一般要注意以下幾點：

簡歷的內容一般不要超過三頁，中英文版都一樣，兩頁內容最佳。頁面簡潔，切忌花哨， 顏色豔麗醒目。在右上角附上一張個人求職照也是可以的，但是不要放得太大，或是用大頭貼代替。簡歷的功能是提供求職者的基本資訊，不足用來裝飾自己的。簡歷在排版上要注意層次清晰，主次分明。

在撰寫簡歷時，語言力求乾脆利落，切忌拖沓冗餘。一個詞語能表達淸楚，就不要用一句話去代替，尤其在描述自己的性格和個人愛好方面。在描述自己專業技能的部分，要符合客觀事實。因為這部分內容往往是面試官最關心的內容。個人技能、自己曾經參與過的專案等，都是在面試中容易被問到的內容。如果寫了一些自己並不擅長的東西，那對面試沒有任何好處。在寫排名或是所獲得的獎勵時，最好能用具體的數字加以精確化。比如曾經獲得過二等獎學金，後面就可以標註二等獎學金的比例，如5%。甚至某門課程曾考過第名，後面都可以加上具體的分數，如100分。這樣寫的目的就是為了讓面試官在看到簡歷時，對你建立起一種嚴謹、細緻的第一印象。多運用資料說話，比任何語言都有力度。另外，對於簡歷中的重點內容或重點資料，都可以用加粗字型來顯示。這樣使得閱讀者能夠很快定位到關鍵資訊。

如果吋間充裕，建議求職者針對不同的崗位準備不同的簡歷。因為不同的崗位對個人的要求不一樣，所以側重點就不一樣。如果通通都交一份簡歷，這樣難免得不到預期的效果。

感謝誠邀。職場小白準備簡歷需要注意以下幾點：

簡歷最好是一張A4 紙，不要過多，HR在校園招聘時會收到N多簡歷，沒有時間看到第二頁。

普通A4列印就可以。不需過於華麗，否則會給HR的印象是你過於注重形式。

包括基本資訊，實習經歷，實習期間的收穫，所取得的證書，最好再附一份大學四年的成績單。

每個實習的經歷、收穫不要超過兩行。

最好列明職業目標 方向，短期、中期、長期的目標能夠列清，會給HR不一樣的感覺。

在正規的招聘網站（智聯、前程無憂等）投遞完成，三天後如果是你嚮往的公司，就要主動打電話諮詢。

諮詢的內容：為什麼沒有接到面試通知？我哪方面的能力還沒有達到貴公司的要求？可否給予指導？以此表示你的誠心。