如果遇到這種情況，那就要看夫妻雙方誰的工資高和低了，舉例說如果老婆工資高沒有被裁員的風險還有升職空間，那老公這邊就要做出一定的犧牲全職在家帶好孩子照顧家庭！我家為例；我一零年因父親得病從上海總部調回北京分公司任職，老婆是上海本地人她為了我也只好辭去了工作跟我回了北京，回到北京後因為既要照顧兩個孩子（我家是一女一兒）還要照顧我生病的父親母親，經我倆協商老婆沒在出去工作在家做了全職太太一直到兩個孩子相繼到大學住校後，她才從新進入社會跟閨蜜開了一家公司！

家裡沒有老人，又請不起保姆，孩子誰來帶？這真的是個現實又棘手的問題。

孩子是生命的延續，是家庭的希望，是未來的朝陽，沒有孩子的家庭是死氣沉沉的，是沒有生氣的。可有了孩子，就需要精心照料，耐心陪伴成長。這勢必就有一個人得常伴其左右。

沒有老人又請不起保姆的情況下，如果你家雙職工，為生活所迫或情勢所逼不能有一方犧牲職業發展道路辭職看娃的話，那麼就只能雙方協調合作看娃，湊合到一歲以後可以放到早託班裡。

當然但凡有點辦法的家庭肯定不願意那麼早把孩子送去託班。但有什麼辦法呢？只有穩定的生活狀態才能給孩子一個好的成長環境，如果一方確實無法擔負家庭開銷的重壓，那麼也只能行此下策。

如果必須有一人辭職在家看娃，那就看雙方誰的收入能更好維持家庭生活水準，誰就主外，另一個主內。我覺得無所謂男女，只要夫妻兩人達成共識，心態能調節好，其他的並不重要。

孩子是家庭必不可少的成員，可看娃也是一項綿長浩蕩的工程，如何將這項工程圓滿完成，還得各憑本事吃飯，各行所長看娃。

養孩子難啊，做父母真的不容易。

致敬天下所有為人父母的父母。Salute[中國贊]

都是送幼兒園，上班～

或請人帶，上班～

如果家裡條件好，不差錢，可以自己帶到孩子上學～

家裡沒有老人，又請不起保姆，孩子只能是父母自己帶了。倒底是由爸爸帶還是媽媽帶呢？這個應該是看具體的情況了。

首先，要看父母雙方的性格如何。一般來說孩子小時候是由媽媽帶比較好，女性天性使然帶孩子更細心，男性性格一般比較大大咧咧的，如果他還喜歡玩遊戲的話就更不合適帶孩子了，幼小的孩子真的需要打起十二分精神照看，耳聽八方眼觀六路這是一個帶孩子應具備的基本素質。

還有帶孩子需要耐心，帶孩子事情很瑣碎，吃喝拉撒全得管，孩子難免有不聽話的時候，你不能又吼又打的，孩子不睡覺你得陪著，孩子不吃飯你得有辦法對付，如果你有耐心，有細心，又有方法帶好孩子，不論你是爸爸還是媽媽，都可以在家帶孩子，畢竟培養一個身心健康的孩子也是每個家庭所期待的，很重要的。

然後，看看父母雙方的收入高低。一般來說，工資高的，有發展前景的，單位比較好的適合去上班，另一個則留家裡帶孩子吧。

如果工作都差不多，帶孩子都帶得好，也可以讓那個適應能力強的在家帶孩子，因為孩子兩三歲上幼兒園後，在家的那個可以比較快地找到並適應一份新工作。

不論是誰帶孩子，誰去工作，總歸目的是既要帶好孩子又要養好家，剛帶孩子的那幾年沒其他人幫手是比較難的，但是隻要夫妻齊心協力，團結合作，互相理解，一切困難都可以戰勝，生活也會越來越好的。

家裡如果沒有老人，又請起保姆，還是誰來帶？

幾年前我們一家就面臨著這樣的問題，媳婦媽家人根本指望不上，我是事業編制，不能照看孩子！最後決定媳婦把自己的工作辭了，在家帶了三年孩子，我每個月給孩子一定的家庭補貼，基本上是缺啥買啥！三年下來孩子照顧的很好，健康成長！而且可敬的是，我的寶貝兒媳婦在孩子上幼兒園考上了教師編制，有了更穩定的工作！也就是孫子媽媽在帶孩子的過程中在刻苦努力的提升自己。完美銜接！

現在孩子都四周了，幼兒園上到中班了。媽媽工作也滿一年了，好的很出色！

自己帶唄，能生就能養。倆人誰工資高誰上班掙錢，工資低迴家帶孩子到上幼兒園或者小學，孩子穩定了，兩人都上班，這都不是事，因為我家就是這樣做的。

那就自己帶吧，誰能賺錢誰上班，賺錢少的留在家帶孩子，但賺錢的那個人工資必須上交。上班的不能覺得這個家就是你在養，在家帶孩子的也要體諒賺錢的不易。互相理解，互相支援，不抱怨！

好像這樣的機率不大，在怎麼也得有一位老人吧，退一萬步來說，如果四位老人都不在。只能自己帶了，孩子小就不上班唄