回覆列表
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1 # 七零視角
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2 # 華不器
你能保證生完孩子能找到工作就先生孩子。或者生孩子期間做好準備找工作。保證你生育完也能順利就業。就是有相關工作技能。
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3 # 黑黑木子
肯定是先找工作呀。找工作了交了五險就會有生育金的,那這樣也不影響生育呀,如果正常備孕,心裡也會有心理壓力的。
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4 # 愚者青
安心備孕先把娃生了吧。
現在企業最害怕的就是已婚未育的女員工,不說100%不招,至少99%是不要的,都害怕你入職馬上就懷孕,接下來就各種請假、休幾個月的產假,然後又得招另一個人來做你的工作。現在的企業老闆一個個都成精一樣,最喜歡算怎麼省錢呢,恨不得不用給員工發工資交社保,不是萬不得已,他們是不會要已婚未育的。就業市場對女性就是這麼殘酷。
兩“害”相權取其輕,看事情要看長遠。
既然已婚,有生孩子打算,還是先完成這個使命吧!畢竟,生孩子還是適齡最佳。錯過了,風險高 ,可能會留遺憾。
只要老公收入能滿足兩人的日常開支,你就可以安心備孕。錢少錢多沒有界限,關門過日子,沒必要豔羨別人的生活,自己學會精打細算,量入為出就好。
既然你原來從事教育行業,在備孕與妊娠期間一定要堅持學習,自我充電。
一是為了日後復出找工作做準備,要保持知識不陳舊,觀念不落後。
二是充實自己的生活,打發無聊時光。因為造人計劃實施與實現,需要一個過程。利用這段時間,你可以選擇有興趣的領域,鑽研求深,涉獵求博。
堅持工作是為了不掉隊,堅持學習也是為了跟緊社會發展趨勢。只要自己堅持良好的學習習慣,在完成育兒重任後,迴歸社會也會如魚得水!