監理跳到地產，也就是土木行業的甲方，老大單位。這種單位一般來講，無論從工作穩定性、地位，還是薪酬待遇，哪個方面來講，都幾乎是終極單位了。但還是內心本不喜歡這個行業，這個就比較難辦了。

三步建議，供你參考。

一、分析原因，尋找興趣

四年施工，從監理跳到地產，你對工程、各個參建行業應有大致基本的瞭解，仍不喜歡、滿意，你需要冷下心來好好分析下具體原因了。找出病症，才能對症下藥。

很多情況下，可能不是你不喜歡土木這個行業，而是不喜歡其中的某些崗位或內容，比如監理，甲方，所以導致一葉障目，讓你以偏概全。因為監理、甲方工作內容來講，可能協調、溝通、周旋等可能需要的綜合更多一點，更多的是與人打交道。你是否本身偏內向性格，不太願意與人打交道呢？若是這樣，大可換換其他土木方向，比如試驗質檢、預算造價等等。你有土木基礎，做此些應該上手不難。若非如此，你再仔細分析下還有哪些原因。這些原因自己應該更清楚，一一羅列便是。

若原因尚可協調，還能容忍變通，那就仔細再分析下自己性格如何，興趣在哪裡，能匹配哪些其他土木職位，並對該些職位進行細緻瞭解研究，確定最終方向，找準途徑努力拼搏即是。

若分析一圈，發現自己確實對土木已有基本職位心灰意冷，徹底我心已死，那估計只能轉行了。但轉行不易，建議還是先從關聯土木進行切入。

二、利用優勢，關聯轉行

你理論加實踐，前後應有小十年的土木積澱，若能利用此間積累優勢，比如人脈，工程知識，進行資源合理整合、運用、發揮，將更利於接近成功；此外，還要充分立足自身性格、興趣優勢。轉行不易，一定選準，勿再出現第一次情況。總之，轉行前擺擺家底，數數家當，看怎麼能充分利用上，將利於你此後轉行的發展。

對IT感興趣，若有資金和人員優勢，可以考慮拉起一幫隊伍，做有關道路、橋樑等維護檢測的軟體維護系統，實現維護作業的網格化、軟體化正規管理。此不必你專門學計算機，但卻可駕馭IT，是個方向。這只是為你提供一條參考思路，你可類推變通處理。

三、重新開始，奮起努力

你最終不管選擇留在土木大本行轉職業方向，還是脫離土木基本崗位另起爐灶，都請好好珍惜第二次來之不易的選擇。時間已過四年，人生沒有太多重來選擇的機會。既已走到這步，就不要再回頭過去，朝自己選定的方向，踏實努力奮力直追吧。做自己喜歡的事，感興趣的事，再加自己不懈努力，成功的可能性還是很大的。祝你成功！

做好角色的轉換才能勝人一籌，這年頭在哪幹都有很多的不順心，但是從監理單位直接跳到地產單位其實也是一件很不易的事，雖然都是現場管理，但甲方更有決定權。建築這個行業我也不喜歡，苦、累、煩，但是哪個行業好乾呢，就本行業來說屬於高新行業之一，你估計在自己行業待久了都不會想到還有掙2000多的人，一個甲方土建工程師最少也得5000，大型企業都在10000以上，如果看著自己的高收入還不喜歡本行的話，那就轉行吧，但最終你還會回來，不信可以試試！

現在的土木行業真是不那麼喜人，不但工資收入不是那麼高，而且沒有任何的休假，可以說付出和收入不成對比，當別人在享受天倫之樂的時候，自己卻是在加班，實在讓人很難喜歡這個行業。

現在的土木行業明顯走到了下坡路，從朝陽產業變成了夕陽產業，很難在賺錢。

現在賺錢的機會還是很多的，不一定在土木行業幹一輩子，浪費很多的時光。

你已經工作了四年，人生又有幾個四年，如果真的不喜歡這個行業，還是趁早轉行罷了，現在只要努力，生活還是很好的 。

就業形勢

工程監理制度的實施，使得工程建設領域對監理專業人才的需求不斷加大。目前中國各種資質的監理企業共有6200多家，但是對於合格的監理人才競爭卻異常激烈，按規定，每30000平方米的建築必須有約5個以上監理人員，全國各省約需監理人才60多萬人，缺口很大。俗話說“物以稀為貴”，監理工程師的薪資是十分誘人的。所以，國內監理工程師前景較好，價格有上漲趨勢。

發展前景

全國獲國家註冊監理工程師資格的共8萬餘人，而目前在建工程保持在10餘萬個左右。更不要說其中有相當一部分監理工程師在設計院、大專院校、建設單位、政府部門工作。故現場實際約每3個工程才有1個註冊監理工程師，即使全部當上總監也嚴重不足，更不用說專業監理工程師了。所以工程監理專業有著廣闊的發展前景，對於有志於在監理行業發展的人才來說，監理工程師確實是一條不錯的職業發展道路。

證書價值

監理工程師考試是從事監理工作的必備證書，是崗位加薪、能力判斷的重要依據。監理工程師報考條件不像一建、二建只需要從事建設工程專案施工管理工作年限，它還需要取得工程技術或工程經濟專業中級職務，並任職滿3年。報考條件的門檻更高，同時證書也就更有價值。

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