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1 # K5跨境物流系統
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2 # 汪Sir聊HR
我個人認為不僅僅是疫情期間無法做客戶拜訪,即使疫情過後,應該在一段時間內,大部分企業也是拒絕陌生拜訪的。這就給我們傳統銷售開拓市場帶來很大的困難。
我認為可以做以下幾件事情:
瞭解客戶情況。透過網路、電話拜訪老客戶,瞭解老客戶目前情況,以及以後情況。如現在的訂單情況怎麼樣?什麼時候復工?復工後多久可以恢復生產?等等
通過了解客戶情況,來為復工後的市場進行把脈。
挖掘已復工的潛在客戶。企業單方面復工是無濟於事,反而會增加負擔。企業生產離不開完整的產業鏈。所有有先復工的企業,最需要上游企業提供各種產品與服務。這個時候,同行還在休息,而你能主動出擊。你就佔了先機。
回籠應收賬款。疫情期間,企業只有支出,沒有收入。這個時候企業的資金壓力會很大。同時客戶有可能挺不過這個時期。及時回籠賬款,把控風險。
學習新銷售技能。如電話拓客的話術技巧,網路聊天工具拓客技巧,新媒體帶貨技巧等等。
【總結】所以雖然現在有疫情,大家閒居在家。但是在大網路時代,我們銷售還是有很多事情需要做的。
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3 # 樂樂菠蘿
首先,因為做銷售工作與其他辦公室或技術工作有很大的不同,銷售非常注重人與人之間的交流溝通,因為我們無法像平時希望出現在客戶的視野,就需要我們能夠維繫與客戶之間的連線,不至於淡出客戶視野。
另外,如果這時我們能撇開工作,關心一下客戶此時的生活狀況,如果可以有多餘的口罩等是否能想到客戶是否也需要,我想他們應該會非常感動。畢竟錦上添花時時有,雪中送炭情誼真。我想這很有可能是你與客戶進行更深連結的一個契機。
再者,因為無法面對面拜訪,給了我們一個重新審視自己業務的機會。我們可以反思一下,是否之前的面對面拜訪有哪些疏漏,是否都流於表面更多是寒暄。趁這個機會思考一下未來的業務如何開展更加有限,體現自己的專業價值。
任何危機都是機會,我們轉變思路或許會發現客戶和生意都有新的開端!
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4 # 肥貓的幸福生活
做銷售的要經常拜訪客戶,及時瞭解需求,但是目前情況下,無法出去營銷,怎麼才能渡過這一段非常時期呢?首先,新增客戶的微信,客戶都明白,也願意在家裡瞭解產品行情。可以從微信上聊聊家常,對病毒的防控,然後在聊聊產品。最好制定優惠政策,比如現在訂貨給客戶一些價格折扣,第二,如果客戶有意向,可以拍產品的圖片,並詳細的介紹產品的效能。包括售後的維修或保養。第三如果客戶不感興趣,也沒關係,可以經常發發產品的朋友圈,有意向的自動會找你談。
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5 # 流川楓童鞋
疫情之下,最新火爆的新生行業就是線上服務相關行業了。線上教育,線上服務等等。目前即使是地產中介等實體服務行業,也都轉戰線上進行。因此作為銷售更可以轉戰線上進行,當然初期工作可能開展受限,但是也是疫情之下不得已的辦法,很可行的哦
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6 # 蕙質櫻子
疫情之下,無法上班更無法拜訪客戶,因為今年特殊的原因,做銷售的業務人員長時間不和客戶見面,如果不聯絡客戶,到時怕有生疏感,或造成有個別客戶的流失,那麼該怎麼辦呢?以下希望幫到你。
首先,經常給客戶發微信,提高和客戶之間的粘性。比如,1、你們在2020年對客戶的一些特殊優惠政策,吸引客戶的注意力,會提高客戶對你們的忠誠度;2、疫情時期的一些防護措施,在這特殊時期,你對客戶的關心也會感動客戶,更加對你們充滿信心;3、發一些疫情之下你們如何支援災區的,以及一些正能量的資訊,你們對國家的支援及對災區的關心,也會給客戶帶來正能量,讓客戶感到和你們合作的正確性。4、發一些疫情期間如何在家健康鍛鍊,如何做一些健康美食,讓客戶感覺到你對他的關心。
其次,偶爾電話聯絡一下。發微信有時客戶懶得看,因為現在微信資訊太多。1、電話問候身體怎樣,噓寒問暖,關心客戶;2、電話告知你們今年的新品,有利潤空間,有錢可賺,這是客戶最關心的;3、電話傳達你們領導對客戶的關心及問候,你們領導或老闆的問候,會讓客戶覺得他作為你們客戶的重要性,對以後的工作會產生不可或缺的積極作用。
最後,整理客戶資料,把你的客戶資料分類,分出重點客戶和基本客戶。如果你們公司有了今年的價格政策,可以電子版發給重點客戶,電話聯絡初步訂單,洽談訂單量及產品效能,在上班之前確定好訂單,為開班後給客戶發貨縮短了有效時間。對於一般客戶,先電話溝通然後發電子版價格政策,完成初步洽談,開班後重點客戶完成之後再行跟進基礎客戶,完成訂單。
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7 # 和時間賽跑的蝸牛
現在雖然疫情阻隔了我們和顧客的物理距離,但是卻不會阻隔我們和顧客的心理距離。
我覺得在這個特殊的時候,正好是我們找機會維護客情的好時候。
首先來說,這段時間我們一定要幫助我們的顧客。無論是終端顧客還是經銷商、代理商顧客。我們都要關心他們,想想看他們會遇到些什麼問題,然後利用自己的資源為他們去解決這些問題。無論是抱團取暖,還是做一些其他的活動,我們都應該去盡到我們自己最大的力量。
在關鍵時刻,顧客挺過來了,我們也挺過來了。尤其是對於一些顧客不是終端使用者還是B類使用者的企業來說更是如此。
總之我覺得雖然物理距離是遠了,但是心理距離是我們可以掌控的,俗話說“雪中送炭”就是這個道理,越是關鍵的時候,越能體會出我們對顧客的關心和支援。
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8 # 嘿MAN巴
首先,你的定期回訪客戶,微信,或者電話,關心下客戶,畢竟疫情這麼嚴重,人人自危,如果這個時候有些不定期的關心和問候,我相信客戶的關係會更加牢固。其次,可以跟客戶分析下現在的行業局勢,畢竟這次疫情對於絕大部分行業打擊是非常巨大的。你的客戶可能就是其中之一,這個時候作為一個同行業的服務者跟他一起分析,未來將怎麼應對,我相信客戶應該是非常感動的,這樣也能更進一步的鞏固你們之間的合作關係。第三點,加強自我學習,分析總結即將要面對的問題,提前找出應對的方法,因為開工以後你將面臨著各種遺留問題,這樣不至於到時束手無策。沒有思路。第四點,針對這些問題,制定更適合市場的方案,因為市場是訊息萬變的,這次疫情誰都沒想到,只有更切實際的方案才能應對這突如其來的災難,才能讓你在市場中生存。客戶是上帝,市場是大地,只有大地在,上帝一直會照著我們
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9 # 企業管理小知識
1.覆盤之前的客戶,這段時間好好沉澱,學習,分享一些好的內容給使用者,這段時間是你和客戶打好關係的最佳時間
2.線上聯絡客戶,溝通
3.拓新(利用一些線上直播或者其他領域的小工具,拉新客戶
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10 # 達叔聊職場
當前疫情實乃國難,無論是對國家,企業,個人都是不小的衝擊,對於企業來說,一切向經營看齊,收入和利潤是最先考量的,尤其是銷售部,是收入利潤是最重要的考核指標。結合我的經驗,我認為可以從以下幾個方面開展:
1-保持與客戶的聯絡互動:疫情期間客戶有可能有特殊的需求,看能否協調資源滿足;
2-銷售技能賦能:可以組織銷售內部培訓或者交流(因為疫情可以考慮線上培訓),所謂磨刀不誤砍柴工,為疫情結束後開發客戶提供知識儲備;
3-歷史客戶梳理:對公司存量客戶進行梳理分類,深耕精做。
4-管理團隊氛圍:因為疫情,很多員工沒有及時返崗,在家辦公,需要每天安排工作,監控團隊的動態和工作,保證團隊工作狀態和氛圍。
5-研究疫情影響,制定戰略規劃,疫情肯定會給客戶和自身帶來影響,如何轉危為機,確定公司發展方向也是作為團隊負責人需要思考的重要問題。
回覆列表
我個人看法:
我線下跑老客戶時,真正直面客戶時,會存在各種各樣的情況:有的是關門,有的是轉行,有的是已遷走,有的是不會用;同樣,上述情況存在的同時,由於他們遍居的特點,附近也會有新的公司不斷出現。
個人看法:
業務部同事可以趁著時間,把那些所謂的“客戶棄用”的老客戶地址透過企查查、天眼查先查到,補充完整,做好存貯。這樣一開工,就可以直接奔向客戶,問候客戶、解決問題、挖掘需求,開發新客戶就很自然了。
咱們的業務不難做,對於半新的員工而言,就是缺客戶數量,缺客戶主要分佈在哪兒,我已經把公司分配的50家客戶地址都已經找好了。
二、雖是疫情,卻也是很好加強與客戶聯絡培養感情的機會。
以往正常時, 業務跟客戶交流的是產品服務,簽單收款,其他方面的交流相對較少。
各家都很焦慮, 這裡面就出現很大的資訊不對稱。我們的貨代客戶群體擔心還能不能收上貨,同時其他外貿公司也都在著急問哪家能出貨,還有其他同行在尋找優質靠譜的貨代公司。
同樣,公司乙、公司丙等,我也如法炮製,他們也很都高興。-----他們會覺得我們比較用心,都在想著他們。
我們只是傳遞了市場的資訊,供他們參考;
個人看法:
[a]可以趁疫期,業務多加線上專業的質量好貨代微信群,因為大家現都線上線上,人數多,意見多,可以方便看到這個行業的發展變化,如果有人在找貨代單位,建議業務部同事多推薦自己的老客戶,成不成功,他們自己談。多此一舉,就是讓老客戶知道,我們在想著他們,在宣傳他們,培養感情投入讓他們多轉介紹新客戶;
至少心裡面覺得人數多了,潛在合作的機率或許會上升,不像去年剛來時那樣焦慮。
下週一或週二,如果天氣不打雷不暴雨的話,我先悄悄到客戶遍居地看看,他們的復工是怎樣的。
只要努力想辦法,總是可以解決的。