這個話題，我最有發言權了，目前就是在女性特多的單位工作，因為屬於文化單位，女性佔據了80%以上，我去年待的部門，13個人，2個男性，今年待的部門，15個人，2個男性，如今，壓縮，11個人，一個男性。

我們單位年輕人偏多，80%為80後，90後差不多佔據了60%以上，一線工作的，女孩子整體在90到95左右，管理層為80後，還有像我這樣的老漢70後。

單位是由4個同行業的單位，合併後的一個大單位，合併前，單位100多人，如今，將近400人，不管是合併前還是合併後，單位女性整體偏多，基本保持在80%以上，透過十幾年在這樣女性佔據絕大多數的人單位的感受來看，有幾點感想：

1、時間長了，容易女性化。舉例，我們經常中午出去，都是跟女人在一塊，時間長了，也會讓自己性格變得女性化。我前面經常跟一堆女人（80至至85前）出去吃飯，一般四五個，關係都不錯，但時間長了，發現很容易性格受到影響，容易女性化，不喜歡，所以，後來，開始逐漸疏遠，不再一起吃飯了（補充，今天一個女同事邀請我去一起吃飯，我說有點事，要出去，哈哈，殘忍拒絕了）

2、中午找不到一個一起吃飯的男人。實話說，男人不太喜歡跟女人一塊吃飯，因為男人聊天的話題，跟女性完全不同，有女人在，放不開，而且，女人的話題，就是孩子學習、網購、化妝品逛街等等，實在沒啥能夠聊天的。而男人聊天，可以涉及到時事政治、人生理想掙錢當官升值等等，沒有共同語言。

關鍵是，女人吃飯太少，跟她們在一起吃飯，不夠過癮。

3、經常找不到人幹活。我負責的部門，目前就我一個男人，全是女人，大多數80後、90後，那麼，經常會遇到一些需要男人幹活的，卻找不到男人，好吧，我自己上。

4、過於孤獨。生活在一堆女人堆裡的男人，其實是非常孤獨的，不願意跟女人交流，一個人孤單地去吃飯、走路，聊天也沒有人，因為，實在不太喜歡跟女人聊天，沒啥可聊的，所以說，生活在女性比較多的單位的男人，是比較孤獨的。

5、越來越希望單位多一些男人。也就是期待單位多招聘一些男人，這樣，才不會孤獨，也不會壓抑，才不會性格有點內向等。

6、太小心眼，累人。不得不說，有些女人比較小心眼，整體不如男人大氣，經常為一點小事，容易情緒化，你還得哄，特別是那些孕婦身份啥的，而男人，則不需要如此去哄他們，行就行，不行就拉倒，閃人，沒那麼多事。

“男生會很吃香啊”

我曾經有幸在一家小單位工作過。

公司總共10人不到，我是單位裡唯一的男同事。

有朋友要問，你們老闆呢？老闆肯定是男的啊。

我們這個小單位是個分公司裡的分公司，總之就是很不重要，所以，我們這個小公司只有一個象徵性的主管，也是女的。

所以說這個分公司的管理是非常鬆散的，業務也不忙，因此就很輕鬆。

同事們的平均年齡都很低，差不多都是90後了。

然後作為唯一的男同事，幾乎所有的體力活我都包了，這是沒有辦法的，誰讓你是男生呢。

而且我建議你們如果在這樣的工作環境中，也千萬不要推辭這些體力活，因為這樣會讓女同事們得到安全感，同時增加你的男性屬性。

然後女人多的地方，就會很八卦，你會從早到晚聽她們在那嘰嘰喳喳聊八卦，我一般很少去加入話題，主要也是我對這類話題都不感興趣，插不上話。

會有各種各樣的小零食、奶茶等美食出現在你的辦公桌上，因為小女生都愛吃各種網紅零食，然後帶來了就會大家都分一點，於是你就能經常遲到各種網紅小零食了。

你會是自然而然的其中一個核心人物。

辦公室裡可能會有好幾個核心人物，作為唯一男性的你，自然是其中一個核心人物。

集體聚餐是個福利，我們單位那幾個女同事都是大美女，因此一旦到了聚餐的日子，我就很有面子。

大家往那一坐，我的周圍圍著一圈美女，你會感覺到從四面八方投過來羨慕甚至嫉妒的眼神和表情，人家都以為我怎麼那麼大的本事，可以一次叫上那麼多美女一起吃飯。

除非你是領導，那麼你可以直接替她們決定，否則，你最好不要參與，讓她們自己決定，因為這時候她們真的很難弄的。

離開那個單位很久了，也是一段有意思的經歷。

無月文化，品讀經典，品味文化

前幾年在一間小型餐廳裡打工，共10人，2男8女，連老闆也是女的，整體上來說，工作上是愉快的，生活上是多姿多彩的。

我和另一男生是廚師，餘下是服務員，雜工，拉腸粉工。有2人是外地女，6人是本地女，而且大多是已婚女郎，4O歲以下，25歲以上。

女多男少的單位有好處，也有不好處，基本上是在爭吵吵鬧中渡過，但沒有仇敵，沒有你死我活的爭鬥，只是些雞毛蒜皮的事也能爭吵半天。一件衣服的顏色，一件衣服的價格也會爭得面紅耳赤。

女多男少的單位，特別是已婚女士，三級笑話少不了，黃段子少不了。其中有個女生阿美，33歲，有一個男孩讀3年級，她丈夫和小三不辭而別整整三年，生不見人，死不屍，她守個活寡。老公有個姐姐是個大老闆，有2個製衣廠，請有6OO多員工，對她很好，每個月給她的小孩5000元生活費，不夠再申請。唯一的要求就不得再婚。如果找個男朋友，在不出格的情況下可以，但不準帶回家中。

有次下班前，阿美對我說她下半夜4點開工有點怕，怕有鬼來纏她，希望我每天早上4點到她家接她來開工拉腸粉做早餐。

阿美眼中會說話，秋波送來，接與不接，假若每天早上4點天未亮到她家，沒有鬼也讓人說是有鬼，時間一長，必定會有桃色糾紛，考慮再三，這種好事做不得，拒絕了她，讓她另找帥哥。

那時老闆娘也處在與老公分居之中，她老公也是廚師，寧願幫別人打工，也不願做老闆，寧願幫別人，也不願打老婆的工。

老闆娘還有2次請我當說客，做和事佬，要她老公回頭是岸，悔過自新，回到她身邊來。去了兩次，無功而返，老闆娘丈夫是同行，我也認識。他說回來沒有自由，溝不到女，老婆是母老虎，河東獅吼，不會轉回。事過之後，老闆娘設有食言，請我吃過2次夜宵，微醉而歸。

還有個女雜工，外省人，她說她老公在家鄉賣豬肉，收入可以。但她不好拒絕初中男同學的邀請，半私奔和同學到這裡打工，自然是臨時夫妻關係，同居關係。她揚言說是經過老公批准的，不屬於戴綠帽範圍，我認為有點搞笑，那一個男人會批准自己的老婆在外找二爺？

我在的單位，私企，銷售。27個女工，只有我和司機為男生，我55+歲，司機30+歲，都已婚有孩。女工從剛畢業的小女生到60_的都有。

沒有什麼特別的感受，都是同事，幹活拿錢，待遇蠻好的。

至於大家說的女工多故事多的事，還真沒有聽說過。可能我和司機比較純潔吧。

以前在南海一個風扇廠上班，我們那個車間有三百多人，女人佔了百分之九十，都是一些十七八歲的女孩子。

那個廠長期招工，很多找不到工作的人都會進去裡面上班，工資雖然不高，但是幹活輕輕鬆鬆，還包吃包住。

那個年代的女孩子都是比較單純，只要你對她好一點，她就好把你當朋友，嘴巴甜還長得帥一點的在裡面絕對很吃香，身邊絕對不會缺異性朋友。

那裡由於女孩子很多，不少找不到女朋友的男人，都會跑進去工作一段時間，找到自己心愛的女朋友再出來。

當時我年齡小不敢去追女孩，到了中午睡午覺的時候，宿舍的男生都有女朋友陪，就我和一個小孩孤孤單單，後來我也鼓起勇氣追了一個。

我在那裡做了一年，也找到自己心愛的女朋友，可以看出來在女性特別多的單位上班，絕對是一種享受，永遠不會擔心異性朋友。

在女性特別多的單位上班，還有一個好處就是壯膽，沒有錯就是壯膽。

很多老實人嘴巴不會說話的，怕女孩子的，在那裡一段時間自己絕對的會改變，因為她們都不會把你當男人看，你也會慢慢變得不把她們當女人，時間久了對不同的女孩都會有一定的瞭解。

我有一個男同學，是產科醫生。她的身邊，不是漂亮女醫生，就是迷人女護士。而且，即便是她的病人，同樣也是年輕漂亮的女性。

據說，我同學是他們醫院唯一的男性產科醫生，也負責為懷孕的女性護理、醫療和接生，跟女性產科醫生履行一樣的工作職能。可以說，他就是萬花叢中一棵樹，被眾多女人環繞，很顯眼、很幸福。

開始，大部分的女人都接受不了男性為自己接生，把我同學閒的要死。

後來，慢慢的有一些女人，尤其是高學歷或者有過國外生活經歷的女人，也勉強能夠接受男性醫生。因為她們覺得，異性產科醫生往往比同性產科醫生溫柔、體貼很多。

剛上崗時，我同學覺得很不好意思、害羞，主動推脫了很多工作，為此還被領導訓了一頓。後來，他慢慢的就習慣了，技術也是越來越精湛。

聽我同學說，因為他長得挺帥的，也有上進心，很多護士都追她。但不知道為什麼，他都沒多大感覺。

有一次他還開玩笑說，如果有一群身材性感的美女在他身邊翩翩起舞，他也能做到身懷不亂。

我查過一些資料，發現在國外，男性產科醫生很普遍。

但在國內，思想觀念較為保守，一方面男性不好意思學產科專業，另一方面女人不好意思接受男產科醫生。所以，國內的男產科醫生很少，但確實是有。

不過，等我生孩子時，我是接受不了男性產科醫生的。

那會在深圳混了好多年，因為家裡的事必須回到這邊，心也淡了，也就半養老了。

有個同學是我們這一家大公司的副總，也跟他明說方便的話給安排個清閒的部門，反正是半養老狀態了。他一拍大腿，給介紹了一個據說是他們公司最清閒最有權勢的部門，一去還給主管當。

想說主管就不必了，真是來混日子的。結果還是給安排了個小主管。

去了發現手下就是五六個中老年婦女，啥也不懂。門口掛著個鉗工班的牌子，稍微有點難度的活，別人也不送進來。每天就是鑽孔，其實做不做也沒人管……衛生倒是弄得特別乾淨，沒幹幾下就開始搞衛生，然後喝茶聊天等下班。

俺也是聰明人，就沒打算管她們，可惜人家壓根沒打算放過俺。很多男的自稱老司機為豪，那這幾個怕是航天飛行員了。俺也算是走南闖北多年的人了，也實在弄不過她們。說是說不過了，還被圍著不讓走，時不時摸摸你的背捏捏你的腿。但也僅限於此了，太出格倒也不會，無非是調戲俺開心開心。

也是多人的時候才那樣，落單的時候個個一副貴婦狀，個個嘴巴特能說，隨便一個能跟你從上班說到下班，不帶一句重複的。

幾個人關係特好，經常一起聚會做美食、打麻將什麼的。俺那會還沒結婚，給俺介紹物件也成了她們的一大愛好，難得俺也配合，怎麼介紹都不滿意，她們也樂此不疲。

說是最有權勢的部門也是有點道理的，不管打報告要求買啥或者報銷什麼，都是秒批秒過的。至於買的是啥，不看不問，直接就是簽名。

這不前幾天去領辦公用品，東西太多差點拿不住。電梯又偏偏人又很多，因為拿的東西太多擠不過人家，擠了兩趟沒擠進去。第三趟一停，一眼看到中間是芳姨的老公老孫，趕緊喊了他。老孫一擺手，旁邊的人給讓開一條通道。可算擠進來了，順手讓老孫幫忙拿幾樣東西。

下了電梯老孫也跟著，一起送到俺們車間。裡面的人一看他炸了鍋:“哎呦，笑死我了”“膽子肥了啊，指揮孫總做搬運”——這個芳姨的老孫是這的一個副總。這幾個女的都是類似這樣的人，孩子大了在家無聊，又實在沒眼看老公，來這抱團解悶度日的。

孫總展示完他和藹可親的一面後走了後，俺還是不服氣:這怎麼能怪俺呢？還不是芳姨一天到晚老孫老孫的，俺也就習慣了老孫……話說很久沒看到老孫了啊？

“這怎麼能問呢？你不問人家還保證你正室。他愛去哪去哪，要囉囉嗦嗦的就讓你老太婆滾蛋，小三直接上位，你能怎麼著？”芳姨笑嘻嘻的說。

現在就在女性特別多的單位工作，單位有幾百人，差不多70%的女性，平均年齡26歲。因為是新組建的單位，我又是一個人從老單位調過來的，本來就有點木納的我（現在的話是悶騷型），其實感觸並不是很大。

在單位主要是搞技術，年齡要比她們大一些，經常會有其他部門的小姑娘打電話，去處理一些簡單到讓人頭疼的小問題，主要是她們動手能力很差。比如：電腦有些小問題，基本上自己簡單的排查一下，就可以搞定的事情，不會弄。這些小姑娘，哥長哥短叫的讓你沒有辦法，不給她們解決。

新建單位方方面面都需要建設，疫情期間與外界隔離，單位組織人員進行先期綠化準備工作，要給種樹挖坑。幹起體力活來感覺個個都很生猛，平時擰不開瓶蓋的她們，在挖坑，撿石頭上，真是巾幗不讓鬚眉。

她們聊天其實與男人無異，會很大膽的說一些很開放的話題，好姐妹之間會相互說一些都不生氣的髒話。

原單位的同事打電話過來調侃：你小子現在掉在女人堆裡了，再見面的時候，可別成了娘炮。我是一頓無力吐槽。隔壁辦公室有個小夥子，有一次去他們辦公室，看見幾個女生圍著他，在給他扎小辮子。每次他找我，都會想來勾我的手，會讓人反感，恨不得打死他。真害怕自己也變成他那個樣子，被女性化。

這是一年以來的一些感受，今後也許還會有不一樣的吧！

我們公司女同事就特別多，昨天晚上有一個女同事跑到我宿舍裡跟我聊天，說喜歡我，後面發生的事情讓人意想不到。

我在一家服裝廠上班，女性很多，從18的到58的，結婚的沒結婚的都有。我是這個服裝廠的經理，經常有車間同事來找我聊天。我沒有女朋友，她們老是來找我，其實我也很難堅持住。有一次被我姐夫抓住，當場就開除了那個女同事，嚴厲的跟我說，再有下一次，連我也開除！

我知道我姐夫，說到做到，所以我也不敢再那樣做了。可是昨天晚上，有個剛來不久的又跑到我宿舍裡，她叫小麗，說有工作上的事情找我，我也不好拒絕。她雖然不怎麼打扮，但是難掩麗質，最重要的是說話嗲聲嗲氣的，特別讓人心疼。

她說，她喜歡我。正在這個時候，我姐夫來了，我害怕了，要是被姐夫發現，說不定他真會開除我。於是，我趕緊讓小麗跑到櫃子裡躲起來。我給姐夫開啟門，姐夫進來以後，給我交代了一些工作上的事情，然後就往外走，突然櫃子裡響起了電話鈴聲，姐夫一把拉開櫃子門，看到裡面的小麗，一句話也沒說，狠狠瞪了我一眼。

現在我正讓我姐跟我姐夫求情不要開除我呢！

總之，在女性很多的單位上班，我感覺就是沒有自制力的人很難堅持，我倒是想安心工作，可是當有同事找你的時候，抵擋一次可以，次數多了，誰能抵擋住？

我也來說說，我是男護士，科裡的大夫現在八個人，算主任，男的多6個，女的2個。護士二十五個，男的也有一半了。但是別的科室就不是這樣啦，臨床科室護士一律是女士為主！內科系統那就女的人滿為患了！

整體來說，ICU裡面男女搭配幹活不累，工作氛圍很不錯，大家上班開心，互相幫助，也有打情罵俏的現象，不過也是娛樂氣氛嘛，沒人會真生氣……

但是聽外面的人說，就不是那樣了，俗話說三個女人一臺戲，十好幾個女人湊一塊那就是打擂臺吧 雞婆事很多，尤其是護士長如果也沒有大威信的科……