涉及師德問題的教師正常處分是開除出教師隊伍，終身不予晉升。如果沒有涉及師德問題的處分應不影響晉升，比如對學生粗暴，沒有耐心，師生老夫少妻等等。

教師也是人，也會犯錯。犯了錯，要看錯誤的嚴重程度！嚴重了，就犯罪了！本人剛分下來時，還看到本鎮一名教師被槍決了！程度輕受處分！一般處分又是分等級的！最重的處分是被開除公職，那肯定不可評職稱了！還有記過、記大過、降職、幾年內不得晉級、進職、評優、評先等。處分不是兒戲，處分到哪一條，就要辦到哪一條。但處分一般都是有時間的。像本題中的姚老師，只是取消今年被職的資格，如果其他條件合要求，明年後年評職就應該不受此處分的影響了。還有的是三年內不得晉級、進職、評優評先，但三年後合條件就是可以的了！筆者希望教師少犯錯誤或不犯錯誤！因為犯了錯誤就不會是輕鬆的事情！平時多多注意，嚴格要求自己，儘量避免犯錯誤！回答供參考。

我認為:受處分的老師，如果不是嚴重的犯法亂紀，負有刑事責任，甚至進過監獄勞動改造幾年，而只是通報批評，或給予內部警告、記過處分等，均可以評職稱。

老師也是人，也會犯錯。犯了錯，要看錯誤的嚴重程度！嚴重了，就犯罪了！本人本鎮一名教師被槍決了！程度輕受處分！一般處分又是分等級的！最重的處分是被開除公職，那肯定不可評職稱了！還有記過、記大過、降職、幾年內不得晉級、進職、評優、評先等。處分不是兒戲，處分到哪一條，就要辦到哪一條。但處分一般都是有時間的。只是取消今年被職的資格，如果其他條件合要求，明年後年評職就應該不受此處分的影響了。還有的是三年內不得晉級、進職、評優評先，但三年後合條件就是可以的了！希望教師少犯錯誤或不犯錯誤！因為犯了錯誤就不會是輕鬆的事情！平時多多注意，嚴格要求自己。