非請自來。

庫存現金太多不是問題，問題是賬實相符嗎？如果賬實相符，那還好；可怕的是，賬實不符，基本很難解決，或者說短期內都沒法解決。實際情況應該比較複雜，可能涉及好多方面，咱們簡單來聊聊吧。

這裡提到“公司”取現金，到底是公司的行為還公司裡某些人的個人行為？公司管理層任意支取公司資金的情況不在少數，尤其是財務制度不規範的公司，如私人老闆的公司，很多老闆直接取走公司的現金。

回到本題，如果是公司的業務的某些原因，有這種大量使用現金的需要，只是從銀行提取現金，現金還由公司專人負債保管，如財務人員或出納等人員保管，未流出公司。此情形下，雖然不符合現金管理規定，但是至少庫存現金還是“完整無缺”，事後可以將多餘的現金存入銀行。

按提問的意思，不會這麼簡單。也就是說，很可能是相關現金已經流出公司，而未及時也不能進行賬務處理，致使賬面上的“庫存現金”餘額很大。類似這種情況，正常處理比較難辦。

如果有可能，應該及時向有關人員反映問題，講解現金管理相關規定，指出這種行為是不合規的，要求取走現金的人員儘快歸還現金。

當然，財務制度健全及得以執行，是防範這種行為的最好方法。如果沒有相關制度，應該及時制定；如果已有相關制度，應該加強管理。

關鍵的是，“誰拿錢誰負責”，如果提問者負責現金管理或有此有關聯，支取現金的所有單據及手續一定完善，尤其是現金支出一定要有相關人員簽字，才能支付，為的是將來的哪一天，劃分責任時能更好地保護自己。

最後，記住一點，說一個謊要用一百個謊來圓。大家都懂的！

大概就是這樣，我先閃了。

公司總在對公賬戶取錢，導致現金太多。很明顯，公司現金太多，並不是很好。

那麼，我們首先來看看現金的用途：

現在隨著網銀支付的普及，銀企直聯越來越便捷。實際生活中，公司存有的現金並不多。除非臨時需要給員工發紅包，比如生日發生日費，廣東這邊的新年開門利是等，這種需要特殊情況下用到現金的情況。一般情況下，並不需要太多現金。

根據國家會計準則規定，哪些事項是可以用現金支付的呢？一般主要包括支付員工的津貼，獎金，抽獎活動等，其他一些需要對員工個人的福利，工會性支出；支付個人的勞務費，稿費等，非日常性獎勵等，像農民或個人採購物質等零星產品，出差人員的差旅費借支等，其他零星支出等。

但隨著網路支付的普及，現在的現金支付的情況基本很少。

而企業的現金太多，會有哪些風險呢？

首先，出納每天需要盤點現金並登記，那這樣會導致工作量的增加，無形中降低了人工效率。

其次，現金太多，會不利於管理。過多的現金，可能會更麻煩，很容易被盜，毀損等。如果習慣對公賬戶取現金，那是否還有白條抵庫的行為。那這樣的話，實際盤點現金就尤為重要。

再者，現金支付的話，需要我們做好日常登記工作，現金過多，支付交易更多，那登記如果出現一點細微問題，很不好進行檢查發現問題了。

所以，現金真不能太多。當現金太多時，可以適當提醒，如果提醒不成，那隻能在日常工作中做好登記。不過還是忍不住提醒一句：現金別太多，網路支付方便又有跡可循。