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1 # 也許雜談
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2 # 康斯坦丁39783737
由於機構改革，剛剛主動申請調離工作了10年的單位，到機關部門剛滿4個月。因為新崗位有管理職能，所以和原單位經常有接觸，出於對工作十年單位的感情，老同事們來辦事我都很熱心，從二把手以下，再見面後對我都相對比較客氣，一把手對我就很冷淡了。
現在我能感覺到，我認為他是孃家人，他認為我是叛徒。所以現在工作我也比較隨緣，老同事們開口，我能幫就幫，不開口，我也不會主動對接。畢竟人走茶涼，誰知道前同事對我哪個是羨慕哪個是嫉妒哪個是恨。
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3 # 職場精英培訓師—犁子
我曾經多次變動過單位，在一個單位最長的時間是15年，最短是3個月。每在一個單位，都得到同事們的認可，離開時也得到同事們的祝福。
但是，我所在的15年的那個單位，有一位同事調離，單位中的人就好像是送瘟神一樣高興！
該同事離開時，也丟下了一句話：“今後我屙尿都不朝XXX（單位名稱）這個方向！”
他離開後，把原單位的領導、同事說得一文不值。後來，一直髮展得不好。一個碩士研究生，一輩子也只能打雜了。
我曾經把這件事，作為心理調適課講授時的案例，來說明一個人要正確對待原單位，不要太張狂，不要太囂張，要謙虛謹慎；在單位要和睦共處，積極工作；即使離開了，對原單位也要正確評價正確對待。我認為，對待自己所在的單位，要有以下兩個正確的觀點。
一是單位是你安身立命之所。單位，是我們的第二個家。我們常說，前世三千次回眸，換來今生擦肩而過。今生共事，那前世至少回眸三萬次吧？看同事之間的你我，前世是何等的眷戀！所以，我們要珍惜。
二是如果你對單位發洩不滿，證明你無能。你有本事的話，你可以不在這個單位啊！對吧。我的那位前同事就是這樣 ，離開了原單位，發展得更窩火。這說明什麼問題？不是單位的問題，而是你個人的問題了。
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4 # 明月清泉竹喧
如果我比在原單位好，去了會惹來妒忌；如果我比在原單位差，去了會引來嘲笑。向前走，莫回頭，不後悔。這是人類發展應有的道路和軌跡。個人，也是如此。
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5 # 冰雪奇寒
單位就是個賺錢養家的攤位，貨買完了，攤位有什麼可留戀的？和你有毛關係？一起練攤餬口的工友可以聯絡留戀。嘻，退了休，一切關係都由社保局或社群弄了，和原單位沒任何關係了。
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6 # 荊山一狼2
單位是工作的地方，調離後在原單位就已經沒有工作可做，跑到單位去幹什麼？干擾原單位工作秩序？我實在想不出來還能做什麼正經事情。
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7 # 我為購物狂1997
熱愛一個單位就不會離開這個單位，哪怕這個單位給的待遇低，工資少，也不會離開。既然選擇了離開，就是對這個單位徹底失望了，或者說不喜歡這個單位了，既然不喜歡，還來這裡幹什麼？不喜歡也就沒有必要再回去了，主動離開意味著沒有什麼可留戀的了。要走就走得乾乾淨淨，這個單位與自己毫無關係了，以後它的生死毫無關係
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8 # 山山之妖
我在單位時，從教育文化部門到黨政部門都呆過，大概10來個部門，有職務時大家就喊我的職務，沒職務就叫一聲老師。離開後大多都沒往來，甚至想不起有過回老單位的登門記錄。退休後，所有關係一次性全部轉走，生怕留下一樣東西會再回單位辦理，終於有一次不得不回單位辦理一樁需要蓋章的事，我都把自己當做外人，低眉順眼，客客氣氣，辦完就走，決不多言多語，自此以後與單位再無半點糾葛。前不久，有位老領導請人給我捎話說找我有點事，還留下電話號碼讓我打，我見了，默默把資訊刪了，也沒回話，就當沒見過，沒這回事，有可能和老單位和老單位老人發生點什麼的苗頭也給掐了。
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9 # 浮生隨緣
鐵打的營盤流水的兵！調走多年，再回原單位，老面孔有，新面孔多。找熟人寒喧啥呢，說你過的好還是不好？別人認為你在炫耀還是賣慘？新人更不用說了，人家根本不認識你！
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10 # 木子君的小屋
為什麼要沒事再登原單位呢？
調離之後，如果現在的單位比原單位好，回來幹嘛，得瑟嗎？有這個必要嗎。
如果是調離的單位不如原來的好，回來幹嘛，讓你們看笑話嗎？
單位，同事，都是因為利益關係而糾結在一起的。
本身有多好的情誼嗎，未必吧。
同事之間不相互插刀，都算是不錯的了。
再回來原單位，只有以下幾個可能：
一、辦理相關手續。比如社保之類的。好多人離了原單位，在短期內，社保會停滯。所以，在新單位續保的時候，會找老單位蓋章，不過這個過程，現在已經取消了。
二、有求於老單位，比如說生意上的往來，比如說需要蓋個章之類的。
三、還有一定的恩情關係。
除此之外，好像關係真的不大。
在離開的時候，老領導會拉著你的手說：這是你的孃家，沒事回來看看。
實際上呢，就是真正的孃家，嫁出去的女兒，跟潑出去的水一樣。
更何況只是一個比擬呢。
人走茶涼，就不要用自己的熱臉，去貼人家的冷屁股了。
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11 # 新元他爸
在單位上，特別是當一把手的人更要注意，我個人覺得離開了就不要回去了，除非有業務往來，可以默默的祝福原單位越走越好，沒必要給人一種還想插手管事的感覺。
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12 # aa老朽
企業退休了就沒聯絡了的很多，單位不管你了，登們也不給進啊。
機關事業單單位，沒事你去不影響人家工作麼。
除了退休後死了你都不可用終身一詞。
回覆列表
原單位又不是老丈人家、外婆家，都離開了，還登門做什麼。
如果整天閒得沒事做，那可以回去玩玩。不過，有幾個人有那閒心。
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在的時候就不舒服，離開了自然絕不可能再登門原單位曾經來個了同事。她是個小富二代，可能是被家裡人保護過度，顯得非常的單純。
來了沒多少時間，她就被辦公室政治搞得半死不活，最終忍受不了，辭職走了。
那單位非常不錯，有當地數得著的好單位，錢多、社會地位高。但她依然走了。
後來聽說，她公開對人說：“XX集團沒一個好人。”（單位有五六百人）
這個例子並不極端，很多人其實都有相同的經歷、相同的想法、相同的痛苦，只不過絕大多數人沒有那個底氣直接走人罷了。
身在其中的人，對單位和周圍的人，在私底下咒罵、在內心鄙視，又在不斷的刺激下麻木。
如果要說心裡話，我估計99%的人不願走了以後再回到原單位看看。
因為，實在是太沒必要了。
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單位是工作的場所，不是接待客人的地方即使對原單位留下非常美好的印象，原來的同事也都像自己的親兄弟一樣，但離開就是離開了，不再和那個單位有關係了。
如果回去看看，一次兩次可以，次數多了，誰有那個耐性和時間來接待你。
所有上過班的人，都深刻地明白這一點。
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新的生活在等待自己去發現、去奮鬥，哪有時間緬懷過去只有現在過得比以前差，才會不停地回憶過去，追憶、後悔，且時不時想回去看看。
不過，時間長了，也就適應了，也就忘記了。
都離開了，新的環境需要自己去適應，新的人生需要自己去開拓，新的快樂也不斷湧來，整天忙於“新”，或適應“新”，或已經習慣了“新”，哪還有心思想舊。
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總之，我的身邊沒發現過總想回原單位看看的人。好像他們壓根就沒那想法。