因為月嫂一般家庭只用一個月到兩個月。一萬多大部分家庭可以接受這兩個月的高薪。護理老人一般至少半年，多的十餘年的我都見過。幾個家庭能夠連續幾年的支付一萬多一個月的保姆費用呢。

說明華人為了孩子多少錢都肯花，1－3萬一個月也不在話下。可是為了老人不捨的，那麼累的活兒只肯出最高7000。

隨著人們生活水平日益提高。年輕的產婦們生孩子，也大都不用婆婆（孃家媽）伺候月子。有條件的都在月子中心生產或居家僱傭月嫂。不過價格也不菲。月嫂的工資一萬多一個月，高的2—3萬。那人們也會出於需要僱傭。因為她們更專業，經驗豐富。在小夫妻經濟條件可能不允許的情況下，雙方父母不會坐視不管，也會施以援手。

僱傭月嫂伺候產婦。只要一個月或時間稍稍長點。幾個家庭咬咬牙，努努力，就挺過去了。月嫂們照顧新生兒，給嬰兒洗澡，拍嗝，晚上也睡不好，有的還要給嬰兒衝奶粉，在月子期間，幫助新生兒養成好的生活習慣。還要護理產婦的傷口，催乳，做月子餐。她們雖然工資高點，也非常辛苦。

不過，產婦和嬰兒能得到規範，精心的服務。因為產婦坐月子，畢竟有時間期限。即使工資高，也會有市場。且親人們也希望產婦有專人照顧，身體恢復的快又好，健健康康的不落下任何毛病。女人一生又能生幾回孩子？奢侈點兒也情有可原！

護理老人的工資比月嫂的工資會低很多。最高的也只有7000多（這也是大城市的工資，中小城市的護工工資可能還沒有這麼高）。其實這兩者的工資沒有可比性，也不應該作為相互參照物。護理老人的時間長，也不可能設定期限。他們的退休金也都有數，並不太高（除非一些離休的或事業單位的幹部，公務員……）。都用作支付護工的工資，那老人還怎麼生活？

老人真到了失能的生存狀態，家人們卻沒有時間護理，創造條件也要僱護工。否則，老人的生活怎麼料理？護理老人的工作也很不容易做？老人們有的因患疾病時日長了，由於疾病所致，心情不好。也會把這樣惡劣的情緒轉嫁到身邊人身上。親人還能包容忍耐。

護工是掙工資的，他們要是幹不下去，那麼只有辭工。當好護工也要有愛心，孝心，細心呵護。本著人人都會老，誰也逃不了？用心對待這份工作，那麼做起來就會順心許多。護工的工資也是由當地的工資水平相比照，不可能相差太大。否則，有需要的家庭，也難以承受！

月嫂是要經過專業培訓，而護理老人不一定經過專門的培訓；月嫂護理的是BB和產婦，護理老人物件是老人。

月嫂的工作比護理老人工作量大，技術含量高，BB的吃奶、換尿布、洗PP、洗澡、按摩等都要經手，換尿布和餵奶，一天要經手七八次，晚上也要候著；產婦的吃飯、洗傷口等要照顧，南方與北方的產婦不同，吃的也不同，有些產婦無奶喂孩子，又要催奶。而且，孩子滿月了，月嫂要離開。

護理老人可以做長久些，相對來說，工作沒有月嫂那麼瑣碎，晚上也有點時間睡覺，有些看護老人，一日三餐做飯，陪他出去散步，平安無事就可以了。

所以，月嫂的工資較高。

月嫂比護理老年人的工資高，是應該的，也是市場所需。二者照顧的物件不同、付出的技術含量和能力不同，職責範圍不同，當然工資就不一樣了。

1、護理的物件不同。一個是護理嬰兒兼照顧坐月子的婦女，一個是垂暮之年的老人。相比之下，前者護理的技術要求更嚴更高一些，而且護理兩個人責任重大。

2、技術要求不同。相對於老人，嬰兒的護理要求更高、技術技能更嚴格一些，你能護理老人未必能護理嬰兒，而月嫂則能護理老人。

3、時間長短不同。月嫂，顧名思義照顧陪護產婦月子，短時間的，也就一個月多則幾個月而已。照顧老人則是長期的，如同家人一樣的，就看你做得如何，有人做幾年甚至十幾年不等。

老人則不同了，所付工資那是老人自己的養老金，一般的老人有多少月薪在7000的呢？應該是公務員、老師、老幹部等級別的，普通的勞動者養老金大都在3000-5000左右，支付7000應該是差不多倆月的養老金，這還不包括老人自己的生活費用，一個老者因為需要常年被照顧，可想而知他們的生活處境有多難。此外護理老人的工資多少也要看老人處於什麼狀態，陪護時間的安排，家庭的經濟狀況等。

因此有朋友說的對，兩者根本就沒有可比性。嫌錢少你可以去做月嫂。

5、月嫂的崗位要求相對‬更專業‬和‬嚴格。月嫂是崗位職責要求是很嚴格的，不僅持證上崗，還要精心和專業，不能有一絲一毫的閃失。比如孩子漾奶怎麼處理，孩子哭鬧是一種什麼情況你都要明白，孩子的洗澡、餵奶前後及面板護理等也都有專業要求，對坐月子的婦女在照顧上也要懂得月子餐的配置等，非一般人員能勝任。

就是說，護理老人和護理嬰兒產婦是不同的，孩子的生命稚嫩，也是家庭和父母的希望，在照顧月子的短期護理上不能有半點閃失，因為這一兩個月無論對孩子還是對產婦來說都是人生的關鍵時期。

護理老人要求上相對寬鬆一些，你只要對老年人有愛心、耐心、細心，如同家人般能照顧好其飲食起居。一般人只要身體好人品正均可以勝任。老人需要長期護理，也需要具備相應的按摩、翻身、餵飯、照顧大小便、觀察生命體徵等基本護理常識，你要想幹得長遠，就一定要有愛心和耐心。

第一，一份責任，一份收穫，承擔的責任越大，獲得的報酬也就越大。

第二，護理新生兒和看護老人的難度也不一樣。由於新生兒缺乏自主意識，所以所有的護理工作都應該超前，更需要有豐富的經驗。要在哭聲中和微小的動作裡，尋找新生兒的所需所求。

而對於老人而言，除非是痴呆，哪怕是身體不便，或者無法語言，也可以透過動作來表達自己的所思所想。這都會給康復工作帶來一定的便利。更何況作為成年人也懂得一定的配合，更具有一定的忍耐力。

第三，家屬的期望值也不一樣。對於新生兒來說，家屬們希望看到的是孩子吃飽、吃好、快快樂樂，安心睡覺。乾乾淨淨，健健康康。而要想做到這些，月嫂一刻都不能有停歇，即使孩子睡覺了，也要準備下一階段的工作。

而對於老人的家屬而言，只要老人能夠正常吃飯，有足夠的營養，能夠按時吃藥睡覺，身體乾乾淨淨，衣著整潔，也就夠了。至於老人心裡是怎麼想的，受了什麼樣的委屈，家屬一般是不知道的。這也是看護者容易鑽空子的地方。

　　北京月嫂價格多少?許多年輕爸爸媽媽由於缺乏育兒心得，又不願意讓彼此爸爸媽媽過度疲勞，都期望在月子期間請個好育兒嫂，那如今北京市請月嫂多少錢?確實過萬了嗎?

　　從市場走勢看，動輒過萬的育兒嫂薪資實際上有很多全是“當之無愧的”，並無虛高之說。由於育兒嫂工作中的獨特性，不僅要照料剛生產製造完的寶媽，坐月子坐的優劣立即危害到寶媽的後半輩子。與此同時要照料剛剛出生的寶寶，人體各作用還未生長髮育徹底，必須充足的仔細、仔細和技術專業度才行。

　　針對那樣1份獨特的工作中，投入多少薪資徹底是當事者特別選擇，在於當事者對這個問題了解的必要性。是坐地起價或是虛報，沒什麼探討的必需。最重要的是，能尋找1個比較滿意的育兒嫂，使小寶寶和寶媽媽都能獲得相應的照料。

　　北京市月嫂價格表過萬，乍看覺得育兒嫂領域“錢”途無限，可是在看了育兒嫂每日工作內容時，你也就會發覺月嫂價格表過萬並不高。月嫂每日6點就需要起來為寶媽提前準備早飯，隨後逐漸每日的繁忙情況：嬰兒餵養、上廁所觀查、拍隔嬰兒撫觸、臂部醫護、臍帶護理、追物練習、大動作練習、冼澡、嬰兒被動操、消毒餐具、住宅環境衛生、產後惡露觀查、會陰沖洗、心理指導、型體具體指導、產後月子餐製做……直到22:00後才可以帶小寶寶歇息。  有一些家中暫沒分辨育兒嫂與分辨一般的差別，有時候連全家人的家務活都讓育兒嫂來做，假如育兒嫂有時間的話，也會有時候幫助做些家務活，但這種並沒有育兒嫂的工作中範圍內。育兒嫂=護理人員+高階營養師+主廚+早老師+家中服務生，每日工作中十五個鐘頭，那樣計算下來，育兒嫂就算是月入過萬也並不是很多。