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  • 1 # Sir聊HR

    一、韜光養晦的隱忍與發展之道

    劉邦在項羽手下的時候,一方面隱忍不發,一方面暗中壯大,不暴露自己,專意韜光養晦。身處職場的你,從劉邦身上可以學到的職場生存之道就是:工作中不要爭強好勝,好勇鬥狠,而要埋頭工作,苦幹實幹,掌握技能,積累實力,壯大自己。

    二、爭強好勝的大爭與大幹之道

    劉邦與項羽爭天下的時候,使出渾身解數最終勝利。因此,身處職場的你,從劉邦身上可以學到的職場生存之道就是:工作中遇到大好時機或職業發展上升時,要透過自己以前的努力和現在的能力全力抓住機會,大顯身手大膽作為,木秀於林,用自己的實力和能力達成自己的奮鬥目標。

    三、八面玲瓏的圓滑與交際之道

    劉邦經歷過很多的生死存亡時刻和不知所措的問題,但都透過自己八面玲瓏的心思,利用自己的圓滑世故和高超交際,屢屢轉危為安。從劉邦的身上可以學到的職場生存之道就是:工作中的人際關係要好好利用和維護,處理矛盾的時候要善於變通,讓自己不要受到損失。

    四、功成名就的用人與留人之道

    劉邦之所以能登上帝位並保住帝位,他的做法就是會用人,也會留人。用人就是手下三傑,留人就是有利用的人就留下繼續使用,不好利用的人就不再留下,以免給自己的事業造成傷害。從劉邦的身上可以學到職場中的生存之道就是:工作中要好好的培養下屬,任用下屬,讓他們充分發揮能力,幫你把工作做到最好,你要做的就是管好這些下屬。如果下屬工作中問題多,不改進,就辭退這樣的員工,把優秀得力的員工留下就可以了。

    以上四點是我們從劉邦身上學到的一點職場生存之道。希望讓你滿意。

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