你們都說的對，真的廠裡面工資太低啦。才兩三千塊錢一個月，打十年工才是20萬至30萬，現在的房子又太貴，買一套房子還不夠，想想這輩子就這樣過啦吧。現在的女孩子沒錢，她也不會嫁給你要有車有房，看來很多男人就這樣打光棍了吧。

當一個人沒文化`沒技術`沒資本`沒關係進工廠是最好的歸宿吧。生容易，活容易，生活切那麼難。工廠雖然三點一線，每天就是個人體機器人，沒思想……但是沒有遇見下一個好的發展和機會，就算工廠工資低總比沒有做的錢。個人認為打工廠普工只能當過渡，不能把青春都浪費進去，存點錢創業或者自己弄點喜歡的事情，這樣人生才有價值嘛！命運在自己手裡，想過什麼樣的生活靠自己

過去經濟不發達，一個縣城才幾家國營企業，沒有關係不頂職想進都進不去。現如今，每個地區都在開發，私營企業越來越多，有些地方都招不到人。

在蘭溪，紡織企業很多，工資還算可以，保低加計件。企業不景氣發保低工資，單子多活多、多勞多得。在廠裡上班要比建築工地上的農民工好多了，沒天晴下雨，工資月月發不拖欠，企業還給職工交養老保險。

其實，老闆都一樣都很精，換來換去都是做，沒文化、沒技術，只有買力氣，工資再低也比回農村種地強，做人要知足，三天打漁二天曬網是掙不到錢的噢！！！

我也是一直陸續在廠裡工作4年了。過完今年我就決定出去幹幹，說真的，年輕人最好不要進廠工作，不然你會離不開工廠的，在你離開你會想到你只有適合在工廠，你而已還怕出去就沒有像工廠那麼高工資，還怕出去什麼都幹不好，所以年輕人還是不要進廠好

我們都知道進工廠是一種很無奈的選擇，首先，之所以進工廠，是因為自己一無所長，沒技術。工廠是個大熔爐，基本上是一些簡單、易操作的工位。面對這樣一個不需要任何經驗和技術含量的工位，是大部分人選擇進廠養家餬口的好去處。

其次，如今雖隨著各項制度的健全和完善，大部分工廠都會給員工一些相應的福利。特別是大廠或名企更是福利優厚，一些員工雖然在廠裡過著黑白顛倒和機器人一般枯燥乏味的生活，但他們還是選擇留守。工資雖低，但比較穩定，無需過那種顛沛流離的生活。

再次，有的人是迫於生活壓力，上有老，下有小，自己一天不工作，就等於要喝西北風。所以不敢冒然跳槽，怕找不到合適的工作而後悔。另一個人在一個地方呆久了，就很容易養成一種墮性，害怕自己到了另一個環境會不適應，無法勝任。與其做些不心安理得的工作，不如就安分守己的留在本地。

我們無論是出於何種原因？但我們所做的一切都需要過濾。我們要時刻居安思危，可能你現在還年輕，工廠需要你，當工廠不需要你時，你又該何去何從呢？無論呆在何處？不要太久，要適當走出去看看外面的世界。

全中國這麼多的人不進工廠，哪裡能容納下這麼多人。工資低不願出來的人就兩種，一種年齡大的，他們基本上是在工廠工作了十幾二十年的，又沒什麼技術，你讓他能出來後到哪裡去找工作，讓他們去幹嘛。另一種是在廠裡呆久了的，沒有一技之長的年輕人。在工廠呆久了不敢出來，怕找不到合適的工作。所以工資低點，但還是不敢走出工廠。

在工廠打工，有人拿到30000元（注意別看漏個0）一月，也有人拿著3000元（注意別多看一個0）一月，就看別人屬於哪一種？如果做到了管理層、甚至高管，拿著高2、3萬的月薪，那人家當然不願換，但如果只是一線生產員工，拿著3000元左右的工資的那波人，其實流動性還是非常大的。

工廠其實有很多部門和工種，有一些關鍵部門工資還是不錯的，比如說銷售部、研發技術部、採購部（你懂的）、還有就是各個部門的經理、總監，這些人的收入就不錯，當然不願意輕易離職。

其餘的大多數工作的工資其實還是很低的，比如說，生產一線員工的工資就很低，其實也沒有必要看不起這些人，因為他們太多數只是作為一個過渡，作為進入職場的一個跳板而已，待找到自己真正喜歡的、並適合自己的工作後，往往就不會再留下來了。所以說，工廠一線員工的流動性是非常高的。

首先，要說在工廠的普工，基本上都是沒什麼學歷、能力的，所以只能在工廠

其次，很多人待在工廠不願意出來的原因有2個

1、沒能力、沒學歷不在工廠，既使出去了，也沒有人要

2、在工廠，雖然像機器一樣的幹活，當然相對來說比較穩定，沒有什麼風險

有些人，單是活著就用盡全力了，不要去苛求這些人。

設身處地的想，假如你，初中畢業，沒啥技術，在打工的目標城市沒有親戚沒有人脈，身上還沒有幾個錢，那麼你有多少選擇呢？

１、進入服務業，餐飲、酒店這樣包吃包住的行業，先找個工作活下來。

２、進入工廠先找份工作活下來。

至於不管什麼廠，規模越大的，他們更願意去。這是因為大的廠更規範，一般不太會扣工資，只要加班也會按照勞動法給加班費。

就像富士康這樣的工廠，雖然底薪也只有接近2000元，加班多的話4000,5000這樣子，也不算什麼高的收入，除去生活費、住宿、日常花費，還要寄點給家人，也剩不下幾個錢了，但是這也是沒有選擇的選擇，有些小工廠不但不按勞動法給加班費，還有拖欠工資的危險。

他們的收入大部分要用於吃飯和住宿，無法再進行職業生涯的提高，也無法保證工作的成長性，以及生產資料的積累。每個月都要靠工資生活，如果一個月不上班，下個月就活不下去。

並不是他們愚昧，或者不知道追求更好的生活更高的收入，而是現實逼得他們沒有別的選擇。總之，如果有更好的選擇，誰願意到工廠、工地、服務行業打工呢？一切都是為了生活。

誰說工廠的工資就低？那是因為你沒看到高工資的工廠，以及還有一些不可說的福利！

這世界有兩種人，一種是不安分的人，另一種是安分求穩的人，於是前一種的去創業，做銷售，後一種上班，安安穩穩的工作

那後一種的其中學歷不高，專業技能沒有的會去哪裡呢，於是像電子廠，服裝廠等技術含量不高，工作穩定，努力努力也能有不錯的收入的就成了這些人的選擇

在工廠工資就很低嘛？不見得的！

我們公司也有工廠，我和一些員工也曾經聊過，他們只要有一些工作經驗，工資每個月都能有4000多

有的人說了，4000太少了，那要看這些從業人員的家鄉人收入多少，在他們家鄉一個月收入只有2000，一個月可以撐2個月的工資還算低嘛？

最最重要的是，在工廠裡真的能攢錢，我們公司，每個月休息4天，每週1/3/5加班到9點半，其他工作到6點，公司提供餐廳，發飯補，提供大學的那種4人間，水，電，網，電視，空調，洗衣機樣樣齊全，這種待遇比很多白領的生活都要好吧

公司還提供健身房，電影院，KTV，運動室等等

有很多家庭都是夫妻兩人加小孩三口都在，每個月的毛收入在12000到18000，而消費呢，又很少，所以，每年一家可以存十幾萬，對於他們來說，這些錢可以在家裡的縣城供上一套商品房了，兩年就可以給小孩操辦婚禮了！三年就可以買車了！

所以很多我們公司的工廠的員工都有小車，每年都是開車回老家

我這樣說，都知道了，在工廠工作，也可以轉到些小錢了吧

另外，我們公司是服裝廠，但有很多年輕的小夥子也在工作！一開始是鄙視的，但是後來，我發現，他們一個個的都在公司裡都有女朋友，但是這個，他們會告訴你嘛？