董姐姐下的格力，大機率業績下滑是宿命。不管是從董姐的資本遊戲裡，還是日常綜藝論壇，其理論是要振興中國製造或則國貨自強。但是其言談和文化可以看過格力的董姐文化，強勢輸出，就如一個家庭一樣，一個到處表現言語強勢的帶頭人，家庭危機只爭早遲。一個公司的好壞從來不是看個人的，而是要創造出驚豔的產品，看一流的創作服務，跨世代的產品才是第一生產力。

喬布斯算是現代工業時代的翹楚吧，他說第二可能沒人敢說第一，可他從來不把個人頭銜放在心上，把自己樹立成蘋果的權威和代表，到處設立自己的優秀人設，他也從來不在乎他的人設，或則說要不是蘋果，他的人設口碑還不如大多數人。可是喬布斯本人的稀碎並不影響蘋果的偉大，也不影響他對蘋果或則世界工業體系的影響。這才是真的卓越的掌舵者和經理人，當然也要有社會文化的包容度才行。就如他說的，什麼才是我們最終追求的。

老一輩人都覺得下一輩人不行，但社會在不斷向好發展的事實已經證明：下一輩人越來越行。

所以，這是觀念問題。

我小時候常聽爺爺說：現在年輕人不得了，再這樣下去都要沒朝（意思是國家滅亡）了。但時至今日，我們的社會越來越好，國家越來越強，人民生活水平越來越高。

老一輩人無法預知未來，只知已經發生的過去，他們會以經驗來判斷未來，總是覺得這不行那不行。而年輕人對過去知之甚少，對未來充滿想象，並努力去讓自己的理想變成現實。現實生活中所謂的代溝，就是這樣形成的。

但其實，歷史終將變成年經人努力的結果，而不是老一輩擔心的樣子。

所以，當你老了，就要放心大膽的讓年經人去闖去拼。

董明珠大姐可能忘了：在她之前的很多老一輩也曾認為她董明珠不行，可結果呢？不僅行，而且很行。