中國是個靠關係的社會，關係怎麼建立？就是靠酒場飯局！如果你想發展就必須去。有些不喜歡的也必須去做，這是成長的代價。

為什麼一定要去領導的飯局呢？

因為你不去不僅僅得罪的是領導，還得罪了職場中的一幫人。因為表面上你是拒絕了一頓飯，事實上你是拒絕了跟那一幫人“同流合汙”的機會，相當於是站在領導所在陣營的對立面，你將會被排除在圈子之外，跟他們永遠劃清界限，這對職場後續的影響可想而知。

所以，職場上飯局最重要的不是山珍海味、美酒佳餚，而是飯桌上要談的話題，重點在這個“局”裡。對於上司的飯局而言，清楚瞭解上司飯局的意圖，進而做出合適的選擇，更能夠事半功倍。

我在辦公室時，領導來了一個外地的老朋友，也是縣委書記，我在賓館安排好酒宴座位，準備躬身退出，說了一句您們慢用，有事讓服務員喊我。書記叫住我說，你走了我的酒誰喝，你也坐下作陪，你不看老夥計帶了兩個人，就是準備把我灌醉。我知道書記不勝酒力，平時最反對喝酒。大會小會都講，有的人太沒出息，逢請必到，逢到就喝，喝了就醉，醉了就胡說八道。今天為了應酬接待，他只好拉我墊背。其實這種飯真不好吃，眼看著滿桌佳餚，不好意思動筷子，只忙著續茶斟酒，左一杯右一杯替酒，喝得胃裡火辣辣的難受，回到家還是飢腸轆轆。唉，接待應酬也是受罪！

身處體制內，我為什麼從不參加領導的應酬！

衛健局和教育局下屬單位女職工較多，我們衛健局局長就強調過這一點！經常帶領女下屬參加酒局，總要求女下屬幹掉一整杯白酒，然後轉第二場，帶女下屬去KTV唱歌跳舞的！

下面醫院的小領導也都知道他有這愛好，經常帶著下屬女職工找局長吃飯！

這事在我們系統內都傳開了！有一次，婦保院院長有求局長，找了兩個離異的女職工，都是35歲左右，想要一起跟局長吃個飯。但是有一個女職工知道局長什麼德行，沒同意，直接就拒絕了！

第二天上班，大家都不懷好意地看她，跟她關係比較近的一個醫生問她，聽說昨天你去跟局長吃飯去了？她說，我根本就沒去，我才不願意舔那臭臉！我也不指望他能給我帶來什麼好處！

而另一個參加的女職工，本來是哪個業務科室的，工作賊多，工資還是一般水平。後來，婦保院長經常領她跟局長交流，很快就提拔到行政科室負責人了！

不知道這種領導幹部，組織部門是如何考核的！

他來我們局任局長之前，是市場管理局的局長。

聽其他人說，他在市場局的時候就跟一下屬女職工關係複雜，總要帶她參加什麼活動！

女職工也是市場局正式公務員，剛開始照顧局長的面子，不好意思拒絕，後來也知道局長是什麼人品了，就找各種理由推脫，後來不砍騷擾，最後是辭職了還是調走了就不清楚了，反正不在局裡工作了。

在衛生系統，這種事以前聽說的比較多，上幾任的局長，去醫院看病，護士悉心照顧了幾日，後來，這女護士變成我們局的副局長了！哈哈，你敢信嗎！

前幾天挺火的一個新聞，巢湖市宣傳部部長，2004年到2010年一直在巢湖市第二人民醫院任護士！2011年末，直接轉任鎮黨政辦秘書、人大秘書，之後就2年一個臺階，最後升任宣傳部部長！

我們說這新聞跟我寫的內容有什麼聯絡？但是，護士能從事業編身份變成公務員還是領導職務，真不簡單！

領導的酒局應酬咱也參加過，飯桌上你一句他一句的誇領導，最後你敬酒你乾一杯，他乾一杯的，領導就點點頭，杯都不抬一下，看的我真尷尬！咱一個大老爺們低下頭阿諛奉承另一個大老爺們，我還真做不到！咱也不指望能升官，也沒有什麼有求於他，我還是相信真本事，搞那歪門邪道是站不住腳的！

有那時間，還不如多陪陪老婆孩子，享受天倫呢！