魯迅先生說：“損著別人的牙眼，卻反對報復,主張寬容的人，萬勿和他接近。”

但有一種悲催的情況就是：當這種人是你的頂頭上司時，你是躲不開的！

我就遇到了這種領導，一天，她帶了一眾親信瘋了一樣地指責我做錯了事，造成了重大事故，我給她擺事實，講道理，怎麼解釋都不行。她堅決往大里鬧！

最終，如她所願，事情鬧大了，我被逼無奈只好拿出平時為自保而留存的證據，這些證據能充份證明錯正是這位潑天潑地的領導和她的親信們多年來一起做的！

然後，她出醜後立刻偃旗息鼓，鳴金收兵。一轉身輕描淡寫地說了句：“沒什麼大不了，全是誤會”！

所有人都知道，這不是“沒什麼大不了＂，這是重大事故。所有人都知道，這不是誤會，這是赤裸裸的設局構陷下屬。但那又能怎麼樣呢？又有誰肯為一個小白丁說一句公道話呢？

真是：江湖險人心更險,春冰薄人情更薄！

試想：如果我在工作中沒有額外留存一份證據，到了上司率眾親信誣陷我的時候，我會不會被活活冤枉S？

我很奇怪，為什麼同一個違法的事情，如果責任人是員工，就會認定為重大事故，後果不堪設想。如果責任人是領導，就是誤會，是不值一提的小事！

因為我實在氣不過，當眾痛斥了她，然後，我成了她口中沒有格局，沒有氣量，能力低下，品行惡劣的員工。再努力工作也拿不到優秀，甚至考核也很難過關！整天生活在小鞋倉庫裡。

哈哈！ 這玄而又玄的現實。