國企、外企和私企就是字面意思，我個人認為主要區別就在於工作待遇。

在改革開放前，所有人都羨慕國企員工。

那時，能在國營工廠上班，就是有保障還分房的代名詞。

當然，還是有很多普通人，一輩子都進不了國營體系。

改革開放後，人民思想逐漸解放了，頭腦靈活和行動迅速的人，早就下海經商和開辦私營企業了。

有很多人被動下崗了，不得不自謀出路。

在提前下海經商的私企工作，成為被逼無奈的一種選擇。

當70後和80後進入社會開始工作，又特別羨慕進入外企的人。

外企工資待遇高，還有五險一金。

上個世紀九十年代開始，外企白領火熱了很長一段時間。

到了本世紀以後，在世紀之交，網際網路企業發展起來，進入這些網際網路私企，成為了另一種時尚。

可是，需要加班，能加班就有高工資。

最近十多年，考公務員成了新潮流。

進機關單位上班、到國企工作、擠入事業單位就會有保障，能夠做到旱澇保收。

我創業十多年是普通的私企小老闆，國企和外企都不想進，還是自己創業好。