工地沒有几几幾，只有點工和小包工，點工幹一個小時給一個小時工資，不幹就沒有工資，小包工就是幹完為止，更沒有上班時間的限制，有時為了敢工期農民工還要不分晝夜的幹。但農民工為了想多掙錢，都想加班加點幹活 ，多勞多得，不老不得，挺合情合理的，感覺不違法啊！

不違法，工地要麼天工，要麼計量，計量的不用說了，工人恨不得不吃飯都幹，因為要多賺錢。天工是按天計費，到點下班，加班有加班費，工人都是要求保證一個月能上工至少28天，停工的時間多了就要求給賠償，因為他們一年只有有限的時間在掙錢，停一天就前一天的錢。

前幾年在新疆的時候，一年施工期不長，搶工期是常態，幹住宅專案有家庭單位包著乾的，比如木工家庭成員為主包一個單位的範圍，從地幹到頂（比如一個單元或者一戶），基本上工作面下來了主力兩三天不下來，困了就下層樓裡休息一會，吃喝靠婆婆做好帶上來，大概六七天一層樓，他們緊湊的安裝時間三天左右，基本上沒黑沒白的幹，其他三四里主力主要是休息，婆婆帶著兒媳或者女兒們拆下面模板，整理碼放好了等著上面工作面下來了主力又來加班加點的幹，這種操作不知道現在還有嗎，保障了工期也是保障不了勞保，

九九六違法，那要看針對哪些群體，比如集體、集團、大企業，比較固定的工作。工地的工作都是自願的，沒人強迫誰做，幹得多就收入多，基本上都是記量，也有一些是做點工的，也就是做天天的，幹一天多少錢，八個小時有八個小時的價錢，十個小時有十個小時的價錢，全憑自願。另外工地的工人，流動性比較大，今天在這個工地上幹，明天可能又在其他工地上幹，因為每個工種的活不是天天都有。有時候碰上下雨或工序交接一連好多天都沒活幹，農民工苦啊！上有老，下有小，不管什麼九九六，只要有活就幹，幹了才有錢，才能養活一家老小。

一看你就沒有帶過工地，工地有正式員工嗎？有也是監理，甲方監管這些人員，他們那個不是到點就下班的！剩下幹活的就是包工頭，零工，小工，大工，私人承包的，不幹哪有工資呢，自己包活的恨不得一天干24小時！

工作機會，首先是你自己因生存需求而希望用勞功去換取的。

其次，工作是要有條件和競爭，才會有機會的。不是說你想工作就能工作的。

如果在以上兩個條件內，別說996，就算是365天，天天18h工作時間，你也不得不幹！

那就要說說看違的什麼法了！換句話說是誰在違法？這個就很有說道了！

大個比方吧，滴滴司機可以說大部分是私家車跑，屬於黑車，違法的！如果國家要查那沒有一個跑得掉的！外賣員合同問題，交通違法問題，等等都是違法的，都是需要整治的！

但他們的貢獻太大了知道嗎？是他們讓國家可以繁榮穩定，解決的大量就業！最主要的是讓老百姓心中有一個退路，就是再不濟還可以去開滴滴，送外賣，送快遞！這是一種希望，如果沒有了，或管理嚴格了，上綱上線了，那賺的就少多了！