第一個，自然也不是最後一個，不管是將軍還是士兵，大家都是從這裡開始出發，有什麼大不了對吧？

第二步就得把臉皮變厚，不害怕被拒絕，不害怕犯錯，不害怕請教別人。要知道自己的目標是為了學習和成長，有朝一日賺到自己想賺的錢錢，此刻的忐忑、失望什麼的終究會過去，轉眼就成過眼雲煙。

把前兩步的基礎打紮實了，第三步便是具體的戰術安排了，如何真正上手並坐穩自己的位置，讓上司看到你的能力所在，這其中涉及到諸多方面，比方儘量多溝通少犯錯，至少同樣的錯誤不犯第二遍；比如列下每日工作重點，待辦事項列出輕重緩急；比如老闆交代的事情多分析來龍去脈，想他所想，給，出讓人滿意的答案等等……具體的工作方法有很多，找出適合自己的並堅持到底就是勝利。

做好這幾步，估計忐忑的想法早已消失，相反，得心應手的工作效率會讓人期待新的變化，一位職場新星也因此誕生，可見，當我們戰勝了自己，一切問題迎刃而解。祝好運！

忐忑不安，就是有壓力。壓力的形成：

1）對事情的不熟練。

2）時間緊迫。

看主要表現在那一面，針對調節…