其實，過去是，目前也是。

官，需要崇拜，聽話！至少要表現的馴服才行！

有些時候，其它都不重要，重要的是“服從”！“保持一致”！

官呢，要掩蓋自己的膨脹的虛榮，面子，權威！又要展現官威！

工作中不說了。酒場，正好藉機展示一下！看誰不服？

這應該是恩威並舉，笑裡藏刀！藉機發揮，打擊異己！你不服？看看我的權威，看看別人怎麼表現的！

應該是這個理啊！

題主所言現象不過是職場常態罷了。

領導要凝聚團隊力量，樹立個人威信，自然不僅要在工作中竭盡所能予以體現，即便是眾同事聚餐也要有所體現，不單單是朋友之間聚餐，更是團隊聚餐，意欲讓大傢伙抱團取暖，做好本職工作，為單位創造更優異的業績。如此，自己這個領導也算功德圓滿了。其次，在家靠父母，出門靠朋友。對於眾同事而言，大家天天工作在一塊，朝夕相處，確實需要互相幫助，互相支撐，即便脾氣性格不相投，不是朋友，但既然身在職場，大家走到一塊兒，還是要當做朋友來對待，以其相互在關鍵時刻給予鼎力支援，起碼不至於冷眼旁觀，甚至使絆子。第三，此種情況不過是逢場作戲而已。大傢伙包括領導雖然都在職場混飯吃，場面上的規矩還是要講的，彼此之間的面子還是要給足的，無論領導，還是下屬員工，尤其在人多眾廣的情況下，大家更是要給足面子，職場有時就是人情場。至於領導不適時宜的所言所為，大可不必較真。

同事之間有時候就如現實生活中有些夫妻，即便在一塊過了幾十年，仍舊貌合神離，難以苟同，何況職場上的同事或者說朋友。領導舉杯也好，發表言論也罷，權當職場遊戲最好，千萬不可較真，更不可說三道四，那樣，脫離群眾還是輕的，說不準哪天領導一不高興，個人主義、自私自利之類黑鍋就背上了，何必呢。