下班後領導通常不會打我們的電話，所以一旦他打我們電話，我們必須馬上提高覺悟，肯定是有什麼工作需要我們去做，收到微信時第一時間要回復收到，再根據內容的輕重緩急去處理。儘量做到速戰速決，今日事今日畢，越拖延越容易遺忘，延誤時間，最終導致工作上非常被動的局面，有時候甚至會釀成大禍。

拿我自己的職稱場的事情舉個例子吧。有一天晚上我正在洗澡，聽到手機響個不停，我又不好接。那麼晚了一般只有我媽會打電話給我，後來我看手機上面有七八個未接電話，都是辦公室主任打過來的，我趕緊給他回電話。他問我明天下午有兩個會議記錄，內容是相同的，是怎麼一回事？辦公室電話通常都是我在接，會議記錄也是我在做，所以他問我也是對的。

於是我回答他，那兩個會議看起來很相似，開會地點在同一家酒店，議題也是同一個，但開會的時間不一樣，一個是兩點半一個是三點五十，地點也不一樣，一個是在二樓，一個是在三樓，於是他讓我自己打電話給書記。於是我趕緊打電話給書記，跟他詳細的解釋了會議的具體內容，要知道書記性格不好，在單位是公認的，我要是在關鍵時候掉鏈子，會被處罰的很嚴重。我平時向他彙報工作的時候，都是非常小心翼翼的，他是個難伺候的領導。