回覆列表
  • 1 # 超級無敵小小高

    第一,基本原則和方法的必須把控。辯論的基本原則和方法,一定要教給小孩。包括但不限於:方法上:如何查資料,如何處理論據,如何理解辯題,如何佈置交鋒和戰場,如何寫稿,等等等技術上的問題。注意,是教方法,不是代做,可以改,不能代。原則上:尊重評委和對方辯友,陳懇討論問題,場上不得人身攻擊嘲諷對方,討論的時候不隨意否定隊友,不把控話語權,儀態端莊,不把個人利益/環節置於隊伍之上。一旦有類似行為,一定要嚴厲批評,並告知如何改正。第二,嚴格控制自己的表達和上手慾望。如果說第一條是要做什麼,第二條就是別做什麼。不要把自己的勝負欲置於小孩之上,所以,不要代寫,代查,而是要教以及敦促怎麼寫,怎麼查。在確定孩子們會什麼之後,不要在孩子們會的領域反覆確認,不要中途加入就著自己的表達欲長篇大論。合理的步驟是,先確認孩子們的資料和想法,就可能的資料缺失和想法疏漏詢問,如果答案不滿意可以給出自己的建議,而不是徹底打亂孩子們的資料和想法,除非有極其嚴重的問題。指導是就著小孩的狀況指導,而不是學長學姐想說什麼說什麼。對於已經有一定基礎和想法的孩子,很大的困擾反而是不時出現的各個學長學姐七零八碎的所謂指導。如果不能全程幫忙,偶爾的指點一定要以孩子的問題為主,而不是學長學姐的想法為主。而且,除非有極為嚴重的問題,否則,應該以參賽者的想法為主要想法(一點就通除外)。最可惡的是,有些學長姐,為了展現自己的水平和資歷,不管三七二十一對著小孩的東西一頓拆一頓噴,卻又不給建設性意見。拆的方式偏偏可能還是那些非常油滑的無意義的方式,簡直是打擊學弟們對於辯論的熱情和信心。這種學長學姐,有不如沒有。第三,時刻關注團隊裡出現的問題。學弟們剛開始打比賽,團隊裡問題很可能自己意識不到,需要學長學姐指出。包括團隊氣氛,準備節奏,用心程度,心理狀況乃至人際關係。有的需要公開解決(共性問題),有的需要私下溝通(個性問題),不能一概而論。第四,做好勝負教育。比賽有輸有贏,贏了固然高興,為什麼贏,哪裡做的不好,特別是如果沉醉在單純的勝負欲裡,一定要點醒。輸了固然難過/不服氣,輸在哪裡,怎麼總結,可能的收穫是什麼,怎麼面對失敗。辯論賽是競技性太強的活動,不學會如何面對輸贏,是很難有收穫的。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 開電三輪送貨的,拉腳的每天都能掙五六百,這是真的嗎?