不妥，我是一名基層工作者，儘量在廣眾下獨樹一枝，領導和同事皆不高興！想受領導表揚或關注，那提前把分配的工作做好就可，比這好多了！！

沒有什麼大的問題，看什麼領導！回覆“收到”外，最好說一下你做了什麼，回覆“好”的話，感覺你是領導，批准了別人的請求！好的領導不太在意這些細枝末節的東西，有些領導很在意自己的權威，想的會很多。反正我對上級的要求，一般回覆收到。

華人的語言藝術真是博大精深，有時候，即便是同一句話，語氣不同，意思就大相徑庭。雖然領導交代事情時，同事回答“收到”，題主卻經常回“好”。看上去都是對領導交代工作的一種迴應，但用詞、語氣卻大有講究。

同事回答“收到”，就像軍隊裡下屬應答上級提問，立即起立，立正回答“收到”。字正腔圓不說，關鍵聲音洪亮，更重要的是，一句“收到”不僅回覆了領導指示，更重要的是顯示了下級對上級的敬畏和服從。而題主的應答其實就很成問題。一句“好”就完事了，字少不說，最為關鍵的是，這個“好”多用於上級對下級工作的肯定和讚賞，多表現出領導知人善任、寬厚大度的風采，而現在卻被題主用到這裡，對領導安排佈置工作，一言以蔽之“好”，頗有大將軍檢閱、指導下屬工作，一副笑眯眯的和藹可親樣子，很不嚴肅，很不正規，領導聽了之後會有何感想，題主把領導置於何地，是不是本末倒置，對領導大不敬？

所以，甭小看題主這一個“好”。這個“好”字在題主看來無足輕重，無需大驚小怪，但在領導看來，可能問題就很嚴重，題主是不是有想法，甚至是不是對領導有看法，是不是那天需要領導敲打敲打，以示警示。要不然，說不準那天給二分半顏色就要開染房，要麼就要上房揭瓦了，這還了得？到那時，等待題主的不是三寸金蓮，恐怕就是挨板子了。

趕快驚醒吧，要不然真就遲了。

我覺得好比收到有人情味，因為我也是回覆好。

我與家人溝通什麼事的時候，他們用收到，我覺得沒有人情味，收到是工作場合用的，但是好通吃各種場合。

可以有多種不同的回答，不同素質、不同想法，回答用詞雖然大同小異，可是不同素質、層次的領導，會有不同的心理感受和反應。

重結果，輕末稍細節和過程的領導，不會在無關緊要的地方下功夫。有些，十分講究遣詞用句，而且又是一些無關緊要的事情，結果並不重要。

當然，他們就會在一些煩瑣的過程中，本末倒置的去做額外的無用功了。為什麼有些人們，在一定的場合條件下，會屢屢發生琢磨人比琢磨事更重要的現象呢？

因為投其所好者的恭維之詞，可以恰到好處的討人喜歡，那麼，相形見絀者＂好＂的用語，雖然簡潔明快，卻令一些人們心裡不舒服，這恐怕就是幹得好，不如說得好的根源所在吧！

如果是群裡回覆，我就是傻子過年——看街坊，這時候沒必要突出自己。領導單獨交代任務的話，那就看熟絡程度自由發揮吧，收到也行，好的也罷，後邊加個笑臉，無需諂媚也不必高冷，把活兒幹好比什麼都強。

領導交代事情時，我回複方式有3種。

第一種：領導明確交代工作的，回覆“收到”，如果交代過程中還帶有完成時間的，就回復“收到，積極爭取XX時間給您彙報工作”。

第二種：交代工作但不是很清楚的，回覆“收到，對於該任務，我理解是XXX這樣的，接下來我將做xxx工作，您看看是否合適”。

第三種：領導只是資訊同步給你，實際不需要你做什麼內容，那回復“好的”。

領導交代事情或工作，回覆的時候先要過一遍，看看怎樣回覆才最恰當。

實際上，這種回答也沒什麼用。無論回到收到、好、嗯嗯、明白等，都是簡單向領導表示瞭解這個事情了，按要求辦理。

日常工作中，一般領導安排任務，下屬回覆都是收到、明白、按時完成，表示對領導尊敬，對工作的態度。一般下屬向領導彙報時，領導一般回覆是收到、好、知道了等等，表示其已經瞭解下屬的工作。

如果其他同事都回答道，我建議你也和他們保持一致，不要鶴立雞群，被其他人誤解為不尊重領導。