剛出來工作，工資是次要，學習經驗確實重要。這句話非常正確。

剛出來工作，往往沒有成家，沒多少經濟壓力，況且剛工作，一切剛剛開始。路還長著呢。人怕入錯行，只要方向搞對了，行業選準了。工資開始真不要太介意。隨著時間推移，經驗越來越豐富，工資自然水船高，自己也越幹越開心。

姐果一開始只注重工資，不重視學習經驗，那和靠力氣賺錢沒什麼區別，一旦有個風吹草動，離開目前工作，你回頭會發現，自己一無所有，白白浪費自己的精力和時間。

朋友所提的問題，可以從以下幾個方面來分析回答：

1、對於剛走出校門步入社會工作的學子們來說，畢業的前5年是積累工作經驗，提高專業技能的重要5年，這5年也是打基礎的5年，也是形成自己所在領域核心價值的5年，是未來整個職業發展過程中，重要的起始價段，這5年，填滿腦袋重要於填滿口袋。

2、步入職業生涯後，選擇適合自己的行業領域，最好與所學專業相關的領域，同時最好是自己喜歡的領域，喜歡是最好的老師，因為只有喜歡才有可能投入的去學習，去鑽研，未來職業生涯成功的機會才相對會大一些。

3、選好職業領域後，全身心的投入進去，努力刻苦鑽研所在的領域，積累專業知識經驗，提升自己的專業知識技能，形成自己在這個領域的核心價值，這個核心價值就是未來職業發展的基礎與依託。

4、有了自己的核心價值，才能讓自己變的有價值，才能為公司創造出更大的價值，才會有高收入的可能性，收入才可能排在前端。

5、有了自己的核心價值，才相對能夠把握住自己的職場命運，讓自己的職業發展更順利一些，才有可能能突破未來的就業危機。

6、剛畢業的前5年是打基礎階段，基礎打得好了，未來職業生涯才能夠走的更長、更寬、更順、更穩定。

以上建議供參考！

剛出來工作的話，經驗比較重要，因為你剛開始工作，經驗和能力不足工資肯定不高，就算注重工資也沒用，所以這個時候就要積累經驗和學習技能，等能力上去了，工資就可以去和老闆談了

也對，也不對。太過於片面。

第一，起點固然重要。

剛參加工作，起點的確很重要，它能決定你今後能否越走越順越高。能決定你的技能和其他方面的綜合成長。

第二，我們的標準。

薪資、發展前景、學習、掌握人脈等資源，這些都是我們要考慮的利益點。一方面好的情況下，其他方面差點，不影響綜合評價分數。

但是，各方面條件低也是有低的底線的。太低，比如薪資太低，其他方面能不能得到還是未知數，那麼很可能是老闆畫餅呢。

以上，就是我能想到的觀點，具體綜合收益在題主心理能否接受，還得看題主的判斷。

首先工資跟學習經驗不是對立的，其次個人認為工資跟學習同樣重要，難道高薪工作就學習不到經驗嗎？也可能會讓我們更快更好的成長。

這句話原則上是沒有錯的，有一定的道理，但是也要看我們怎樣去理解，不能一味的為了學習經驗而不看重工資。

兵鍋的理解

剛剛參加工作，作為職場小白，請問，你在那學習不是學習？如果是同一個事，同一個行業，那麼一個高工資一個低工資，你會選擇那個？低工資就能學習經驗？高工資就不能學習經驗？

學習不取決於工資的高低，而是取決於個人的態度，如果你想要學習，那麼就不會受到外力的影響，一份能滿足你生活的收入也能讓你更好的投入工作和學習。

不要太看重工資，重要的是學習。這句話可以是心靈雞湯，也可以是毒雞湯，可以是你安慰自己的精神食糧，也可以是老闆或者HR忽悠人的話術。

很多老闆或者HR都喜歡說的一句話，但是往往他們的本意是不想開出太高的工資，或者公司預算有限。

當你應聘一家公司時，老闆或者HR想用低於市場行情的工資錄用你，並用不要太看重工資，學習為主的思想來洗腦你，個人覺得這種公司也沒有必要去，學習不到什麼好的東西。

個人認為這句話是用來規勸剛進入職場中的新人不要好高騖遠，要腳踏實地。很多人找不到理想工作跟高薪工作，就一直不上班，可能畢業很久還是沒有工作，不是找不到，而是嫌棄工作達不到心中的標準。

所以這句話是告訴大家不要因為薪資待遇達不到理想中的要求而拒絕工作機會，而是要先參加工作積累經驗，並不是讓你不要看重工資。

總之，工資跟學習是不衝突的，但是這句話也是有道理的，所以我們要正確理解這句話的含義，不要因為錯誤理解而導致自己損失。

｛剛出來工作的不要太看重工資，重要的是學習經驗的｝說法正確嗎？

這種說法是正確的。但是現在的人都曲解了，認為是你是新來的，就應該多付出，就應該工資低。

我認為，不看重工資，不能代表工資就應該是拿最低的。這應該與個人付出有關，創造了多少價值，就應該拿多少錢。

1、從工資性質來看，工資就是以勞動換取的報酬，有多少付出，就應該有多少回報，企業不能以初來著為藉口，讓員工多做事，少拿錢，這明擺著是壓榨勞動力。員工不能在自己應得的那份收入上退縮，要爭取自己最起碼的收益。我認識幾個人，他們剛畢業都能拿到年薪二十萬的工作，可見工資的高低跟是否是新來的人沒有太大關係。

2、從個人認為上看，有這種想法是對的，這說明你很有上進心，努力提高自己，爭取拿到更多工資。但是要時刻保持警惕，現在很多企業都拿著這個藉口來壓榨新來的員工，所以在這方面不能退縮，勞動者本來就是弱勢群體，所以要爭取自己最起碼的權利。

綜上所述，剛出來工作的不要太看重工資，這種想法是對的，但是這不能作為拿低工資的理由，高薪的工作照樣能夠學到很多經驗與技能。