建議題主先做一份自我剖析、性格分析和職業生涯規劃，然後對感興趣的行業、公司和崗位做全面的分析。

1、35歲，女性，大專學歷；

從這三個條件中可見，在大企業和知名公司任職中高層管理崗位的可能性很小，尤其是今年對學歷要求較高。

2、從事物業文員工作長達10年；

35歲年齡，基本處於成為某一行業領域資深專家的黃金階段。恰好題主在物業做文員長達十年，可謂對物業領域大小事務有一定的瞭解。

莫小看文員崗位，幾乎繁瑣的事務性工作都要接觸到，所以各方面談得上略懂。

且在物業方向積累大量的人脈資源，這也是題主的優勢之一。然而還要看這十年間是在一家企業，還是多家企業任職。

3、這十年來，題主做到厭煩的是哪方面工作。這一點非常重要，恰好就是題主最能拿出手的技能。

老生常談，話說人一定要做好職業生涯規劃，哪怕之前沒做過，現在開始規劃都不晚。

如果說，人生職業生涯分為三個“十年”，題主自然是處在第二個十年間的轉折期。

1、人是會變的，雖然說江山易改，本性難移，但性格會隨著時間變化而不同，例如，年齡使人變得沉穩，或曾經某些喜歡的事情變得不喜歡了；

2、做完性格分析之後，再做職業生涯規劃，關鍵是找準發展方向；

3、而人生的第二個十年，要找的是目標，即收入和人脈資源的關係。

做好職業生涯規劃之後，第一件事是找準自己真正感興趣的行業，然後成為該行業的資深專家。

1、題主不一定對物業感興趣，但畢竟在這一行業做了整整十年，經驗豐富，不妨考慮成為物業領域的專家，或者相關的酒店、房地產行業；

2、物業領域，或酒店、房地產行業，幾乎知名的企業就那麼幾家，找找自己的人脈關係，看看誰能給到你管理崗位，千萬別不好意思麻煩別人；

3、雖說做文員比較事兒雜，但不代表著就只能做行政或綜合崗，如上文所訴，要找到自己在十年間工作中較為拿的出手的技能，比如，報價等等，或採購。

35歲，大專，不知道結婚沒？有沒小孩？如果有小孩可能還好找，至於找什麼工作，可以繼續找你熟悉的行業和崗位，畢竟已經有十年經驗。

35歲的女性，還有大專學歷和10年物業工作的經驗積累，這個年齡段可能已經成家有了兒女，家庭基本穩定，這些都是題主的優勢。當然了，女人到了35歲，在職場上，尤其選擇國企等單位實行再就業的機會幾乎沒有了，但揚長避短，能從事的工作還是有的，關鍵在於你自己的決心信心和毅力。

題主從事多年的物業管理工作，對物業這一領域可謂輕車熟路，辭去辦公室文員工作可能是厭煩了日復一日的與文字材料和數字打交道的日常事務，何不在物業其他崗位上下點功夫，換一個崗位試試，或以後的職業道路會讓你喜歡上並一直幹到退休。

我們知道，當下居民小區或城市公共綠地或公園等地方的綠化管理維護一般都承包到個人，一些大的小區綠化隊，承包人往往管理著十多二十幾人，承包人需要一定的文化程度和管理經驗，題主看上去非常適合做這樣的工作。

筆者認識一位城中村婦女，人家已經40多歲了，在一個大型居民小區裡承包下整個小區的綠化管理維護工作，整天與花草樹木果樹等打交道，既可以從中學到知識面非常廣的園林綠化知識，又是管理人的工作，兩者結合起來，忙碌中有樂趣，與坐班呆在辦公室裡比，心情肯定無比的舒暢，工資收入也肯定比坐辦公室的文員高很多。

當下在社會上就業，職業感和責任心是非常重要的，為了美好的生活，有時需要客觀冷靜的看待自己的特長技能，僅靠喜歡與否擇業，也是一種不夠成熟的表現。