純是“榨取”血汗！

提出996工作制，即每天上年9點上班，晚上9點點下班，每週工作6天。這個工作制是“現代資本家”違法的構想，其目的是為了更多更無情的“榨取”血汗。工作時長、工作天數增加了，可報酬卻沒有同步或只增加“點點”，這不是無情“榨取”血汗麼？！這完全是玩的障眼法，戲弄民眾的。

再說，國家已明確立法：每天工作8小時，每週工作6天。996工作制是大膽公然的違法，不僅沒必要存在，而且實施了的必須耍取締。對於還未實施或準備實施的必須予以停止或撤銷！

國家勞動法規是最大限度的保護和維護勞動者的自身權益，而996工作制則是最大限度的“榨取”血汗，沒有一點點存在的必要。

我們主張法治，大力要求遵紀守法。怎麼能容忍違法的996工作制呢？！

非常有必要……：

當然，這是針對個人來說，對於公司（企業）而言……這是違法行為，就不是有沒有必要的問題了，而是違法的事情了。

之所以我認為“對個人來說，非常有必要”，原因是：

1、你用更多的時間，來提升自己的工作能力和專業水準，有何不好？

2、讓自己的能力趕上前輩；讓自己提升的能力，為自己帶來更高的薪酬，有何不好？

3、將更多的時候，用在充實自己的專業，提升自己的技能上；總比看直播刷禮物好吧，總比玩遊戲打排位好吧。畢竟，你未來的丈母孃，想看的是你的房子和車子，而不是所謂的青銅王者；

5、其實，大多數人不喜歡996，可是他們下班後的那麼多時間，不也是無所事事，無聊發呆？也沒幹啥正事啊；

6、我曾經太多、太多次對公司的創作部講：一天8小時的工作時間，大多數人其實認真工作的時間只有3個小時，其他時間都是消磨掉的；那麼---如果你每天將工作認真的時間提升到6小時，然後再加班3個小時---那麼你一天的能力提升，就相當於別人3天---3年之後你也可以成為一個總監---輕輕鬆鬆月薪拿到別人的數倍之多；

7、996有沒有必要……以法規為準；但是對你來說……如何去做，還是要三思啊！