這個文員能夠進來也是有原因的。

如果公司待遇差，能夠有人來也不錯啦，不要抱怨腳踏車。

如果待遇好，招來的人素質差，要麼有顏值，要麼有關係。想想有個花瓶也好，說不定還跟老闆有一腿呢，看她不順眼，她還能讓你離開。

你就隱了吧

49歲了，如果不會辦公軟體，你非指望她會，真的很難。你既然招了她就應該想好後果了。想起了我教我婆婆玩智慧手機，這麼多年了還時不時的跑來問我照片怎麼發，忘記了說。

我有個同事，她是退休返聘的，也是差不多這個年紀吧，電腦檔案啥的基本會一點點，可是人家就是覺得太難，不想做，領導非讓她慢慢做一點，搞到後面她辭職不幹了，本來上班就是為了做自己擅長的事，打發時間的，非讓她做文件，不給配助理，電腦上的這一頁紙真的太難了，她告訴我。

還有幾個年輕的同事也是，初中畢業，能力有經驗豐富就是電腦一點學不會說，幹了十幾年了，讓用電腦做個成本管控都不會，讓做個報告給老闆彙報也不會，再有經驗也做不了大領導，做領導的都是研究生，學習能力強還快，很快就後來居上了。

曾經我們公司招了個應屆畢業生女的 90後。。把碎紙機當影印機了。第一天上班就粉碎了好多需要影印的檔案 那叫一個無語。。這還是其次 更加無語的是 她脾氣還很傲慢 因為她是高校畢業的 知道我們幾個是高中畢業的以後 就一臉的瞧不起。。

很多公司搬的越來越遠，招人當然費勁，我們這裡市區釋出一個招聘，半小時就搶光了，而且女性工作之餘大部分還是以照顧家庭為重