作為一枚職場老鳥，結合之前的一次面試經歷。分享一下自己面試的一些經驗，主要有這幾點。

（一）首先準備工作一定要做好，主要有這兩個——【個人作品集】&【個人簡歷】，給大家看下我為自己準備的作品集和個人簡歷

大家注意命名，當然不是讓你注意資料夾命名，資料夾最好命名為：部分設計作品。注意圖片命名

以上是作品集縮圖和列表圖，直接放U盤裡就好。我的面試作品裡主要分為這幾大類——首頁裝修+詳情頁設計+海報設計+直通車圖+產品精修對比圖+攝影作品+自己課外練習作品。每個型別1-3張就足夠了，從你的所有作品裡挑出你認為最好的那一部分。自己都看不過去的作品最好就不要放了，否則只會拉低你作品的整體水準。總共加起來不超過30M是最為合適的，圖片格式均為jpg就好，PSD就不要放了，就算放的話也不能放在你挑選的作品集裡，可以另外再建個資料夾。

當然如果你還有別的作品，比如手繪插畫，UI，網頁設計等，也可以每個型別選一張最優秀的作品放裡面。可以為面試加分不少。但要分清主次，如果你是面試電商設計的，作品就要以電商的為主，千萬不要覺得自己的UI做得不錯，結果面試作品裡放了50%的UI作品。

還需要準備的就是個人簡歷，如下

這張簡歷的話是我自己用PS做的，可以列印幾份備用，面試的時候給面試官就好。當然有些公司就算你自己帶了簡歷，他們還是要求再填一份，那就再填一份好了。

（二）作品集和簡歷準備好了，接下來就可以到各大招聘網站上填寫並投放簡歷了，我最常用的是拉勾網和智聯。可以挨個公司去投簡歷，前提是公司能夠滿足自己的要求，然後靜候佳音。如果有必要的話還可以置頂下簡歷，能獲得更多的面試機會。

不過面試前最好打電話把對方的基本情況都詢問清楚，或者對方 打電話過來的時候就問清楚，再決定要不要去面試，這樣最為穩妥。比如你想找個薪資範圍在5K-8K的工作，結果過去了之後才發現人家的作圖要求根本就不高，也給不起你想要的待遇，那就比較尷尬了，不僅浪費對方的時間還浪費自己的精力。

要打電話瞭解的基本情況一般來說有下面這些：

01.公司地址是在哪裡（建議1小時以上的上班時間不要去面試）

02.薪資待遇在哪個區間範圍（一般會給個區間如：4-6K,具體要面談，看作品質量。如果你的要求是2-3K,可以不用去，因為人家肯定不是招助理。如果你的要求是8K以上，也不用去，人家肯定給不起或者說沒這麼高的預算）

關於薪資還有一點要問的就是薪資構成是怎樣的（是底薪+提成？如果是的話，提成是怎麼算的，越具體越好。有時候還會有其它的構成，績效，全勤，餐補什麼的）

03.公司的工作時間是怎樣？包括上下班時間，單休還是雙休，法定節假日按國家規定的來嗎？

04.包食宿不？五險一金有沒有，有的話入職多久繳納。

05.上面這些是最主要的，如果想打聽的更清楚一些，還有下面這些問題也可以問。

公司的主營類目是什麼？女裝，女鞋，3C數碼或者別的？/公司目前有多少人？美工有幾個？/店鋪名字叫什麼？方便發個連結看看嘛？/有沒有其它的福利待遇？比如組織旅遊，帶薪年假，節日福利什麼的。/每個月幾號發工資？/薪資漲幅，也就是年加薪制度是怎樣？/平時加班多不多？/有沒有晉升空間？/等等問題。

我面試過的8家公司，面試前這些問題我基本都是每個都問了的，且做好了相應的筆記。因此也刪選掉了不少與我的目標不相匹配的面試邀請。因為我是有把簡歷置頂的，打電話進來的人自然就比較多，什麼賣保險的，做銷售的，搞培訓騙錢的，做遊戲的，招美工，招設計師的，等等都有打電話讓我過去面試的，如果我一接到邀請什麼都不問就過去面試了，結果可想有多糟心。

不要覺得不好意思問，因為規模大一點的公司一般都有專門的人事專員，他們專門負責招人的，肯定很樂意回答這些問題。而且這些問題就得入職之前全部弄得清清楚楚的，這時候才好問也好談，如果等到真正入職了。

因為我事先都打探好了，所以被我挑中去面試的這8家公司可以說基本上都能滿足我的主要要求，也算是比較精準的。所以明確對自己最重要的是什麼？離家近最重要，還是雙休最重要，又或是五險必不可少等等。擦亮眼睛，不要被騙了！

交押金，先培訓後就業的，這些都不靠譜。再就是福利待遇特別好的，五險一金，雙休，帶薪年假等各方面待遇都很好的公司，人家一般只要設計師級別的，如果你是新手，人家開出這樣的條件，一般來說都是騙子，（要麼是傳銷公司，炒股票炒期貨，要麼是做電話銷售的公司等等）需要特別警惕。

（三）面試中要時刻保持清醒，最好把之前打電話問過的所有內容再次問一次，做到心中有數，因為有時候會遇到和電話裡說辭不一樣的。不要被對方的思路牽著走，要有自己的意識，要明白此次面試的目的是什麼，如果事先電話都溝通過了的話，那麼你現在最主要的任務就是讓對方瞭解你的設計水平，以及以你現在的設計水平公司能給到多少薪水？

如果談話中對方覺得你不能勝任這份工作，一般不會和你多說，或者叫你回去等通知（當然等通知不一定就是沒戲了，有時候企業招人的時候也需要一個緩衝時間，想在眾多面試者裡挑選一個最優秀的，說不定明後2天還有比目前這個更好的來面試呢？）。當然如果你覺得公司不合適你，你也可以儘早結束面試，免得浪費雙方的時間。比如你可以這樣說：“今天就聊到這裡了，我考慮一下，如果可以的話最遲下週一過來上班，好，今天就先這樣。”然後起身離開就好。

如果對方覺得你很合適，很希望你過來上班的話，一般會問你最快入職時間是什麼時候。這時就要注意了，如果你覺得這家公司很滿意，各方面都超出了自己的期望值，你可以儘量早一點入職，比如你週一的時候面試的，你可以說最快本週三可以入職。如果你覺得這家公司條件一般，還想多對比幾家看看，那你可以把時間說得久一點，最快本週五，或者下週一，具體看個人情況。

注意以上所有問題中薪資這一塊務必要問得清清楚楚，這個是最主要的，千萬不要面試完了還模擬良可的感覺。比如你可以問這些問題，薪資組成是怎樣的，提成是怎麼算的，店鋪目前平均月銷售額大概是多少？如果把提成，餐補，績效等等這些都加起來，每個月實際到手的工資有多少，在哪個範圍？

（四）面試結束後

要在最短的時間內把打聽好的情況全部記錄下來，最好翻出之前電話溝通時的筆記，做到一起比較直觀。因為說不定後面還要面試好多家，光靠大腦很難記得住，而且很容易把這家公司的資訊和另外一家弄混淆。

淘寶美工面試多數看你的經驗和實際操作能力，面試無非是簡單自我介紹下，然後簡單聊聊性格，以前的工作經歷啊，對公司的看法啊，對自己的理想人生的看法啊之類之類的，主要是你得有這方面的經驗，自己開過淘寶店，或者做網頁設計，平面設計的，這個都不錯。。