我始終強調，求職面試的階段是個雙方相互考慮的一個過程，最終的結果也是雙向選擇的。

用人單位不能夠認為自己可以提供工作機會，就可以不尊重求職者！

這是公司態度的問題！

1、如同樓主描述的，公司這樣的行為只不過是想要擺個架子。

加入你進入了這家公司，那麼面試的這個行為是公司前期打壓你的方式之一，後面肯定有很多好果子等著你。如果我是你的話，我會立馬掉頭走人！

因為一家公司的好壞，完全可以從面試的前端看出，對候選人都不尊重的公司，能對員工好到哪裡？

2、要才藝表演的

這類公司大多數在工作中天台你給員工打雞血，要求上班唱歌跳舞、背弟子規等等之類的，屬於奇葩之一，也可以掉走就走。

3、交保證金、身份證等重要證件的

求職過程凡是遇到要先交錢、重要證件原件的，都是坑蒙拐騙的公司，會扣住你的證件或者錢，甚至可能勒索敲詐你。

4、面試不合格，不過可以提供培訓

可以參考國內的某內科技，欺詐招聘，然後騙求職者辦貸款的，說好的培訓也是完全忽悠人的。

選擇工作很重要，但是面試階段就不受公司尊重的公司，完全沒必要去。

現在這個社會，求賢若渴的企業大把，不要因為一時的心急就隨便找一個公司去工作，得不償失。