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  • 1 # 碩博那些事兒

    這個還是跟你研究的內容有關係,如果你的工作是本科生也能幹的,那你三年的研究生可能還是沒有人家本科生工作三年來的經驗值錢,如果你的那個東西確實有一定的門檻,那麼這個就有很大的競爭力。

  • 2 # 自媒體人顧濤

    我個人覺得研究生文憑對於未來求職者來說影響肯定是很大的。

    我們都看過最近熱播劇《獵場》胡歌飾演的劇中人鄭秋冬,面對自己有過傷疤的痛,不敢正視自己,不敢用真實的身份去走向社會,套用別人身份證,學歷造假,在事業的路上走的起起伏伏,差一點滅亡,最終還是做回了自己,用自己的實力闡述了一切。那一刻Sunny是多麼的溫暖,生活是多麼的美好。

    學歷對於一個大學生來說,對於一個要準備考研再深造的人很重要。在中國現行的教育制度和用人制度來講,畢業本,學歷是通向成功,通向單位大門最關鍵的一步。多學習一些知識,就業成功率就高很多。不管怎樣最終的目的還是在就業上,為了以後出來能有一份收入高的工作,誰都不願意每天很辛苦,還沒錢賺。

    不過文憑是一部分,個人能力和機遇也是很重要的一部分。學的在好,沒有人賞識你,能力欠缺,不會為人處事,也是不行的。

  • 3 # 大學專業深一度

    考研人數會越來越多。

    社會上總是會聽到這樣的聲音:學歷不值錢,都是看能力。其實說這話多的大都是一些沒有真正讀過大學的人,或者對大學有曲解的人。現實中不缺乏沒有讀過書卻發展的很好的人,但大部分是以前文化普遍比較低的時代,現在大學生找工作都困難,更不要說沒有文化的。招工大概也會要求有高中文化水平了。

    研究生文憑有何作用?

    1.獲得高薪的條件之一。中國還是一個學歷社會,那些和你說學歷不重要的人,往往都是小企業,還有不懂大學生現狀的hr。只要是大公司,研究生薪資絕對高過本科,每年總是在一萬左右。

    2.獲得優勢機會的條件之一。有的時候企業不是需要研究生而是老闆需要研究生,你可以看上市公司的人員構成,如果是研究生比例很高,說明這個企業是技術主導型的。招一些研究生最起碼對企業的人員構成是一種最佳化。而研究生數量本來就不多,在企業如果做得還不錯,肯定是會優先發展的。

    3.本科不具備的優勢。很多省份有落戶限制,但對研究生是放開的,甚至可以先落戶後就業。現在一些省市為了搶人才,才放開對本科的戶口限制,但要知道研究生從來就沒有限制過。

    對求職的幾個影響

    1.獲得機會多。有的單位招聘,明確要求研究生學歷,本科無法參與,研究生的機會就會多。

    2.選擇餘地大。像今年邊疆地區有招聘要求,研究生過去就是幹部培養,本科就不行。

    3.發展空間好。大的企業一般會重視高學歷的人,如果整體不錯,單位會重點培養,發展比本科要好很多。所以現在大的企業,都會鼓勵員工去學習,讀MBA,MPA等課程。

    其他問題

    上面的優勢是普遍的,不是每一個研究生都這樣。

    學校、地域、個人的差異影響求職。

  • 4 # 中公遴選考試

    研究生的種類有多種

    碩士研究生按其學習方式分為全日制碩士生和非全日制碩士生兩種;按錄取類別劃分,碩士生錄取類別分為非定向就業和定向就業兩種;按照培養目標和培養方式,可分為學術型和專業學位研究生兩種。其中,在職研究生的報名條件更加寬鬆,本科生,專科生均可報名參加。專科生畢業後滿兩年或兩年以上即可報名。

    更強的專業能力

    研究生階段意味著在專業知識的學習上更進一步,開啟了知識探究和創新的過程。對專業某一領域的深挖,會讓你逐漸鍛煉出科學嚴謹的思維方式、系統高效的工作方法,邏輯條理的寫作風格。

    更廣的人際關係

    在備考期間,你會主動被動的遇到很多志同道合的朋友。有尊敬的學術權威、鼓勵自己進步的師哥師姐、還有一起奮鬥的同學們。你的家人和孩童時期夥伴都會紛紛爭著做好你的後勤……這許多人的溫暖,讓整個世界都變得美好起來。

    更好的就業機會

    研究生畢業以後,不僅擁有了專業訓練和志同道合的夥伴,你的高學歷也會讓你在求職路上脫穎而出。雖說這個時代看能力,學歷也是能力的重要表徵,升職加薪自然優先考慮。

    更高的工資,更好的待遇

    研究生的工資一般較本科生高,為吸引人才,單位也會給研究生以上的學歷人才更多的福利待遇。當然了,本科生中的佼佼者也不遜色,你首先要保證自己是那不遜色中的一員。

  • 5 # 理性教育

    考研人數又創新高,從去年有這樣的趨勢,今年愈演愈烈。

    研究生文憑對未來職場的影響,我認為會表現在以下三個方面:

    1) 就業門檻會越來越高。正所謂水漲船高,這對於企業而言,高學歷的人數激增,帶來的後果就是入職門檻的提高。就像以前就業只看是什麼學歷,當學歷分不出高下的時候,關注第一學歷就成了很多企業的標準。如果大家都有研究生學位,以前本科學歷就能找上的工作或許就需要研究生學歷了。

    2) 學生能力越來越重要。以往很多工作,有研究生學歷就可以了,所有不乏有很多學生抱著混個學位的目的考個研究生,沒有真正提升能力。當大家都有研究生學歷時,學位證書的含金量就被稀釋了。就好像大家都有本科學歷以後,把學校又分三六九等一樣。當大家都有研究生學歷了,又會有新的區分方式。由於研究生排名是按學科走的,和學校有一定的關係,但不是特別大,這樣學科排名靠前的研究生,能力突出的研究生,就有了相對的優勢。所以無論在哪個專業讀研,一定要對排名靠前的學校學科有一定的瞭解。參加國內國際學術會議,公開發表科研論文都增加了自己的曝光機會。是金子,在哪裡都會發光。

    3) 啃老族越來越多。考研人數激增,但是研究生招生規模並沒有增加,意味著兩個事實:一是錄取率降低,考不上的人會更多,這些人如果持續考研,家庭的負擔會加重;二是即使上了研究生,三年的學費生活費也是一筆不小的開支。好在有研究生助學金和獎學金,因此希望考研的同學刻苦學習,珍惜上研究生的三年時光,為自己的就業積累更多的資歷。

  • 6 # 明明如月學長

    研究生文憑對未來的求職影響有多大,很難定量的回答。

    不同的專業影響的程度可能也不一樣,不同的學校甚至不同的城市影響都不一樣。

    有的專業不需要考研也可以找到不錯的工作,主要看才華。

    有的學校特別好,研究生和本科生就業差別沒那麼大。

    有的城市就業更容易,尤其是本省就一個211甚至沒有211的。

    很久之前“上大學無用論”非常盛行,現在又開始流行“上研究生無用論”。這類人總愛拿個例來說事。你不讀大學、不讀研究生沒什麼,請不要禍害一些無知青年。有些人拿某個研究生找到的工作可能連本科生甚至專科生都不如,這只是個例。哪怕是所謂的“沒必要考研究生”的計算機專業而言,研究生的就業都比本科生好很多。很多人說不好,往往是自己沒有經歷過而已。

    有人說上大學、上研究生還是去給別人打工。那你說你除非繼承家族企業或者極其有商業頭腦,有幾個能畢業就創業成功當老闆?去瞅瞅電子廠、一些技術要求很低的行業都是哪些人再打工?看看大部分研究生都去哪裡工作的?如果沒有學歷,可能連打工的資格都沒有。

    普遍來說,考研對求職有很大幫助(尤其是對本科是非211的學生)。

    現在本科生非常普遍,本科生已經成為求職的“基本配置”。

    有些有編制的好企業,動輒要求“雙985”或者雙“211”,本科不是985,研究生是985都不要。

    對於很多專業,本科生的學習研究相對較淺,很多崗位很難勝任(比如機器學習、資料探勘等)。

    用人單位更傾向於要高學歷的學生。

    雖然還可以考事業編、公務員。但是公務員的難度比考研高多了,很多人研究生畢業了,同學考公務員的都還沒考上。

    研究生雖然多學了兩三年,但是起薪可能一個月就多出好幾千,以後發展的機會和漲薪的幅度完全不一樣。

    個人還是推薦考研,不是唯一出路,是一個不錯的出路,尤其對於本科學校不突出的學生,但是如果說的更悲觀一點,永遠改變不了出身(本科學校的出身),但是可以改變命運,可以有更多的機會。

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  • 軍隊裡為啥把“1234567890”讀作“么兩三四五六拐怕勾洞”?