必須支援啊！比如說易建聯留隊真的是那麼高風亮節嗎？其實去別的球隊人家也不一定要吧，畢竟職業生涯末期了，還能保持什麼樣的狀態也不一定。

我也不怎麼看CBA，不是很瞭解這些球隊和球星，認識的不對。但是我就覺得如果一個球員只能在一個球隊不能走，那肯定是不合理的！

就像上班一樣，企業也有資助貧困大學生學費的，科甚至有的可以給貧困大學生提供學費和必要的生活費。要求就是被資助的大學生畢業之後得去資助他的企業上班，但是也是有年限的，都是3-6年左右的時間，這是必須籤合同的，資助你的時候就得籤這個合同。

這就算是還了企業資助你讀書的人情了，合同期到了，你可以走也可以留下，這得看你自己選擇。如果不讓走了，肯定是不合理的啊，難不成你資助我一段時間，我就得一輩子給你打工嗎？

CBA也是一樣的，球隊可以用頂薪續約鎖死一個球員確實不合理。很容易讓球員消極怠工，出工不出力的，也不利於球隊的發展不是嗎？工資固定了，工作環境也固定了，一眼看到頭的生活也確實沒意思啊。

所以對於更改規則我是非常支援的！6年的時間也夠用了，正好是青訓球員4+2的合同，也算合理。如果20歲左右和球隊籤合同，大概26歲可以離隊，也算是巔峰期，不至於等到30多了職業生涯末期再走啃咬沒人要了！