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  • 1 # 喜歡南飛的大雁

    1.優秀的人收入更高,生活水平更高,吃得更好,喝得更好,身體營養更充分,當然精力會更好,這是從營養層面上去分析的,就好像一個人吃素跟一個人吃肉的比,都能吃飽,誰更有力氣一點?顯然吃肉的人力氣會更高一點,精力會更好一點。

    2.優秀的人更聰明一點,他們懂得自律,他們懂得怎麼勞逸結合,他們懂得累了的時候怎麼休息,才更容易恢復精力,他們雖然安排得滿滿的,但是他們卻很懂得中間休息一下,恢復精力,而不是蠻幹,人不是機器,再厲害的人也需要休息,人的精力也是有限的,如果不懂得勞逸結合,不懂得休息,不懂得怎麼恢復精力,那麼,總有一天身體會被拖垮的,優秀的人精力看起來很旺盛,那是他們懂得怎麼恢復精力。

    3.優秀的人更努力一點,他們對自己要求更嚴格,他們會主動挑戰自己,他們會逼自己一把,他們可能在別人去吃飯的時候叫點外賣,繼續在公司邊吃飯邊工作,在公司里加班加點到深夜,他們更堅韌,他們更堅強,他們更堅毅,因此,他們才會越來越優秀,優秀是一種習慣,他們的經歷那麼旺盛,都是自我激勵出來的。

    4.優秀的人懂得安排好各種工作,懂得分配精力,他們解決問題的效率更高,他們不會浪費精力在一些沒有意義的事情上面,而普通的人就不一樣了,普通人很多時候都會浪費很多的精力在一些沒意義的事情上面,因此,他們解決問題的效率不高,而優秀的人同樣多的精力能完成更多的事情,效率更高,大家就會以為優秀的人精力也更旺盛,其實這是因為優秀的人懂得安排好各種工作,懂得分輕重,懂得分配精力,因此效率更高,顯得好像精力更旺盛的樣子。

    5.如果一個人的精力不夠旺盛,在這個競爭這麼充分的時代,怎麼可能超越別人,精力旺盛,做的事情就可以更多,在競爭中就可以贏過很多的人,因此,他們也更容易脫穎而出,變成優秀的人。

  • 2 # 不裹

    你問題問反了,精力旺盛是優秀的前提,所以優秀的人基本都精力旺盛。你看我們國家的院士,大多長壽,不是因為他們是院士條件好所以長壽,是因為他們本身身體素質就比一般人好(當然智商也比一般人高),所以才能成為院士,最後就表現出院士這個群體比較長壽。

  • 3 # 歡樂喜劇人阿茂

    我們遇見過許多人,讀過很多書,會發現:優秀的人總是有許多精力用在各種事情上,為什麼呢?因為他們重視對精力的管理。今天,我們來談談精力管理這件事兒。

    一、精力管理為何如此重要?

    我們生活在快節奏時代,高速運轉的社會慣性推動著我們。每天,我們要用自己的時間和精力去面對更新快速的資訊量。面對工作及生活中一個又一個突如其來的事件,我們放棄了一個目標又建立新的目標,在紛繁複雜的人生中迴圈往復地奔走、轉彎、後退,卻始終無暇思考自己真正要的是什麼。

    大多數人僅僅希望竭盡所能處理眼前的緊急事務,這樣或許能在短期內效果顯著,但往往這樣處理事務的隱患往往會在長期過程中慢慢浮現。於是市面上出現各式各樣的成功學、心理學,教我們很多時間管理方法。我們努力一心多用,藉助各種電子裝置,然而,有時候還是會覺得時間還是不夠用,唯一的辦法就是時間當成一個有彈性的盒子,窮盡心力地把所有事務往裡面塞。但再有彈性的盒子也有上限。

    而《精力管理》告訴我們,精力,而非時間,是高效表現的基礎。一直以來,我們過於關注時間是否夠用,卻忽略了一個事實,一天只有24小時,這是無法改變的事實。而我們的精力的儲備和質量卻沒有定數。精力才是我們最寶貴的資源。如果你每天醒來,開心地面對家人,元氣滿滿地投入工作,積極、專注地應付工作計劃中的每一件事務,工作效率一定會有所提升,生活質量也會與現在不同。

    那我們要如何保持最佳表現?作者在書中有一句很重要的話:你一定要全情投入。對於這一點,作者給了四條原則。

    原則1:全情投入需調動四種獨立且相關聯的精力源——體能、情感、思維、意志四方面。

    原則2:學習如何有節奏地消耗和更新精力以維持平衡。

    原則3:為提高能力,必須突破自己的慣常極限,模仿運動員進行系統訓練。

    原則4:積極精力儀式習慣,即細緻具體的精力管理方法,是全情投入、保持高效表現訣竅。

    精力從何而來?

    1、體能——為身體添柴加火

    大多數職場人在日常工作中都是坐著一動不動,體能逐漸成為被大家忽略的一項精力源。但實際上,體能不僅是敏銳度和生命力的核心,還影響著我們管理情緒、保持專注、創新思考甚至投入工作的能力。當你體能狀態良好的時候,自然會精力充沛,你也能更加投入地完成工作。換言之,如果你飢腸轆轆,或者前一天晚上睡眠狀態不佳,即使灌上兩三杯咖啡也無濟於事,那大多數情況下你在辦公桌前的狀態是萎靡不振。

    對於體能的維持和增強,作者提出合理飲食、調整生理週期和睡眠、調整每天的工作節奏的建議,每天攝入低熱量、高營養的食物,養成早睡早起的習慣,每工作90~120分鐘就短暫地休息一下,最佳化工作效能。

    對於體能的增強,作者提出間歇性力量訓練的建議,間歇訓練可以增大精力的容量,使身體可以承擔更多壓力,並且能夠更加高效地恢復。

    2、情感——把威脅轉換為挑戰

    人生道路漫漫長,難免遭遇坎坷。如果你抱以消極的態度,你會將其視為威脅;相反,如果你以積極的態度面對,就會把它看成一次歷練成長的機會和挑戰。為了使充沛的體能能夠達到最佳表現,我們必須投入愉悅、積極的情感,享受工作和生活中的挑戰、冒險和機遇。

    正面情感精力的關鍵因素是自信、自控、人際關係和共情。

    自信能給你的表現加分,也能給你帶來機遇;

    自控是指順遂的時候能更自律,跌倒的時候能避免沉湎悲傷,迅速爬起來;

    健康、積極的人際關係可以給自己的正面情感擴充容量;

    傾聽、接納他人,擴充自己情感的廣度,建立足夠強大的情感能力,才能在各種立場之間自由轉換。

    3、思維——保持專注和樂觀

    思維是屬於大腦的“肌肉運動”,它幫助我們認識這個世界,判斷正誤,構建願景,管理工作生活和創造。靈活高效的思維能力的確能幫助我們準確評估情況並解決問題,從而減少不必要的精力消耗。

    要讓思維能夠得到休息。思考會耗費巨大的精力。只佔體重2%的大腦需要人體25%的氧氣供給。如果思維得不到足夠的鍛鍊和恢復,會判斷力減弱、創造力減弱,甚至無法識別風險。

    4、意志——活出人生的意義

    這裡的意志屬於精神層面的範疇。意志精力是一股掌管所有維度行為的獨特力量,透過最深層的價值取向和超越個人利益的意圖,指導自己的工作和生活。

    二、如何管理精力?

    1、明確目標

    人生目標是一種獨特的精神源,會帶來專注、目標感、激情和恆心。人生目標不在於生活賦予你怎樣的意義,而在於你如何主動將生活變成自己價值取向的載體。如果去缺乏強烈的使命感和目標感,我們會逐漸迷失在瑣碎的日常生活裡。

    確立積極的人生目標。負面情感很容易消耗精力,還會釋放出對人體長期有害的荷爾蒙。當目標感從消極流向積極,當你對世界的態度由厭惡轉變為熱愛,你的生活會源源不斷地產生強大、持久的精力源。

    確立內心的目標。研究人員發現內在動機能夠提供更加持久的精力。也許名利成為很多現代人追逐的目標,但科學家研究表明,當人們的財富超出基本需求之後,金錢對於幸福的影響微乎其微。毀滅性的災難發生時,不是金錢,而是同情、慈悲、團結構築起對抗災難的銅牆鐵壁。思考自己內心真正想要的東西,探尋內在激勵源,併為之付出心血,這樣的人生應該很完滿了吧。

    依照最深層次的價值取向確立工作和生活目標。工作生活中經常出現手忙腳亂的現象,就是缺乏目標所致。多數人花費太多時間處理眼下的危機,應付他人的期望,把眼光侷限在眼前的瑣事上,容易耗費大量的精力。擁有一個清晰的目標,有條理地處理各類事務,減少慌亂,減少精力的浪費。

    2、正視現實

    理清價值觀是一回事,每天都按照價值觀行動是另外一回事。認識到當前的自己與理想的差距,從來不是一件容易的事情。每個人對於自我欺騙都有無限潛能。

    很多人透過隱瞞事實來麻痺自己。不願意承認自己的軟弱無能,喜歡在工作和生活中逞能,為自己接下一個又一個超出自己能力的任務,一次又一次地打亂自己的生活節奏,把自己搞得疲憊不堪。

    不願意面對自己的混亂不堪。即使工作忙碌卻無效,生活雞飛狗跳,卻要人前維持一團和氣,只為維護自己能夠平衡好工作和生活的絕佳形象,每天早上在不情不願的情緒中醒來,拖著疲憊的身軀投入混亂的生活。

    我們看不清自己思想和行動的上限。自我欺騙的常見形式是認定自己的看法就是真相,而它不過是我們解讀世界的方式。面對真相我們需要保持開放的心態,承認自己被矇蔽的可能性。承認自己的侷限效能幫助我們降低自我防禦,增強積極精力。

    3、付諸行動

    科學家透過實驗意外發現一個現象:運動員的精力需求跟普通人日常生活的精力需求相比簡直相形見絀。這一結論看似反常,實際大有深意。運動員90%的時間都在精密訓練,他們為自己的精力管理設定了嚴格的程式——吃飯睡覺,訓練休息,情緒控制,心理準備,保持專注,定期自查目標完成情況等等。運動員的精力管理習慣恰恰為他們節約了大量的精力消耗。他們無需花費精力思考何時工作,何時休息,更無需在工作和休息中兩頭轉。而大多數普通人從未接受過類似的系統訓練,卻需要在白天的幾乎所有時間保持完美表現。

    所以,不妨嘗試著對自己展開“軍事化”訓練。給自己制定一系列的“積極儀式習慣”——因為習慣是自發產生的,不需要消耗精力。

    例如,設定以天為單位的習慣任務。比如早晨7點起床,早餐,看新聞,繼而投入工作。限定午餐攝入內容和時間。下午1點到3點投入工作,然後空出半小時的時間下午茶或散步,繼續高效投入工作至7點。白天工作期間每工作60分鐘短暫休息10分鐘,晚上時間安排閱讀和陪伴家人,等等。設定這樣的儀式習慣在於,不管如何忙碌,不管發生什麼樣的小插曲,都能嚴格按照時間表執行,當然允許有少數意外。不止是工作日可以設定時間表,週末或休假期間同樣可以給自己設定儀式習慣,並強迫自己去完成。一個習慣的養成通常需要30-60天的週期。

    習慣能夠創造出一個穩定的框架,習慣不是死板地踐行每日行動,反而可以創造一個穩定且令人舒適的環境,人們往往在舒適自由的狀態下更容易迸發更多的創意。習慣還可以留出精力恢復和再生的時間,加深人際關係,實現精神反思。

    其實,精力管理更像一項技能,假如你對自己的生活有清晰的目標和規劃,那麼管理好自己的精力能讓你更加如魚得水。但是如果你對自己的生活沒有很清晰的想法,每天上班都感到枯燥無聊的話,你還是應該首先去解決你的核心矛盾,梳理自己的價值觀以及探索自己未來發展方向。等到某一天你覺得自己的表現受到了精力的掣肘的時候,再回來學精力管理,那樣你會更加有動力。因為你有你想創造的生活,缺損的精力是你成功路上的一個障礙。

    最後,掌握一套完整的精力管理最後的落腳點還是儀式習慣的培養,不管是起床的、睡前的、運動的,都可以透過一整套的儀式習慣去塑造自己的生活。2020年,願大家能夠找到自己生活的節奏感,每天更有自我覺察的工作和生活,全情投入,活出自己的意義和價值。)

  • 4 # 開心的修心者

    我感覺他們是熱愛,是選對了自己感興趣的,也有可能他們的內心比較強大,會自我轉化,把不願意轉化成了願意,時時刻刻都在保持修行吧,我感覺還是熱愛多一點。

  • 5 # 茶山物語

    一、遺傳好,這是最基本的物質基礎,無可否認。用中醫的話叫先天腎氣充足,同等工作條件下不容易疲勞,同等休息時間裡又更容易恢復。這是如同出廠設定般的先天優勢,無法模仿,但僅靠這點兒是遠遠不夠的,因為還有更為重要的後天;

    二、心思單純,做事專注,很容易進入集精全神、物我兩忘的狀態,能耗低而效率高,就像那種低電阻的導線,能量切實用到做功上去了,而不是在導線傳輸過程中變成熱量而散失。這種能力其實人人都可以透過自我練習加以掌握,但大多數人是不喜歡這種自我約束的,大量精力其實是被白白浪費了;

    三、他們幸運地做了自己最感興趣的事兒,或是即便沒那麼幸運,但很快就能將原本無法選擇、本不是自己興趣的事兒轉化成為自己的興趣,全身心樂在其中。旁人看起來像是在受罪,在他眼中完全是一種享受,人在享受狀態中是很難感受到疲倦的,對他而言工作即是在娛樂,娛樂即是在工作,自然是越幹越有精神;

    四、他們得到了積極暗示和正反饋良性迴圈。人產生消極心態,往往是因為沒有頂住最初的失敗打擊,而頂住失敗打擊的人,得到了勝利獎勵,這就獲得了積極暗示:我行,我可以,我有天賦。在新的積極暗示下,他會獲得更多的勝利,更多的勝利又會讓他產生更為積極的反饋,此時就不僅是心態了,他的身體也會因此產生激素分泌上的變化,而顯得神采奕奕光彩照人;

    五、他們對正能量和負能量的區別較為敏感。那些帶有負能量的人和場合,其實是非常消耗人的,可它們在最初接觸你的時候,往往會給你一些甜頭,讓你產生一種愉悅感,可一旦身陷其中就難以自拔了,很多人的精力和時間,就是被這種人和場合給消耗殆盡的。而正能量的人和場合,偏偏會以讓你不舒服的方式出場,優秀的人往往能超越俗眼俗智,總是能做出與正能量為伍的正確選擇,精力自然旺盛;

    六、綜上而言,除了遺傳特質上我們無從選擇之外,其它方面我們是能做改變和重新選擇的,只不過在最初階段,是需要和人性固有的弱點做鬥爭的,只要在這種鬥爭中不在拐點出現之前就宣佈投降或是當了逃兵,而是咬牙熬過那個拐點,自然就會慢慢步入一個良性迴圈的狀態,而進入這種良性迴圈之後,整個人生境界就不一樣了,他只會越來越優秀,因為他再也無法忍受那種下墮的生活方式和思想方式了。

  • 6 # 是阿樹呢

    精力應該差不多的,是把有限的精力用在刀刃上,效率高,做一件事情成一件事情,給人帶來印象就是優秀。我們應該學習優秀的思維方式和不拖拉的行為習慣,專注於自己要做的事情,慢慢就會體驗成功的喜悅了。

  • 7 # 90後的略懂先生

    因為他們自律懂得剋制自己的慾望,精力不好大多是過度放縱自己的慾望導致的,比如煙,酒,色,財,遊戲,熬夜等,沉迷於任何一項都是非常消耗精力的

  • 8 # mbbgzm

    事實上,科學研究表明,成功的商人,政客,運動員等,各種激素水平高,當然也包括興激素,所以他們比一般人各方面慾望強,精力更充沛,每天日程安排滿也不累,抗壓能力更強,碰到重大問題精神也不垮,也就比一般人更容易取得成功。現在體校選運動員都要測睪酮水平,低了還不要。副產物就是經常聽到名人出軌,奧運村避運套搶光這類新聞,而且這種人幾乎沒聽說過不運不育的。

  • 9 # 草堂禪趣

    為什麼優秀的人精力都那麼旺盛?

    優秀的人,有四種夢想:

    1、健身修煉夢想;

    2、品格修煉夢想;

    3、財富自由夢想;

    4、智慧成就夢想。

    優秀的人,有這四種異於常人的人生夢想目標。所以他們的生活總是充滿激情四射的狀態,總是動力十足,一往情深。

    面對生活他們總是顯得遊刃有餘,舉重若輕,克服困難,取得成就。

    一、健身、鍛鍊目標,就是自己去尋找快樂的時光

    運動會在我們身心中產生極大的快樂因子。人格修煉優秀的人,他們總是會在激情生活中尋找自己喜歡的生活方式。

    對自己的生命很珍惜,不會在沒有意義的事上浪費很多時間。他們人生第一生活目標和情趣,就是多多享受生活中積極向上一面,每天堅持去健身,鍛鍊身體。

    他們對自己的健康快樂,對享受生活的狀態很重視,很注重這個生活習慣。早已經養成按時活動,按時睡覺,按時吃飯休息的正常生活規律。

    沒有什麼過度沉溺、抑鬱和不良嗜好等生活習慣。所以精力總是很旺盛。

    二、人品道德的修煉,形成魅力十足的人格,可以讓優秀的人心靈安寧舒適

    優秀的人總是很注重自己人格魅力的修煉,很看重自己對生活方式的體驗與領悟。他們不隨和很多人不好的生活習慣,往往將很多時間投資、用於知識、和各種新領域的閱讀、寫作等開發智慧的事上。

    所以他們心靈常常很安寧,心安理得,心境很舒暢優雅。在交友、做事和生活中,內耗很少,雜念很少,所以生活精簡樸實,這樣就減少了很多不必要的時間浪費,減少了很多生命中的麻煩和煩惱。

    有智慧力的幫助,所以心境優雅舒適,幸福快樂感很強。心態不累,生活狀態一身輕鬆。

    三、心中有愛,人緣變好,財源、福緣自然會流向人品很好的優秀的人

    優秀的人,他們身心健康,做起事來,身心相應,會做到輕而易舉的使用自己的專注力。

    所以,優秀的人往往可以按照自己喜歡的狀態,去專注於自己喜歡的事業,容易做出成就和別人難以想象的貢獻。

    優秀的人,由於身心健康,思維敏捷,思路開闊清晰,所以他們做事效率很高。越是容易做出成就,越是會形成自己的做事風格,形成創造奇蹟的智慧。

    優秀的人,他們平時很看重別人的人格修養,他們與人共事,也會將一個人的人品當做事業的基礎。

    所以,優秀的人,依然還是會吸引更加優秀的人,來一起做事。因此,他們生活、事業中就違緣少、障礙少,工作狀態、工作效率極高,工作起來速度極快。

    四、優秀的人,總是團結更加優秀的人,用智慧做事

    優秀的人,用智慧做事,而平庸的人,就只用經驗做事。

    優秀的人看到很開闊、很遠的地方,知道事情未來的發展方向和前景。而平庸的人,只關注自己眼前一小片安樂幸福的感覺。不知道世事變幻,機不可失。

    優秀的人,心地善良大方,人格方正厚道。做事不畏艱辛,做事常常與人方便。寧可自己吃點虧,也讓別人覺得開心快樂幸福。

    而平庸的人,總是事事計較,處處計算蠅頭小利。唯恐自己失去很多東西。在各種計算得失成敗中,錯失了發現自己的時間,錯失了改變自己的良機。

  • 10 # 阿巧叔叔

    優秀的人,往往都是自律的人,自律的人會限制自己的種種不健康的行為,那些會損壞精力,影響專注的事情,比如熬夜、刷劇、抖音之類的事情,往往都是不在他們的日常行為當中。

    優秀的人,往往都是高效的人,高效的人其實就是提高自己單位時間的工作成果,專注的完成一件又一件的事情,這樣的人生都是充滿成就感的人生,而成就感就是支撐他們不斷前行,精力滿滿的源動力。

    優秀的人,往往都是樂觀的人,樂觀的人天天都是看到事物美好的一面,哪怕再困難的局面,他們都有把握有能力突破,“喪”在他們身上是看不到的,而滿臉的笑容就是精力十足的一種表現形式。

    究竟是因為優秀而具有那些特質,還是那些特質造就了優秀的人。我想應該是後者吧。所以,如果你也想成為一個優秀的人,那就從一點點的特質開始累積吧。自律、高效、樂觀,給自己的每一天都新增上這三個元素,你也會慢慢蛻變成為一個你認為優秀的人。

  • 11 # 朱少鋒持續增長

    我們經常可以看到很多有錢人的日程表是非常的滿的,那麼為什麼我們眼中厲害的或者是有錢的那些人,他們精力都如此充沛,他們每天可以做這麼多的事情呢,那麼我認為主要有以下三個原因:

    身體是本錢,堅持健身

    首先最重要的一點就是所有我們眼中厲害的人,他們都知道,身體是革命的本錢,因此他們一定會去堅持健身,我們現代人往往會長期的在電腦面前工作,每天的工作量遠遠達不到我們身體所需要的能量,你認為我們的身體其實是按照遠古的時代,那個時候我們時時刻刻處在危險之中,我們要時常防止猛獸的襲擊,並且要為了去捕獵食物而每天白天玩命的奮鬥,因此那個時候我們身體的消耗是非常大的,男人也是非常健壯的女人,從事採摘也是身體比較健康的,,但是到了今天,我們會發現我們長期的處於在辦公室當中坐著辦公的狀態,而我們的身體還沒有適應這種突然間安全下來的,因此我們很多人都會有亞健康的疾病,就是因為我們每天的運動量不夠而這些真正厲害的人,他們知道只有健身能讓自己的身體保持足夠的活力,來應付如此強大的工作量,因此他們會長期的保持健身的,即使工作再忙再累,他們也會堅持健身。

    生活十分規律

    同時他們的生活也會非常的規律,我們經常會看到很多有錢人,他們會同一件衣服買很多件,同樣的早點吃很多天很多的東西是非常的規律的,因為他們不希望在這些小事上面去浪費自己的精力,他們要將真正有意義的事情去花費他們的精力,而這些對於他們的生活影響並不大的事情,降低他們的精力使用率。

    不耗費精力在沒有意義的事情上

    最後一點,他們不會耗費精力在沒有意義的事情上,很多人都還去湊熱鬧,圍觀跟風,但是真正厲害的人知道自己想要的到底是什麼,自己擅長的到底是什麼?自己眼下最重要的事情到底是什麼?他們只會集中精力去解決眼下的難題,去思考將來要做的事情,而不會去盲目的湊熱鬧。

  • 12 # 心學蔣良知

    我認為這也是優勝劣汰、適者生存的一個結果,沒有一個強健的體魄人是很難做出大事業的。

    大佬們為什麼精力都這麼好、這麼充沛呢?

    1、那些億萬富豪們的作息時間表都驚人的相似

    李嘉誠到80多歲還堅持每天6點起床,8點準時到公司上班,每天思考很多的問題;王健林也是每天6點起床,七點一十就到公司上班,然後一天時間都在工作中度過,中途也不休息,一般晚上8點回到家;臺灣首富郭臺銘每天早晨七點站必到公司,每天工作時間15個小時,四十多年如一日地堅持;李彥宏也說過自己每天5點準時被鬧鐘叫醒;有勞模之稱的雷軍就更勤奮了,每週7*16小時的工作時間;周鴻禕每週工作七天,每天12小時。馬化騰經常工作到深夜。

    蘋果的現任掌門人蒂姆庫克每天4點鐘就起來,蘋果員工4:30就收到了他的電子郵件;鋼鐵俠埃隆 · 馬斯克每週工作超過100小時;迪斯尼的CEO Bob Iger也表示自己四點半就會起床;而作為世界首富的比爾蓋茨也是每天6點起床,然後就是陀螺一般地運轉,經常連續36個小時不睡覺,之後倒頭便睡10餘個小時。

    不過馬雲是個例外,只有他表示自己很享受睡眠,每天都會睡足8個小時。

    2、大佬們一般都有健身的習慣,有的早晨在健身房練40多分鐘,有的每天跑步一小時,有的每天都有游泳。鍛鍊是讓他們保持精力充沛的一個原因。

    還有就是他們的生活極其規律,每天都是流程式的安排,從來不在瑣碎的事情上浪費時間,這為他們節省了很多精力。飲食和營養都有相應的合理配套。

    還有就是雖然大佬們在床上的睡眠時間很少,但是他們一般會利用坐車、會議間歇、茶點等等時間小睡一會。不要小看打個盹的時間,利用得好一樣讓人活力充沛。

    達芬奇就創造了一種神奇的睡眠法----多階段睡眠(Polyphasic sleep)、Uberman睡眠或多相睡眠:將人類習慣的單次睡眠過程分散成多個睡眠週期進行,以達成減少睡眠時間的睡眠方式,一天分時睡眠共90分鐘就能精神抖擻。

    3、最後,可以說能站上山頂的人都是體質和毅力都不會很差的人,我們也只看到了少數能夠成功的大佬,還有大量人因為身體的原因過早離開了這個賽道,他們被我們遺忘了。

    充足的睡眠對人體是十分重要和有益的,長期睡眠不足會引發中風、心血管、癌症等等疾病的風險,帶來很大的健康隱患。

    財富固然重要,但是身體更重要。

  • 13 # 吃喝玩樂團旅行

    一個人的精力也是養出來的,有的人經歷比較充沛,應該和這幾個方面有原因:

    有目標,有夢想

    有了目標就有了奔頭,所做的一切都是為了實現目標。曹操當時帶兵經過無水區,士兵缺水走不動了,曹操告訴大家前面就是一片梅子地,又一次激發了士兵前進的動力,這就是望梅止渴。有目標就有動力。

    身體健康

    一個人注重身體的保養和健身,就能讓身體保持健康,一個健康的體魄是精力充沛的源泉,養精蓄銳。

  • 14 # 有書共讀

    比你厲害的人比你還努力

    在網上搜了下有錢人的日常工作時間:

    80多歲的李嘉誠每天堅持6點起床,打一個小時Golf,8點到辦公室工作; 聯想創始人柳傳志每天5點前起床,運動一個小時候開始工作;星巴克創始人霍華德每天4點半起床,在吃早餐的同時看報紙,保證6點前趕到辦公室;百度CEO李彥宏和小米董事長雷軍,每天工作時間都超過12小時;俞洪敏早上6點起床......

    這個社會比你厲害的人比你還努力,還有什麼資格不奮鬥?做不到就不要妒忌他們。

    這些從網上搜出來的有錢人工作時間資料有三個共性:早起、運動、工作強度大。堅持做到下面三點是保持精力,維持工作強度大的根本。

    ①自律---早起

    胡潤研究院釋出了一份有趣的報告,工作人員走訪了逾500名至少是千萬身家的富豪,調查他們的作息時間後發現,這些富豪平均工作日睡眠6.6個小時,三成億萬富豪工作日睡眠不足6個小時。

    6個小時的睡眠時間,也就是如果是晚上十一點睡覺,早上五點鐘就起床了。最新調查發現,早睡早起的人情緒更穩定。

    在針對6436人的調查中發現,早起的人精力更充沛,解決問題也更順利,處事更謹慎,工作效益更為顯著。早睡早起能提高人體免疫力有利健康,看看早上晨練的那些大爺大媽,個個精氣神倍棒。

    早起的鳥兒有蟲吃,富豪們早起,除了生活自律這個因素外,也可能有日常工作量大,要操心的事情多,時間不夠用,被工作生活推著走這個因素。網上曾爆出過王健林的日程表:

    4:00 起床

    4:15-5:00 健身

    5:00-5:30 早餐

    5:45-6:30 前往機場

    7:00-12:15 雅加達飛海口

    12:45-13:00 海南領導會見

    13:00-13:20 海南萬達城簽約儀式

    13:20-14:00 便餐

    14:10-15:00 前往機場

    15:00-18:10 海口飛北京

    18:30-19:10 到達辦公室

    從這張日程表可以看出他有多忙,每天的高強度工作,必須得有一個強健的體魄支撐,富豪也不是好當的。

    ② 早餐的重要性

    一日之計在於晨,早餐食譜中各種營養素的量,一般應占全天供給量的30%左右,早餐是人一天的能量加油站,每天吃早餐是補充身體的能量,促進新陳代謝。

    早餐能把能量最先供給到大腦,以便讓我們有清晰的思路和判斷力進行一天的工作、學習。不吃早餐,不僅會營養失衡、引起胃腸疾病,還會出現身體不適、容易衰老、精神無法集中等各種問題哦!

    王健林的每日行程裡也有健身這一條,健身能促進血液迴圈,增強自身免疫力,擁有健美的體型,釋放壓力,促進睡眠,延緩衰老.....有錢人更注重健康,養生意識更強,因為身體是革命的本錢嘛,身體健康才能賺更多的錢!

    厲害的人精力好,因為生活自律,堅持健身,生活有目標有追求!雖然我們金錢比不上富豪,但是可以學習他們的生活方式,堅持每天早起,堅持鍛鍊身體,身體是革命的本錢嘛,說不定下一個富豪就是你哦,一切皆有可能嘛。

  • 15 # 屠龍有術

    有人問:

    為什麼厲害的人都精力那麼好?

    關於這個問題,陳旭告訴你,這完全是幻覺。

    不是厲害的人精力好,而是精力好的人厲害……

    所謂的厲害,完全是社會競爭篩選的結果。

    就好比放一群綿羊、狼、豹子、獅子在森林裡決鬥,最終活下來的一定是獅子。

    比如我們看戰爭影片,電影主角一般都不會死……不是因為電影主角是神,而是因為他沒死,所以他才成了電影主角。

    社會生活中也是一樣的。

    那些成功人士正是因為他們在競爭中獲得了勝利,所以大眾才知道這些成功者的名字……

    其實失敗的人更多,只是你沒有看到。

    馬雲說過:100個人創業,95個人會死掉,只有5個人成功。

    成功本身是社會競爭篩選的結果。

    不是厲害的人精力好,而是因為精力好的人,智力活動效率更高,導致他成為厲害人物。

    舉個例子吧!

    例如,思想是行動的指南針,所以,如果我們貧窮,證明我們思想錯了,我們需要改變自己的思想,讓自己的行動變的更有效率,能帶來更多錢。

    那麼,怎麼變的有效率?我們思想的變化方向的榜樣是什麼呢?

    當然是那些已經成功的住進別墅洋房的人。

    這需要很大的精力嘛?

    不需要。

    只需要頭腦清醒即可。

    問題是很多人不懂這個道理,他已經混的當乞丐要飯了,還堅持自己思想是正確的。

    結果導致他在這種錯誤的乞丐思維的指導下,幾乎所有行動都是無效勞動,讓他成為窮人。

    有人說,王健林六點起床,李彥宏六點起床,比你牛的人比你起的早,你有什麼不勤奮的理由?

    陳旭告訴你,馬雲愛睡懶覺,騰訊副Quattroporte張小龍早上根本起不了床,常以此為藉口不去參加公司例會。

    就是本人陳旭,10年前我在私企打工做老總的時候,我也是下午才去公司上班,上午一般睡懶覺或者出去玩,記住,不是去工作,是出去玩。

    現在我住別墅。

    所以,那些關於牛人富豪早上六點起床奮鬥的故事,只不過是迎合社會底層的懶漢罷了。

    社會底層不怕出力氣,害怕動腦子,他們幻想只要自己起床早一點,就能獲得馬雲那樣的成功,豈不知,馬雲很愛睡懶覺,就是股神巴菲特也愛睡懶覺。

    所以人生成敗跟你起床早晚,毫無關係……

    人生的成敗,只跟你思維正確程度有關。

  • 16 # 維度整合吳俊

    知道有錢人的錢是怎麼花的嗎?所有的有錢人都會把大把的錢用來做養生保健!記得極草的廣告嗎,那麼一小瓶東西,幾萬的價格,什麼的人吃得起?

    我們孵化器有一家公司是養鱘魚的,養七八年之後取魚籽做魚籽醬,這個魚的飼料從美國進口,十塊錢一公斤,養殖要沒有汙染的長流水,還要是低溫水,生產條件即為苛刻,魚籽的批發價格是5000塊一公斤,生產成魚子醬之後零售價格在一萬多一公斤,我見過他們30克一小盒的那種,售價450元,知道有錢人用來幹什麼?抹面包,一盒就夠抹一片面包,人家一年吃個早點的佐料就要十幾萬,有這些營養品、保健品、還有私人醫生、健身教練、最好的醫療服務,這些才是人家能夠始終保持精力的物質基礎,物質決定意識,沒有良好的物質條件,怎麼可能保持長期的高強度工作還精力充沛!

    不要什麼都用心靈雞湯的角度來分析,苦我們普通人誰不苦,加班誰不加,老闆不走誰敢走,老闆有專職司機,車上還能睡下一下,我們不論是開車還是坐公交車誰敢睡?遲到的是老闆多還是普通員工多?老闆上班的時候打Golf是放鬆、是交際,普通員工你試試?老闆每天用一萬塊錢保養身體爭取一個小時的工作時間都賺,普通人一天花一百塊錢能有什麼作用?

    人家老闆精神飽滿的為自己的事業、自己的財富、自己的夢想在戰鬥,普通人為了什麼,一份養家餬口的薪水而已,不是自己想幹,而是不得不幹,動力不一樣,結果不一樣,狀態自然就不一樣,我當老闆的時候,一天16個小時的工作,還包括繁重的體力活,整整三年沒有怎麼休息過,最後的結果是一身的病,因為我捨不得花錢也不重視保養,所以不要把這些成功人吹的更超人一樣的牛逼!誰都是血肉之軀,只不過物質基礎不一樣,精神愉悅程度也不一樣!

    當然老闆們在掙得不僅僅是錢還是命,普通員工都有退路,就是老闆沒有,公司垮了,員工無非換個地方打工,說不定還更好,但是老闆不跳樓就不錯了,老闆們不努力怎麼行?越大的公司越容易倒閉,比爾蓋茨不是說過嗎"微軟距離倒閉只有三天時間”,所有的老闆都有強烈的危機意識,生怕一覺醒來一切就會物是人非!

    網際網路條件下,一個公司的毀滅,有時候就是一個小屁民的一則小新聞,就像紅毛藥酒,150億的廣告費,敵不過一個醫生的一篇文章,所以老闆們即便有時間也不敢早早睡,總想再多做一點什麼,儘量減少失誤的可能!

    要想成功,就必須得付出,成功人士背後都有一部血淚史,你看到的是風光,看不到的是苦難和煎熬,當然每一個人都應該學會愛惜身體,不要等到身體都毀掉了再來珍惜,到時候再多的錢也於事無補!

  • 17 # 霸王課

    不是厲害的人精力都那麼好,而是精力好才成為了厲害的人。

    我們現在看到的厲害的人都是在年輕的時候就樹立了遠大的目標,於是開始為了這個目標去努力奮鬥。因為心懷夢想,每天就有無限的力量去做事,不去想苦不苦,累不累的事情。

    比如說我自己吧,我以前是一個吃貨,每天就是想著吃啥,還沒到飯點就餓了。現在開始減肥了,堅持了兩週,我已經不去想吃東西的事情了。現在每天晚上也不想吃飯,也不餓,省下來的時間我可以睡一覺或者看下書。

    同理,厲害的人也是這樣,他們因為有目標,所以精力夠集中,為了夢想而奮鬥並不覺得苦,反而臉上熠熠生輝。透過不斷地努力,他們逐漸變成了厲害的人。

    越是厲害的人,越是心無旁騖。不是重要的事根本入不了他們的眼,他們只把精力放在最重要的事情上,這樣也就避免了精力的浪費。

    人的精力真的是有限的,我早上一大早起床,本來想去搞學習。但是我又想洗完頭髮和衣服,等我洗完已經10點了,我累了,我就想吃個飯了睡覺。

    所以,我建議大家,給自己列一個計劃表,最好把重要的事安排在自己精力最好的時候(我是早上和晚上),把不太重要的每天都要乾的放在自己精力最不能集中的時候,比如中午。

    健康的體魄很重要,經常健身有利於增加睡眠深度,還會分泌內啡肽使人興奮,身體好了精神也會變好。

    最後我覺得寧願每天早點睡,第二天早點起來,這樣精神好些。有的人比較喜歡熬夜,每天把事情拖到很晚。但是因為我們一般早上最晚9點就要起床,所以睡的太晚了可能睡眠時間不夠,白天效率又很低下。

    綜上所述,想要精力好首先是要有強大的精神支撐(遠大的目標);其次是減少不必要的事,避免精力浪費;最後是要經常鍛鍊身體。

    ——END——

  • 18 # 知我心理學

    成功的人一般工作強度很高,經常早起晚睡,卻好像總能保持旺盛的精力。這是為什麼呢?

    厲害的人可能天生需要較少睡眠

    有些厲害的人即使睡眠很少也能神采奕奕。據英國《每日電訊報》報道,撒切爾夫人的新聞秘書英厄姆爵士曾說,她每日工作20個小時,幾乎從不疲倦;本傑明·富蘭克林說他只需要睡四個小時就能正常工作;時裝設計師湯姆福特則表示,他只需要三小時的睡眠。

    科學家認為,這可能是因為他們天生攜帶“少睡基因”。研究發現,攜帶DEC2基因突變的人每日所需要的睡眠時間比不攜帶這個突變的人要短2小時左右。由於睡眠時間很少,他們能把大量的時間拿來工作,更有可能取得成就。

    有部分睡眠少的人除了精力好之外,還有可能有更強的工作能力。美國猶他大學的心理學家、放射學家和神經學家進行的一項實驗發現,對於少睡者而言,他們與資訊感知和記憶相關的腦區之間具有比常人更強的聯結。它意味著少睡者能更高效的將短期記憶轉化為長期記憶。因此,他們可能對工作內容的記憶更加持久,從而具有更高的工作能力。

    圖自:Pexels

    有些厲害的人會將精力用在自己身上,不浪費在他人身上

    心理學上,部分成功的人其實具有馬基雅維利主義特徵,具體體現為自私自利,善於操縱他人等。研究者發現,具有馬基雅維利主義特徵的人在職場上往往會成功,這很可能因為他們原本就善於操控別人、會利用他人的弱點,並讓社會境遇變得對他有利。

    同時,由於具有自私冷漠的特徵,他們會將精力更多的用在自己身上,而對他人的事情不聞不問。一個人的精力是有限的,當這類人很少為別人考慮時,他們能夠集中利用更多的精力來做自己的事情,在外人看來就是“精力很好”。

    圖自:Pixabay

    那麼,成功的人身上有哪些我們可以學習的方面,來幫助我們保持旺盛的精力呢?

    經常鍛鍊

    許多成功人士都有鍛鍊的習慣。香港首富李嘉誠每天四點鐘起床並鍛鍊一個小時,包括打Golf、游泳及跑步;蘋果CEO庫克五點就會出現在健身房;星巴克董事長霍華德·舒爾茨,每天也會與夫人一起早起健身。

    研究表明,經常鍛鍊能提高執行力、腦力和自控力,使人精力充沛。

    對事業充滿熱情

    在某個領域取得非凡成就的人,一般都對所從事的事業充滿熱情。稻盛和夫說,成功=思維方式*熱情;美國自然科學家、作家杜利奧提出:精神狀態不佳一切都將處於不佳狀態,沒有什麼比失去熱忱更讓人感覺垂垂老矣。因此,保持精力充沛的前提是保持熱情。

    以上。

    Reference:

    Spurk, D., Keller, A. C., & Hirschi, A. (2016). Do bad guys get ahead or fall behind? Relationships of the dark triad of personality with objective and subjective career success. Social psychological and personality science, 7(2), 113-121.

    孫燈勇, & 鄭佳. (2009). 自戀人格的結構, 形成機制及相關研究. 華中農業大學學報: 社會科學版, (5), 32-37.

    Ying He, et al. (2009) The Transcriptional Repressor DEC2 Regulates Sleep Length in Mammals. Science, 325:866-870

  • 19 # 老鬼歸來

    老鬼也算是和很多身價極高的大佬深入溝透過,藉此說幾句真話,直接用他們個人的說話風格說出來,這樣可能有助於大家真正明白這群人精力為什麼好:

    分為兩部分:一部分是他們變成“厲害的人”之後為什麼精力非常好。

    另一部分是他們“成為厲害的人”之前,是什麼狀況

    第一部分:成為厲害的人之後

    一、精力不好不行啊!事情逼到跟前了,你不幹都不行!

    公司做到了上千人的規模,很多事兒,必須要自己親自出面。

    別相信那些“有錢又有閒”的鬼話!每天需要見的人、開的會、處理的事務排的滿滿的,不幹怎麼行嗎?

    你只要坐下來,助理、秘書就把一大堆需要處理的事務放在跟前了,除了能推掉讓別人乾的,剩下必須自己親自出馬的事情,安排也得安排,不安排可能就出問題了。

    誰說自己一點兒不累,那是胡說八道!

    公司發展到一定規模、一定階段,很多問題不處理、自己不親自出面,有可能會出大問題的!

    二、那麼多員工眼巴巴的指望著你吃飯呢!你敢停下來嗎?

    原來自己公司小的時候、帶的人少掙錢也不多,也沒感覺。可當你有這麼多兄弟姐妹跟著你,而且因為跟著你就能掙錢養家!我如果懶了,怎麼辦呢?

    你以為想招聘幾個什麼職業經理人、CEO自己就省心了?做夢呢!

    我還沒見過哪個企業家天天優哉遊哉的。

    別羨慕人家國外的那些大企業!股東都躲在幕後,聘請職業經理人。中國!這是中國!現在做不到!

    你可以說我管理能力不行!你也可以說我家族觀念太強捨不得、不敢聘請外人!但是,確實不敢!你嘲笑我?隨便!

    三、其實,每天忙、累,已經形成習慣了。這就是一種生活狀態而已!

    反正每天都是這樣,已經習慣了。當然,因為必須要這麼忙,那一定得注意自己的作息規律,儘量在健康方面多留點兒心!

    說實話,有企業家做的好一些,有的做的相對而言不好。但都知道照顧身體。否則真的頂不住!

    四、我們也累!只是不能讓別人看到!

    誰累誰知道!但到了一定階段,在員工面前、外界公眾面前不能表現出來。表現出來沒什麼好結果!

    第二部分:成為厲害的人之前

    一、自己不玩命,憑什麼做人上人?

    開玩笑:為什麼乞丐沒喲早晨要飯的?因為他們如果早晨能起來的話,早就不是乞丐了!懶、管不住自己,還想成點事兒?這不是做夢嘛!

    二、自己都管不住自己,就洗洗睡吧!

    自己管不住自己,幹事兒沒點兒耐性、恆心,哪那麼容易就讓自己比別人厲害呢?

    三、你看看哪個成點兒事兒的人,不是一天天玩命幹出來、啃出來的?

    這個社會、這個世界,沒捷徑的!想和別人一樣天天晃晃悠悠、浪費時間,還想找點兒什麼竅門、捷徑就讓自己又掙錢又清閒。呵呵!

    四、不僅精力要好,還得專注!

    精力好,不能瞎用!得踏踏實實的去做該做的事兒!沒有幾個人是每天舒舒服服的認真工作八小時,就成什麼厲害的人!

    五、其實大家的精力,都差不多!只要肯每天的12個小時用好的,你也可以成厲害的人!

  • 20 # 南寧口腔科普

    我也疑惑:公司的老總,事無鉅細,要求完美,親力親為,感覺他的大腦24小時都在高速運轉,關鍵還總是姿態昂然,很少見他疲憊的樣子。

    觀察了一下,似乎有幾點特徵:

    1,保持運動,他愛游泳也愛跑步,目測每週頻率應該在2~3次,還參加馬拉松。身體是革命的本錢,有時候鍛鍊不是為了減肥塑形,就是為了保持健康和精力。運動過的人都知道,運動後整個人狀態是很好的。

    2,保持絕對的思考。有時候他並沒有在忙任何事,就是靜靜坐著,或看著某個東西,安靜思考。我想這個思考的時間,他應該是把很多問題都捋清楚了。

    3,保持休息,儘量不應酬。一直都見他午睡,有午睡的習慣。平常一些他覺得沒有必要的會議和應酬,一概拒絕。可以說他把精力用在了其他更有用的地方。

    4,保持情緒穩定。可能很多人意識不到,耗掉心力就是耗掉一個人的能量,情緒不穩影響辦事效率,也影響判斷和決策。我幾乎沒見他大發雷霆過,生氣的時候,會很嚴肅,說話會難聽,但不會情緒激動和外露,始終在可控範圍內。別人被情緒影響的時間,他已經用來做了很多事。

    其他還有自律、邏輯清晰、長時間工作的習慣等等。

    記得有一次開業,晚上加班到凌晨三四點,第二天八點見他還是神采奕奕。所以,如何調理自己的身體和狀態,他肯定也有自己獨門的方式。

    很佩服也很仰仗這種人,你從他們身上會由衷地覺得:他們不成功,天理難容。

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