你為什麼進公司？不是為了工作嗎？

我的生日小，上一年級時同學都七歲，我八歲，怎麼辦？不上了？

孔子還不恥下問呢！你這還沒問就已經覺得恥了。

所以人家說“有志不在年高”，你這還沒摸清公司狀況，不知道大家的能力，單憑年齡就打退堂鼓，我真是不明白你是怎麼想的！（請用平和的語氣閱讀）

為什麼要離開？既然你已經進入了公司，說明公司對你的能力已經認可，你的部門負責人也覺得你可以，要不幹嘛放你進來？至於年齡問題就不是什麼大問題，年輕人有年輕人的優點，大齡人有大齡人的閱歷，可以相互學習，相互補充。

而且我覺得那年紀說事本身就是不太成熟的表現。進入公司是為了什麼？跟別人比大小嗎？你是來掙錢的，不是來幹其他事情的，能掙到錢，養活一家老小，你的目的就達到了，還管年紀大不大的問題？

不要離開。

既然是工作，還是自己找的，因為年齡問題就離開，未免太矯情了。也會被人所嘲笑。

現社會，這種上下級關係已很普遍了。這點小事兒，在生活面前又算什麼？努力做好自己的事情。能勝任工作是最主要的。這樣也能得到同事們的認可和尊敬。工作中只分能力，不分年齡。

我以前有一份工作，好多比我小七八歲的年輕小夥。而卻幹活兒也都乾的挺好的，有的速度比我都快。相互學習，相互幫助。年輕人那股勁兒也會影響到自己。我覺得挺好的。

為什麼要離開呢？與年齡小的在一塊不要考慮我多大了，我要怎麼做.大部分都是自己給自己的壓力.要用我們的寬容.理解.好學.熱情 .很快融入到集體團隊中，其實事實是沒人會刻意想你多大了，時間久了更沒人想著微乎其微的事

自信滿滿的工作每天，都喜歡正能量的我們

不需要離開。年齡大不代表你做不好，年齡大也侷限不了你做什麼。觀自在菩薩，心若自在，在哪裡，做什麼，都會快樂。不要活在別人的目光裡，不要活在別人的期待裡。做你自己，用真心真意。別人會發現你的真誠，你的坦然和你的閃光點。工作不是為了爭名逐利，工作不是為了勾心鬥角。工作就是工作，工作是為了能夠更好的生活。所以，心之坦然，處之泰然，必然獲之悠然！加油！！！

不離開。比我小的都能當上領導，肯定很優秀，可以學學別人身上的優點，改善自己的缺點！跟小自己的同事工作，自己的心態也會變年輕

為什麼要離開呢，我反而覺的更應該留在這種公司。

首先，學無前後達者為師。進入了職場，應該淡化年齡的概念，而重視能力和資歷的標準。年齡只代表了個人自然的歲數，無法代表個人能力的高低。你是覺得自己年齡大而難為情的話，那大可不必如此，要知道在職場生存臉皮一定要厚！

其次，年輕化的公司更加有活力，年輕人都沒排斥你，你一箇中老年人還有什麼好怕的，你老當益壯、他們活力四射多麼般配啊！

最後，活到老學到老，人老心不老，感謝年輕人接納你，不要擺資格盡力融入到他們之中，最好是能打成一片，這樣你會發覺自己煥發了第二春！

年輕有為。我女漢子型的性格，但身體有點弱。姥爺很喜歡我，不念書以後，想把我拉到他跟前，在他們村給我找了個比我小一歲的物件，人，家，都行。我就是過不了心裡這道坎，我就大咧咧的，不會過日子，在找一個小弟弟，累！於是轉定了小舅的同學，比我大六歲。怕什麼有什麼，，這一大家子都是長壽型的，火燒腳尖都不在動的。我是急性子，啥都是我。當初看他模樣好心眼好長几歲，過日子一樣用不上。這半輩子把我累的！腦子裡裝的跟年齡，沒關係，在哪做事是看合的來不，有發展前途麼！與大小沒關係！