不一定能做的比他好，因為我所在公司是私企，人家能做到現在這個位子，一定非常努力，我嗎，不說了，不是很努力的人，屬於那種生活不差就可以，很容易滿足

首先我非常確定地說，我不能肯定說我比我的前任好。就以我的一個私企老闆舉例吧。

首先我要面對的壓力會比我的前任還要大，畢竟我的經驗只是我的高度和角度提供給我的感覺而已；

我從沒站在領導的角度考慮過問題，即使有過，也只是我個人自以為的，站在領導角度和高度考慮問題；

我沒有過這個崗位的經驗；

我從沒經歷過這個崗位帶給我的壓力；

我從沒真正意義上理解這個全新崗位的所有工作內容，是否是我擅長的？是否是我可以勝任的？是否是我的興趣所在？工作內容是否是我上任後真正喜歡的？

我的能力從沒經過這個崗位的實際考驗，有的也就是相對的考核經驗而已；

我的工作態度和工作效率是否能和我的前任相比，如果不能，我更加不能保證我比前任更好；

即使有N多不確定，我依然會一如既往地挑戰自我，不折騰的人生和鹹魚有什麼區別？我不能保證我做得比前任更好，但我可以確定地是，我會竭盡全力去做，即使沒做好，也檢驗了我的能力，確實不適合這個崗位！

願天下所有人，都有一個好心情！

這種設想是沒有任何意義，

有些人一直以為，

自己比領導更有水平，

苦於沒有機會，讓自己一展身手。

久而久之，

心情鬱悶。

這種想法，最好不要有，

畢竟你是下級，他是領導，

這是一個不可改變的事實，

何必非要反向操作呢，

最終的兵棋推演，

毫無意義。