回覆列表
  • 1 # 扔掉的人嗎

    不要錢了,在補課人多,不是欠咱一個人的錢,人家怎麼辦咱就怎麼辦,不要也無所謂,國家支要吧這補課的事扭轉對就好了

  • 2 # 愛看評論的人adc

    個人覺得取消補課並不是什麼好事,現在網路遊戲太多了,不讓孩子們學習,他們總玩網路遊戲,應該取消教師校外補課,取締網路遊戲,讓孩子們玩一些增加身體素質的健康的活動,讓一些有教育水平的校外人員給與輔導,這樣也可以整治教師不好好上課的問題。也可以讓孩子有時間補習一下課堂上沒學會的東西,還有了他們的活動娛樂空間,個人認為是網路害了孩子,個人觀點,不喜勿噴。

  • 3 # 極客有一說一

    這還真是一個頭疼的問題,這樣看你站在什麼角度看問題,要根據自己和孩子的時間來決定,恰當的補課也是可以的。因為我曾經也給孩子補過課,只是後來經常收到補課的電話,很煩。

  • 4 # 方寸逍遙

    先協商,協商不成直接走法律流程就是。

    提起校外補課,其實真的讓人深惡痛絕,但是也不得不承認,校外補課已經自成體系,簡單粗暴的直接停校外補課,其實是不負責任的方式。

    全國的補習班、一對一輔導班不勝列舉,直接停課,這些企業的從業人員怎麼辦?這相當於用行政手段徹底摧毀了一個行業,受影響的絕不是一個半個,也不是老闆,因為老闆隨時可以換行業重新開公司,受影響最大的是從業人員,無論是兼職教師亦或者企業裡的人事、財務、銷售、講師。國家對這些人可有安排?如果沒有,那就是頭痛醫頭腳痛醫腳。

    另外,補習班發展氾濫,學生在校園接受的教育遠低於在輔導班,一方面老師會考慮整體進度,一個知識點,全班80%的學生都學過了,老師沒有必要認真講,哪怕有20%的學生不會,這就倒逼這些學生也去報補習班。一旦關停補習班,老師是否會認真講課呢?不見得,因為現在的老師和二三十年前的老師相比,肩膀上多了太多的行政壓力。以前的老師,只要不是班主任或者教導員,一般只負責自己的教學任務就可以了,大家內部比學趕幫超,氛圍很好,除此以外,沒有太多的行政色彩。可是現在呢?隨著教師行業越發膨脹,教師內部的競爭越來越強,加上行政性的工作越來越多,老師的時間、精力壓力其實很大。

    有些人會說,時間緊怎麼還有時間給別人校外補課呢?呃,簡單的說,有加班費的加班和沒加班費的加班,是不一樣的。校外補課,相當於有報酬的加班,一個人總會擠出時間的。但是在校園裡面加班,那是沒有加班費的。我覺得這是正常反應,正常人的做法,沒必要上升高度。

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