肯定很大。一來繳費年限多五年，二來多繳費五年，儲存金額自然就大，三儲存金額大，個人賬戶餘額就多。由此就會帶來退休養老金上出現大的差別。也就是政策解釋的繳費年限越長，繳費基數越大，繳費金額越多，退休後的養老金。就會越多！

樓主你好，如果你的社保交了20年和交25年是肯定有區別的，但是如果你問區別大不大，實際上如果自己一直按著這樣的一個繳費來交的話，那麼交25年可明顯一點，你獲得的這個養老金待遇要高，這是沒有問題的。

但是如果說是兩個人之間的一個對比，那麼除非這兩個人是同一年退休，並且是同一個地區，這樣的話才有對比性，不然的話是沒有可比性的，因為不同一年退休的話，那麼就意味著這個社會平均工資是不相同的，所以說在計算退休金的待遇上是有一定差距的，那麼也就沒有任何的可比性。

我們國家的這個養老保險的政策就是多繳多得那麼，也就是說你的養老保險的繳費年限越多，那麼就意味著自己退休以後獲得的養老金待遇也就越高，所以很明顯一點，如果是同一個人的話，那麼你交費25年肯定是要比交費20年，最終獲得的養老金待遇要高，他還是有明顯區別的。

感謝閱讀，請加我的關注。

在同等條件下，社保20年和25年的相比，單就退休時領取的養老金來講，肯定會有很大的區別。

為什麼這樣說呢？

一、養老保險所遵循的基本原則是繳費年限越長、繳費金額越多，領取的養老金也就越多。如果在同等條件下，繳費20年和繳費25年領取的養老金沒有區別的，那還誰願意多繳費，如果這樣的話，我們的養老基金將難以為繼。

二、在一般情況下，如果根據自己的實際工資按照100%的基數來繳納養老保險費的話，每繳費一年就可以領取到社平工資1%標準的養老金; 如果根據自己的實際工資按照60%的基數來繳納養老保險費的話，每繳費一年就可以領取到社平工資0.7%標準左右的養老金。繳費25年的與繳費20年的相比，由於多繳費5年，退休時至少可以比少繳費5年的多領取700左右的養老金。

三、兩個人的繳費年限相差5年，有多種原因造成，如果是相差5年退休的話，退休時的社平工資至少相差2000元，社平工資越高，計算的養老金越多;如果是退休年齡不同的話，由於計發月數的不同，退休時的個人賬戶養老金也會存在不小的區別。

四、繳費年限相差5年，按每年個人賬戶增加3000元計算，5年就要相差15000元，按計發月數139來計算，退休時每個月個人賬戶養老金相差107元左右;按計發月數170來計算，退休時每個月個人賬戶養老金相差88元左右; 按計發月數159來計算，退休時每個月個人賬戶養老金相差94元左右。

綜上所述，社保交20年和交25年相比，退休時的養老金真的會存在比較大的區別。

社保政策鼓勵多繳多得，長繳多拿，不繳費就領取不到養老金。這20年繳費年限與25年繳費年限，究竟有多大區別呢?

舉例來分析一下：

假如甲、乙兩人都是女靈活就業人員，年滿55歲辦理退休。

同時繳納社保，個人繳費指數同為1，社保繳費基數20年平均年繳費為6000元，個人賬戶餘額為：甲、乙60000×20×40%=48000元，甲提前5年停止未繳費，此時所在地“上一年人均工資基數”為5500元。

而乙繼續續繳費，此時年繳費11000元×5=55000×40%=22000元，乙的最終:個人賬戶餘額是7萬元。退休時上一年度人均工資基數是6500元。

2019年甲、乙兩人同時辦理退休手續。

根據社保退休核算公式得出甲、乙養老金：

甲：個人賬戶養老金。

利息48000÷2×3.3%×25=19800

個人養老金：(48000+19800)÷170=398.82元

基礎養老金

[5500×(1+100%)÷2]×20×1%=1100元

甲養老金：1100+398.82=1498.82元

乙：個人賬戶養老金。

利息：70000÷2×3.3%×25=30937.5

個人賬戶養老金：(70000+30937.5)÷170=573.75

基礎養老金

[6500×(1+100%)÷2×25×1%=1625元

乙的養老金是：1625+573..75=2198.75元

甲乙比較，乙多繳費5年，個人多投資55000元，繳費年限多5年，個人賬戶含利息也隨之增長。

甲5年前停繳費，社平月工資基數停留在上一年的5500元/月，而乙後續5年，每年都在遞增，退時已增長到6500元/月。透過養老金公式計算最終，乙比甲每月多領養老金：699.93元。

以上數字是參考數，算出來就是這個結果，符合社保政策。

供參考！

社保的繳費原則是“多繳多得，長繳長得”，這是經過很多退休人員親身檢驗的真理，看了很多朋友的解答，都是一長串的數字或公式，雖然有說服力，但是很複雜，非專業人士看不懂，所以還是延續我一貫的風格，用簡單的語言來描述，大家更容易看懂。

第一，繳費年限長，可增加基礎養老金。

繳費20年和25年，表面看起來只相差5年時間，其實養老金的差別還是很大的。由於我們退休人員在計算養老金時分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。基礎養老金是由退休前一年的社會平均工資來決定的，那麼這個社會平均工資的高低，和我們基礎養老金所佔的比例，是決定我們基礎養老金高低的主要因素。社平工資所佔基礎養老金的比例主要是根據年均據繳費指數工資，繳費年限來決定的，在同一年辦理退休，在相同繳費基數和繳費指數的情況下，繳費25年肯定比繳費20年所佔社平工資的係數要高，因而基礎工資所得也就會更高。

第二，繳費年限長，個人賬戶養老金也會高。

養老保險不管是單位在崗職工還是靈活就業人員繳費，其中計入個人賬戶的比例都是8%，假如都在同一個單位，繳費基數和繳費指數都相同的情況下，每年個人賬戶按照8%的本來計入，繳費20年等於計入20年的8%，繳費25年的是計入25年的8%，這樣繳費25年的人員在個人賬戶中增加了5年計入個人賬戶的資金儲存額，在分母不變的情況下，分子增大了，個人所得肯定就會增加了。

第三，在今後養老金調整中的作用。

自2005年到今年，我們國家的養老金調整已實現十五連漲，根據這麼多年調整的規律來分析，調整的原則始終圍繞著“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”這十二字方針來執行，其中掛鉤調整就是與繳費年限掛鉤，掛鉤時不少地區都是按照五年一個檔次不斷遞增，每個檔次之間雖然掛鉤的金額不高，但是每年掛鉤調整下來，也是一筆可觀的收入。

綜上所述，繳費20年和繳費25年的區別，主要體現在養老金的高低上有差距，當然這種差距是有前提的，如果地區不同，繳費基數不同，繳費指數不同，這種差別是無法進行比較的；但是最為明顯的差別還是主要體現在今後國家對養老金進行調整時的差別。

參加城鎮職工基本養老保險，對退休基本養老金產生關鍵影響的因素有兩個：一個是繳費基數，一個是繳費時間。這就我們通俗上講的“多繳多得、長繳多得”激勵機制。

在其他條件相同的情況下，一個人繳費20年，另一個人繳費25年，到底會有產生什麼差異？差異會有多大呢？下面我們舉兩個案例來進行一下比較。

QD市的張三、李四均為1959年生人，二人都已個人身份參加了職工養老保險，在2019年滿60歲退休要開始領取養老金。

其中，張三在1994~2013年累計繳費20年，而李四在1994~2018年累計繳費25年，兩個人選擇的繳費基數均為社平工資的100%。那麼，他們兩個人繳費和退休養老金資料怎樣呢？見下表。

區別一：繳費不同。

繳費20年合計約63271元，繳費25年合計約116768元，後者比前者多了53497元。

區別二：養老金不同。

繳費20年的退休基本養老金月1288元，繳費25年的退休養老金約1959元，後者比前者每個月多了671元。

區別三：回本時間不同。

繳費時間20年的回本時間為49個月，繳費時間25年的回本時間為60個月，後者比前者多11個月收回本金。

區別四：退休養老金調整受益不同。

根據中國對退休養老金調整的政策，其中的比例調整和掛鉤調整規定，會對退休養老金高的、繳費時間長的更有利。比如，一般會有根據退休養老金提高一個固定的比例數，或者根據繳費時間乘以一個固定的提高值，這都會對繳費時間長、退休養老金高李四有利，很可能會進一步拉大兩者之間的養老金差距。

所以以上的差異，當然都是根據《社會保險法》以及配套的一系列政策檔案來的，比如退休基本養老金的計算公式，就是嚴格要體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。

單就延長繳費時間而言，每延長繳費一年，會相應提高基礎養老金1個百分點。同時，繳費時間長、繳費金額多也會使得進入個人賬戶的金額增加，從而退休時計算個人賬戶養老金也會多一些。最終的效果就是，繳費時間越長退休基本養老金越高。

你可能都不會相信，交20年和交25年的區別可能確實太大了！

下面是兩個網友爆料的：

這個網友說，他和同事的條件基本上是一樣的，同一地區，同一單位，同一參加工作時間，他們只是退休時間相差一年，也就是講，晚退休的教師多繳納了一年的養老保險，最後養老金相差1000多元。

這位網友說，他和同學學歷相同，職稱相同，同學晚退休三年，多繳納了三年的養老保險，同學的養老金居然高出1000多元。

看見沒有，有時候多繳納一年或者是三年，養老金都有相當大的區別。這與“多繳多得，長繳多得”的養老保險制度原則正好相符合。因此，我們有理由相信，繳納20年與繳納25年的養老金就會相差甚遠，也有可能是相當大的。

到底是什麼原因造成的這種狀況呢？也就是說，依據是什麼呢？越到後來的工資報酬越高，即繳費基數很高。晚退休五年，其與養老金計算公式的相關因素的變化都是比較大的。包括個人的月平均工資指數提高了，過渡係數也在提高，所乘以的百分比也提高了5個百分點，社平工資提高的幅度可能就更大了，個人賬戶養老金也有相當大的提高。各地區的養老政策也是有不同程度的變化，這種變化是越來越好的。比如，某些地方增加了年終一次性工作獎勵，這個如果納入繳費基數，對養老金的影響也是不可小覷的。還有個別的地方在養老金裡增加了住房補貼、誤餐費、取暖費或者降溫費等等，這些也讓養老金提高了不少。就是說，繳費相差5年的養老金或許已經真的是發生了巨大的變化！

這一點好像已經得到了上面的兩位網友的證實。

最終的結果是不是有太大的差距，還是要看當地的相關職能部門具體計算出來的養老金結果為標準。相信他們一定會給你一個滿意的答案的！