問題一：臺灣全省的平均工資是多少？根據2016年官方統計，全省平均收入為：新臺幣36825元/月（約合人民幣：8208元，支付寶匯率，下同）。

但還要注意另一資料，臺灣的平均年薪是新臺幣54.7萬元/年（約合人民幣：121930元），這裡面主要是受到年終獎金等諸多因素影響所致。另外，據統計每四個人中就有1人是領取最低工資標準，也就是新臺幣22000元（約合人民幣：4904元）。

值得注意的是，臺灣的貧富差距是12.6倍，月入新臺幣3萬元以下（約合人民幣：6687元）的人數佔到大約45%左右！

問題二，臺北的平均月薪為：新臺幣43500元/月（約合人民幣：9696元），已經輸給了北京，領先上海一點點。

就目前一般白領行政人員， 平均薪資 在臺幣23000-25000不等（大約4600～5000人民幣）

當然如為業務人員或中高階主管或重勞力高危險工作群的薪資就不止這些了！

能用心看看咱們國內那些不發達地區，和那些貧困偏遠地區的人們……我們和西方發達國家相比我們並不強大……不要怎天和這比那比……中國有13億多人……又有多少人達到西方發達國家水平了……！！！希望有良知的媒體別再吹了……！！！

平時普通白領的收入在二萬五至三萬臺幣左右（人民幣6200-6900），夜店的制服小妹小費一晚在三千臺幣左右（人民幣600左右）便服小妹價格就比較高了。

當然以上都是工薪階層的收入，樓主還想問什麼？

原來臺灣省平均工資也不高

已被超越，以前不敢想。

臺灣省不要裝了，老實點！

小船一隻，得瑟啥。

想清楚了，不要心存幻想。

《臺灣青年真實在臺灣工作進15年工作經驗分享談》

首先呢，身為一個居住在臺灣臺北約30年，工作時間15年，接觸的年齡層由70-90間的族群。

應該還是可以適合回答這一個問題，所以就真實統計的資料，咱們先回答第一個問題吧~

1·臺灣省的平均工資有多少？

臺灣看起來好像很富裕。恩…但那是看起來，因為臺灣人的幸福指數較低，所以較易滿足。

臺灣省至2017年的平均工資是48000新臺幣，大約是10559人民幣，先說好，這是平均工資呀

整個臺灣省大約有20-30%，是社會新鮮人剛出社會的小白領，所領取的工資也就是22000元左右新臺幣，換算人民幣的話是4839元左右，但是在臺灣普遍消費不高，所以幸福指數比較容易滿足。

2.臺北的平均工資多少？

其實以身為臺灣台北人來說的話，臺北的平均工資的水平和北上廣等地區相比，真的差不只一個層次的。

就以我們身邊周遭的朋友來說吧!臺北地區粗估

年齡20-30歲間的社會新鮮人，年薪大約是35萬左右臺幣，大約是7.7萬左右人民幣年薪。

年齡30-40歲間的中堅份子，年薪大約是50萬左右臺幣，大約是11萬左右人民幣年薪。

年齡40-50歲間的主要經濟個體，年薪大約是80左右臺幣，大約是16萬左右人幣幣年薪。

現在臺灣的年輕人，對於生活品質的享受，比在工作上所想要獲得到的成就，還要更有追求。

這關乎到很多方面的，成長的環境、家庭的背景、所接受過的教育等等

所以對於工資…也許會去想，但往往只有較少一部份的人會付出行動去執行。

也許在不遠的未來，臺灣的基本工資會被很多二線乃至三線城市所超越的。

我現就在高雄港，昨天我問了一個碼頭工人他的月工資只有二萬多新臺幣，這樣的話合人民幣也就四千多一月，但這裡的訊息要高大陸很多了，水果好多是進口的，每天晚上還有大老爺們來碼頭撿廢鐵去買，我覺得他們的生活壓力很大。

貶低別人，吹捧自己，已經成了媒體的正式工作方針了，不管用什麼手段！

為什麼不說“北上廣”的房價，為什麼不說北上廣的最低工資是多少，為什麼不說有北上廣有百分之幾十的人達不到“平均工資”，為什麼不說全華人民有百分之幾十達不到“平均工資”！

再者說，除了北上廣，其他地方的人難道不算是華人嗎？

臺灣省"官方統計"是把所有人的工資都平均了。歺館工人一天工作12小時也領不到36000，頂多32000，一般大樓門衛25000不錯了。豪宅保安工資多點，但是招工條件要求也很高。

臺灣民間分析：

1、臺南自營超市，營業面積約50～60平米，平均4000左右元新臺幣／每月。屬於低收人群。

2、臺灣免稅商場營業員，高階導購，工資加提成，平均7000左右元新臺幣／每月。高於臺灣其他商超同等導購。

3、普通公務員，平均11000元新臺幣／每月。每年12個月的工資。

4、企業高管差異較大，20萬元新臺幣起。股份分紅除外。

另，臺灣義務兵，服役期為1.5年，長槍射擊百米靶，子彈上靶就好。大家怎麼看？

其中起薪最高的行業是“電子科技，資訊，軟體，半導體等行業”，入行就有超過35000元，緊追在後的是“建築營造，不動產行業”，起薪接近35000元。緊接著是“金融投顧和保險行業”，薪資在34000多元。

進一步分析起薪情況可以看出，“光電IC，電子通訊工作”起薪接近39000元排第一，不僅起薪年成長高達8.1%，居20大類之冠，堪稱2018年收入最高的工作。第二的是“法務專利，顧問諮詢”工作，起薪3600多元，年成長7.7%。“學術研究，教育師資”起薪也不差，大約和第二很接近，年成長4.92%。起墊底的崗位分別是“美編設計，裝潢設計”“幼教才藝和補習進修”及“美容美髮和餐飲旅遊”，都在3萬元以下。具體如圖所示。

很遺憾，似乎很難找到現在的臺北市人均工資。但透過收集相關資料顯示其應屬於在臺灣省內算偏高的，但整體上和全省相差不大。人均實際收入換算成人民幣大概在1萬元出頭。但臺灣比較屬於省會所在，高精尖企業的總部很多，高階人才彙集，因此高收入者比例較大，收入差距也是島內最大的。

臺灣的工資跟大陸比，已經早就沒有競爭力了，現在越來越多的臺灣人來大陸工作，薪資比在臺灣高很多。以臺灣現在跟大陸對峙的政治狀態，臺灣經濟近10年不樂觀，人均薪資只會被大陸越拉越遠！

臺灣的居民來回答這個問題，16-19年在北京讀研，也是對兩地的生活有所瞭解。以下說的幣值都是新臺幣，以現在的匯率來看，大約除以4就是人民幣。

臺灣相關統計部門於 2 月 19 日公佈 2019 年全年工業及服務業薪資統計結果。 其中，全體受僱員工每人每月的平均經常性薪資（含本薪與按月給付之固定津貼及獎金）為41,883 元（約9000-10000人民幣），年增率達2.26 %，是連續第2 年增長率超過2% ，為18 年來首見。

當然，這薪資狀況也是看產業而訂的。

按行業類別來看，不動產業以 3.22% 的每月經常性薪資年增率奪冠，而醫療保健業則以 2.9% 次之。 多數服務業的每月薪資年增率皆普遍優於平均（2.26%），相較之下，工業類的電力及燃氣供應業的年增率以 0.68% 墊底。

細看各產業的每月平均經常性薪資，僅不到一半高於總平均的 41,883 元。其中電力及燃氣供應業的經常性薪資達 65,108 元，居於首位，次之為金融及保險業的 63,131 元。

而受僱人數佔比最多的製造業（35.8%）與批發及零售業（21.4%），經常性薪資分別為 39,037 元和 41,303 元，皆略低於平均。 另外，教育業（不含各級公私立學校）則因部分工時員工佔比較多，以遠低於平均的 25,081 元慘當吊車尾。

除了每月的經常性薪資外，臺灣統計部門也公佈了各行業中、平均每位受僱者的每月總薪資與總工時。 總薪資也就是每月經常性薪資，加上加班費、年終獎金和其他非按月發放之獎金。

若以每人每月平均總工時 166.1 小時為基準，可發現金融業與出版、影音製作、傳播及資通訊服務業，兩者都屬工時低於平均而薪水較高的行業。 相對之下，總工時高於平均的支援服務業與其他服務業，可得到的報酬卻偏低。

看工資水平還得衡量該地的物價水平。臺北的物價水平與一線城市差不多的，大家可以去一個叫“numbeo”的網站上面看看自己家鄉與世界各地的物價水平到底是有著怎麼樣的差距，這網站綜合了房租、消費性產品、食物等等的物價水平來衡量，在圖中可以看到，如果在臺北月薪100,000的話，那麼在其他城市應該賺多少才能維持同樣的生活質量，從圖中可以看到，臺北的100,000跟北京的101,734是一樣的，差距不是太大。

2018年臺灣人均可支配收入達到了33.97萬新臺幣，摺合人民幣7.78萬元。其中，臺北市人均可支配收入為43.64萬新臺幣，摺合人民幣9.99萬元。

那麼臺灣人均收入在大陸處於什麼水平？根據國家統計局的資料顯示，2018年中國大陸人均可支配收入為2.82萬元人民幣，是臺灣人均可支配收入的三分之一。在中國大陸，人均可支配收入最高的是上海，達到了6.41萬元，北京以6.23萬元的人均可支配收入排名第二。

所以，臺灣的人均可支配收入高於大陸地區，大約是大陸的2.7倍，在大陸可以排名第一，超過北京、上海，畢竟臺灣已經達到了發達經濟體水平。