喝酒後無論喝多少，都不要和領導打電話，這樣不夠禮貌。有事在上班時間找領導說，或者給領導打電話，不要佔用領導的休息時間，緊急工作需要除外。你喝酒後，即便喝的不多，領導也知道你喝了酒，有損你的形象。再說，言多必失，哪句話說不好，領導心裡不高興，對你以後的成長進步都會受到影響。所以，做事做人要謹慎。

當然不要輕易給領導打電話了。不然，小心你把領導噴暈了！

酒壯慫人膽，平時不敢說的話，這個時候可能忍不住就噴出來了，小心點兒

首先喝酒時間一般為下班後，如果不應該喝酒時間喝了酒，給領導打電話等於暴露自己，使得領導左右為難，不批評等於放縱，批評又耐於情面。下班喝酒後給領導打電話更沒禮貌，說單位事情更不應該，顯得特別突兀，說私事有點酒壯慫人膽，不合時宜。

喝不喝酒和領導打電話？有沒有直接的關係？但是如果第二天能到單位處理的，堅決不要給領導打電話，如果是在外地或者回不去，必須要給領導打電話，那都要抱著請示的心態，先請領導看，或者彙報情況，請領導指示，你不要擅自處理

梳理了幾下，大概五條原因吧。

第一，既然是給領導打電話，必須想好了再打，主要想好該打不該打。一般情況下，領導都願意當面聽彙報，最反感下屬電話彙報。有什麼重要的事，非得酒後說，等見面再和領導說不行嗎？若真重要，也該喝酒前打。

第二，一些領導反感單位同事間老是喝酒，而你不小心說漏了嘴，和你喝酒者有與領導不對付者，或者是領導的死對頭，這下算碰到槍口。不管你們在酒桌上說沒說領導壞話，領導都會往壞處尋思，不黑了你才怪。

第三，你以為你沒喝多，你以為你沒事，但領導又不是傻子，聽語氣也聽得出來。首先覺得你小子又喝酒了，而且酒後愛打個電話，可靠不可靠，能用不能用呀。你以自己沒喝多的心態打電話，至少是對領導的不尊重。

第四，沒喝多隻是你自己的感覺，真的喝多沒喝多，得讓酒說話。有些人往往主觀上不以為自己喝多，客觀上已喝醉，和領導說話時嘴上缺乏把門的，雲山霧罩，還可能領導不想聽什麼，你卻說什麼，領導能給你好果子吃嗎？

第五，酒後打電話，說事小就小，說大就大，領導們反感這麼做，也屬於潛規則。說輕了這是不拿領導當回事，說重了這是挑戰權威。這個頭決不能開，趕上領導有心殺一儆百，誰攤上誰就倒黴。都怨自己，活該酒後不爭氣。

都說酒壯慫人膽！有些人平時不敢說話的話，不敢反映的問題，喝了酒後都有膽量了！我的前同事小付喝了酒和領導打電話反映問題，沒想到過了兩天就被領導給開了！

他們直屬領導王主任把最累的活讓他幹！把最難辦成的事讓他辦！比如去西北的一個鹽池縣城跟當地的一家石化企業進行材料供應都是讓小付跑，而離家近的天津北京從沒他的份！

還有一次去陝西榆林的一家民營企業供材料，合同都沒有籤，王主任卻讓小付過去做技術服務，在那邊等待發貨！結果合同黃了！領導問責，合約法務部不擔責任，我們部門的老王硬生生把責任推給了小付，說是他去人家那邊搞服務，人家不滿意，直接拒簽了合同！

小付是有苦說不啊！最後還因為這事被領導大會小會批。

其實公司對這一塊是能要最好，實在要不下來把關係維護好，爭取下次合作也行！可是老王非讓小付和老郭要服務費，雖然那是個小型國企，但人家卻極其看中面子，最後廠家倒是把錢給了，可是後面的合同人家不簽了！這下老王又把責任推給了小付和老郭！他們兩個人被扣半個月績效！

有道是：小付能忍，老郭不能忍！老郭回去就和王主任拍桌子了，最後王主任認慫，說，哎呀！這應該都是小付搞的壞，上次就是他給攪黃了一單，這次肯定還是他，我必須調查清楚，這應該跟你沒關係！

這下，老郭倒是好了，可小付呢！這時候老郭也讓他去鬧，但是他不敢啊！老郭讓他去給副總經理反映事實！他說自己說不出話來！

老郭恨鐵不成鋼的說：要不你喝點酒，壯壯膽子！先給領導打電話！就把老王瞎指揮攪黃業務的事告訴副總。小付不僅膽小，遇事還沒主意。他想來想去稀裡糊塗的就和老郭進了飯館，要說平常小付喝半斤沒事，可是那天不知道是心事重重還是啥的，一杯白酒下肚他有點飄了。然後老郭還沒說讓他打電話呢。

他直接就給副總打電話了，電話已接通，小付那真是指點江山激昂文字！不僅把這次老王瞎指揮業務攪黃的事給領導說了，還把公司現有體制的問題，對老實人不公平等一些列見地都一一列舉。副總倒也樂於聽似的都一一答應下來，告訴他說的很對，還有沒有更有建設性的意見？

小付一聽自己得到了領導的認可，這話匣子一開啟真是一發不可收拾！什麼公司的文化理念以質量為本應該為以人為本，什麼質量都是人做的，服務不好員工，誰能做好質量？誰想做好質量?還有公司的總是以業務為考核指標不合理，公司任人唯親，有關係的都幹好活好事、沒關係的累死累活只有一點工資啥的說了一大通。最後副總說，你說得很好，明天我會開會討論。

第二天公司確實開會了！副總把小付說的話錄了音，並且把他從評論公司文化不全面開始一直到公司任人唯親等等論調在大會上直接播了出來！這些倒好，全廠都知道了。急的小付找老郭商量對策，可老郭早跑的沒影了，他打電話給老郭，老郭卻說他血壓有點高，去醫院檢查了！

最後，副總當眾說小付就是廠子裡的害群之馬，沒有一點正能量，這種人在廠子裡也是禍害！在大家的一致認可下，小付被辭退了！

1、酒後跟領導打電話本身就不尊重領導，容易引起領導的反感。本身能解決的事情也可能會得不到充分的解決，最好的方法是去領導辦公室當面反映問題，一來是尊重領導，二來也能體現事情的重要性。

2、酒後容易得意忘形，就像小付，領導一誇就直接放飛自我了，那領導第二天就只能讓你永遠的徹底放飛了。即便不喝酒在領導面前都要謹小慎微，何況你喝了酒就更不能更領導多說話了。

3、酒後的時間一般領導也在應酬或者休息，這個時間段本身就有問題。切忌不要晚上給領導打電話，除非你跟領導關係非常鐵而且必須當天天晚上解決，否則還是等明天當面談。

4、工作期間堅決不喝酒，許多廠子裡面都有禁酒令。即便是晚上喝了酒談工作也是不允許的，做到工作不喝酒、喝酒不工作。如果中午應酬喝酒了，儘量請假回家休息。你滿身酒氣去上班同樣都會引起同事和領導的反感的。

對於喝酒後即便沒有喝多也千萬不要和領導打電話的原因基本就是這些，回答不到位的也請大家批評指正！