氣數已盡的表現有這些，不夠的大家在補充

1、員工不在努力工作，本來能今天做完的，大家都拖來過去，一週甚至一月才做完；更奇怪的是，做完做不完也沒有獎懲了，其實是監督的人也沒有在努力工作，也人浮於事了。

2、員工不再說公司好話。當企業好的時候，大家會每時每刻的主動宣傳自己的單位，因為表揚公司就是表揚自己。現在最煩的就是，你在哪裡上班啊？

3、員工紛紛離職。以前 每年都會新招好多新鮮血液，並且幾年都走不了一個人；現在雖然也能招來新人，但是每週都有主動辭職的，人數肉眼可見的減少。

4、公司沒有新訂單新專案。以前大家的談資就是公司在這獲得壹億訂單，在那獲得兩億訂單。現在了，兩年了，一千萬的訂單也沒有見著

5、公司注重考勤了，獎沒見多少，罰款變多了，獎罰不均了。

6、等等等等等等

其實只要自己感覺不對的時候，那就是氣數已盡的時候

一家國企的氣數已盡的表現，我插科打諢的說兩句，我見過的比較奇葩的單位第一把好好的電動後門給封了，美其名曰財不可外流。第二在門口開了個小水池，說法是再起金流。第三由之前的指紋打卡升級成了刷臉打卡，但對之前該遲到該早退的依舊毫無辦法。第四那些閒散崗位開始不養閒人了，可有可無的崗位統一給外包了出去。

哦！最奇葩的半夜三更居然能請來所謂的法師開壇做法。

企業做成這樣大概氣數就算盡了。

企業氣數已盡的首先表現是銀行存款越來越少，資不抵債，債主踏破門坎。

對工人的罰款越來越多、越來越高。

領導們爭先恐後把手伸進財務，如同沉船前夕搶救生圈一樣。

撕破臉皮大吵大鬧成了家常便飯。

這企業也就快了。