我覺得，在疫情期間公司的做法是非常正確的！首先，普通感冒和新型冠狀病毒有很多相似的症狀，公司不敢也不能去冒這個險，這次疫情大到國家小到個人都付出了太多，必須慎重對待！其次，因為症狀相同哪怕是普通感冒去公司會造成身邊同事的心理壓力，甚至造成不必要的恐慌，影響辦公環境和效率！再次，既然是普通感冒也就幾天能康復的，等幾天也無妨，這樣對自己和他人都好。所以說公司的決定是對的！再說感冒也是會傳染人的哦

目前在這疫情期間只是得了普通感冒，公司也不讓上班的怎麼辦？其實在這個特殊時期感冒是很正常的事情，也不要心急！其次公司不讓上班也是為了你自己，為了大家，這麼做是合理的。

現在雖然說疫情還並沒有完全結束，但是現在大部分的企業已經復工了，雖然說有時候並不是感染，普通感冒也是會咳嗽、發燒，得了普通感冒公司不讓去上班嗎？對於公司的決定這屬於合理的防疫措施，在家期間公司應當支付勞動報酬。根據你工作需要可以和公司領導協商在家辦公。

在疫情期間如果說是比較輕的感冒的話，沒有發燒或者是嚴重咳嗽的話。還是可以上班的，不過這些情況最好都跟你們公司領導說一下，看公司是怎麼安排的。不過建議你還是在家自我療養，等幾天感冒好了再上班。因為人在生病的時候抵抗力是比較低的。外出的話並不知道身邊是不是會有病毒。

哈嘍大家好 我是騷年。對於普通感冒、公司也不讓去上班，大家怎麼看首先表達一下純粹是我個人的看法觀點。我是不建議大家感冒後去公司上班的。 特別是在這個特殊的疫情還未完全過去的時期，第一呢很多地方的城市 寫字樓小區超市都還在排查體溫 如果因為工作勞累而導致發燒、病情加重 等勢必會給自己造成很多沒必要的麻煩。第二帶病工作的效率也沒有平時高，國外有些國家是完全不准許帶病工作的 其實也有一定的道理，帶病工作效率會下降 而且有感染同事的風險。所以我個人覺得還是生病了就在家好好養病休息 等病好了 開心的工作對自己的身心健康 工作效率的提高 都是一種享受。就好像小時候家長常常教育我們 該學習就好好學習 該玩的時候就放開了去瘋玩。對待這個問題其實也一樣 該養病的時候就好好休息好好看病 該工作的時候就賣力投入的去工作。最後希望大家都可以身體健康 ！

各位朋友大家好，我是優詩美地，很高興和各位一起探討這個話題。對於普通感冒，公司也不允許上班，大家怎麼看。首先來看：目前在這個非常特殊的時期裡，可以說非常明感的時間裡，由於一個很普普通通感冒和新冠狀病毒初始階段及其相似~打噴嚏；咽喉疼痛，同樣可能轉化為新型冠狀病毒，這樣事情真實的就發生在年前年後的這段特殊日子裡，而且又波及到身邊人群感染。防範思想不能放鬆，寧可信其有，寧可有備而不用，也不能疏於防範。其次新冠狀疫情期間特殊情況就得特殊應對措施，生產企業公司單位作為一個群體單元，得保證所有來工作員工的健康，不讓來工作是符合新冠狀病毒各級政府相關防範措施要求的。第三，和企業公司負責人及時取得聯絡，如實告知個人目前情況，以做好相關備案工作。等待企業下一步回覆。這是對你個人和企業員工都是負責任的。政府明文規定，新冠狀疫情期間，職工同樣享受同等工資待遇，不得因為疫情緣由剋扣職工工資和辭退。第四，建議居住自己家裡安心靜養，及時做好和同住人的隔離防範，不要著急上火，要放鬆心情，勤洗手，多開窗通風，保持空氣清新，保持充足睡眠，勤喝白開水，平時家裡有類似感冒消炎藥品，可以斟酌服用，觀察五六天，如果是輕微發燒感冒，基本上就痊癒了。倘若沒有好轉，必須及時聯絡居委會去當地各級指定防控醫院發熱門診醫治。最後友情建議各位朋友們積極響應國家疫情防範措施，做好個人和家庭為單位的衛生，勤洗手，勤通風，少集聚，少外出，科學細緻防範，中國一定能夠最終戰勝新冠狀疫情，體現東方大國的風範。

雖然現在疫情還沒有完全結束，但是現在大部分的企業已經復工復產了，雖然說你並不是新冠病毒感染，普通感冒也會有咳嗽、發燒等症狀，敏感時期得了普通感冒去上班，難免會給單位帶來一種很緊張的工作氛圍，引起其他同事懷疑，防備，排斥心裡。肯定會給工作帶來居多不便，工作效率可想而知了！再者感冒時期免疫力下降，身體虛弱，從而大大增加了感染病毒的機率，於己於人都不好！所以建議還是給領導彙報一下，看公司怎麼安排，請個假什麼的，在家休息幾天或是居家辦公也行。平時多喝水吃點藥，注意觀察身體狀況，等感冒好了再去單位上班。這個特殊時期感冒是很正常的事情，其實在這個特殊時期感冒了，也不要心急，首先要先自己分析自己的症狀，判斷是屬於輕症還是重症，本著避輕就重的原則，輕微症狀者不建議去醫院，重症患者去醫院要注意做好防護。

疫情雖然己近穩定，有些省，市己解除因這場突如其來的疫情病毒所採取的防護措施，企業逐漸開啟運轉也為因疫情所困而停擺了近兩個多月的損失爭分多秒把損失降到最低限度……

但是這場不可逆轉的疫情病毒已蔓延至世界各地、絕大部分國家己趨勢淪陷形式嚴峻，大部分國外華人，留學生等等都要想回國避疫情病毒的傳染~而我們國家剛剛在白衣天使醫務工作者專家科研人員及有關部門的共同努力下成功的遏制了疫情病毒的蔓延，他她冒著生命危險奮不顧身舍小家，顧大局(家)的心血剛剛取得這場戰‘‘疫’’的初步勝利。來之不易啊！但境外的回國避疫情的也極有可能有病毒攜帶者，所以國家正在加大力度嚴防死守，把好國"門。。。

至於提主所問的對於普通感冒公司也不讓去上班，我想你應該理解公司的初哀，畢竟疫情還未完全解除，隱藏的潛伏病毒攜帶者會有的，甚至不少，而我們卻渾然不知……很可怕的。公司考慮的是至少是公司的所有健康的人必須有保障，而不能因一個看似感冒，而遷就於你，最起碼你應自我隔離14天，然後報請公司，請求恢復工作，若沒事，一切皆大歡喜。生命，健康最重要！此議妥否~請酌情考量加油 (ง •̀o•́)ง (ง •̀o•́)ง˙▽˙←你的眼睛 ❛ั∀❛ั →我的眼睛

對於普通感冒公司不讓去上班，我認為公司做的很對，公司是站在公司所有人的角度去看待問題的。一旦出問題，全公司會面臨停工停產的局面，公司其它員工及公司都會遭受損失。

普通感冒與新冠肺炎從症狀上來說不好區分，只有進行核酸檢測，有時還需進行多次核酸檢測才能確診。所以公司肯定是寧信其有，不信其無，這樣才能確保萬無一失

不僅要求不能上班，還應該要求去定點醫院進行核酸檢測，如呈陰性，再隔離14天觀察，從嚴對待。

現在國內疫情已經基本控制，但國外輸入還不容忽視，全球一體化的當今時代，人員流動很頻繁，尤其是現在國內相對安全的情況下，很多在國外的華人還是願意回國避難的，所以增加了感染的不確定性，華人還是謹慎些好。

如實告知個人目前情況，以做好相關備案工作。等待企業下一步回覆。這是對你個人和企業員工都是負責任的。政府明文規定，新冠狀疫情期間，職工同樣享受同等工資待遇，不得因為疫情緣由剋扣職工工資和辭退。第四，建議居住自己家裡安心靜養，及時做好和同住人的隔離防範，不要著急上火，要放鬆心情，勤洗手，多開窗通風，保持空氣清新，保持充足睡眠，勤喝白開水，平時家裡有類似感冒消炎藥品，可以斟酌服用，觀察五六天，如果是輕微發燒感冒，基本上就痊癒了。倘若沒有好轉，必須及時聯絡居委會去當地各級指定防控醫院發熱門診醫治。最後友情建議各位朋友們積極響應國家疫情防範措施，做好個人和家庭為單位的衛生，勤洗手，勤通風，少集聚，少外出，科學細緻防範，中國一定能夠最終戰勝新冠狀疫情，體現東方大國的風範。

從大局來說：響應國家號召，堅決杜絕病毒感染，為員工生命和公司財產付責任。一朝被蛇咬十年怕井繩，病毒感染防不勝防。萬一感染了病毒，殘局該由誰來承擔？是嚴重而又複雜的現實問題。公司不讓上班，有公司的考慮。員工也不能夠如何，理解理解吧，特殊時期，特殊思維等疫情風平浪靜，好好的大幹一場，把沒有上班的都掙回來，補上這個空缺，哈哈。人有悲歡離合，月有陰晴圓缺。時常換位思考，冷靜下來了，人也就不再焦慮了，靜靜地等待病毒的滅亡吧

大家好！我是阿波！首先疫情期間普通感冒和冠狀病毒也點相似，個人建議等感冒完全好了才上班，也是對自已對家人和大家的健康保證。另外一種除非你去做了核酸檢查，證明不是冠狀病毒感染，公司才會讓你上班，原因如下:1.普通感冒與冠狀病毒感染有相似之處，均為流感，普通檢查不易區分；2.為了保證大部分人的安全，只要疑似病例均不能上班；3.公司只要有一個人感染，那就有被封廠的可能4.復工前公司籤屬了承諾書，上班感染病毒者不能享受醫保治療，需要公司承擔；5.感冒者抵抗力差，在外走動容易被病毒感染；為了個人安全也為了公司所有人安全，感冒者應該在家休息隔離，等病情好了再上班。不然溫度超過37度以上者，任何防疫點的人員發現了，都會不讓你通行，還會叫120把人拉去醫院隔離特殊時期特殊對待，先向您的領導請示，一般都會批准。再有您感冒了，身體的抵抗力降低屬於易感人群；第二點，即使您去上班了，您的同事知道了也怕會產生不必要的隔閡，也會讓您的心裡產生落差，上班的精力也不會太好所以為了您自己的安全，還是先待在家裡。對自己對社會也是一種健康保障。謝謝大家！