懷念談不上。值得敬重的吧！在這個物慾橫飛的年代。能做到讓員工敬重很不容易了，我曾在一個小廠打工。老闆每個月都會請我們去吃一頓。開一個茶話會。他說大家都是兄弟。出門在外都不容易。訂單多的時候。老闆經常陪我們到很晚很晚，老闆會自己做夜宵我們吃。沒有高高在上的架子。很平和。總說大家辛苦了。其實我們也知道，他說的是客氣話。但聽著很舒服。為我們做的事多，錢也多。反過來，他掙得也多。也許這就叫合作共贏吧。有時偶爾做飯一兩個產品。他總是笑呵呵的說。沒事沒事，我來返工。他這樣說。我們反而不好意思。會更認真的對待每一件產品。過年回家。總是幫我們訂好票。開車送我們去火車站。給每個員工還來個紅包。西然錢不多。但話說得很好聽。代問父母好哇。身體健康啊。等等等等。古話說得好。好言一句三冬暖。惡言半句六月寒。到現在我都覺得那個老闆很不錯。做人到位。說實話。這樣的老闆現在很少了。

我工作了十多年，就換了一次工作兩個老闆，一般在小公司才會有和老闆接觸的機會，大公司只有做到管理層才會接觸到老闆，很有幸兩個老闆都教會了我很多，一個是小公司老闆教會我很多專業上的知識，一個大老闆教會了我很多管理上，生意上的經驗，其實說教，哪個老闆也不會手把手的教你，更多是自己要有一顆學習的心態，來彌補自己的短處，所以這兩段工作經歷都是我不能忘記的，遇到能學到東西的老闆是自己的福氣，要好好珍惜。個人感受，歡迎交流。

20多年革命工作總結，還是覺得剛工作那幾年這段時間最舒服。

原因一：當時沒結婚，父母也年輕，沒有家庭壓力，收入還可以。

原因二：上班只想搞好工作，沒有房子、票子壓力。

原因三：也是最主要的。領導關心下屬，員工也願意好好做事。

原因四：當時的人際關係沒有現在這麼複雜。

原因五：吃、住不要愁。糧食由糧站供應每斤0.138元。住房是單位分配的。還要發水果、月餅、粽子等。貪汙的領導極少。簡直就是共產主義生活啊！

原因六：有事、有困難找組織，找領導。基本都會解決。現在試試！

原因七：領導換了好多屆，不過素質和水平一屆更比一屆差。

職場有困難，老袁來幫忙，今天這個話題讓老袁非常的感慨，先分析下這位朋友的想說些什麼吧?

從題目上看，主要是一個問題

1、老闆的態度最懷念

2、老闆的態度並非常人說的和藹可親，而是其他都有，懷念表明對自身發展起到極大的作用。

老袁說個真實的故事吧，進入公司不久，A老闆來到公司，對老袁是左挑剔，右不滿的，總是說老袁這樣不行，那樣不好，弄的我很鬱悶呀，過了不久B老闆調過來，對老袁態度和藹可親，什麼事情都說做的不錯，相信你，等等。

你們認為老袁對那個老闆好？

答案是A老闆，因為我在他手下每年都能調一個崗位，提升了我的工資，而B老闆所謂的表面態度卻是讓我7年沒有提升一個崗位

結論：不讓你得到實惠的老闆態度再好也沒有用

那你該怎麼辦，老袁這個時候傳授下秘訣

1、提高自身的技術才是硬道理，大神在哪裡都是吃香

2、領導的態度不重要，重要的是背後對你的支援時候達到了你想要的目的

明白了吧，領導的態度只是表面，你只需要在你調整公司工資的時候看你老闆的態度就知道了。

懷念這樣的老闆，明白自己該做的事情！

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