人以群居為本，林子大了什麼烏都有。小人愛傳閒話。添油加醋的挑離間搬弄事非，遇到小人他說話你一嘿一哈。要緊口嚴把事非關，也別刺激這樣的人得罪了小人很難纏。

這類人從小到大 生活於社會的每個角落

哪裡都能夠看到

小時候給老師打小報告 小夥伴中有給父母打小報告

長大後工作有給上司打小報告的

這種人就一個心態 貶低別人 滿足自己

這類人基本上都是被孤立的物件

最好的應對方式是，尋找到對方的弱點，一招制勝。

寧惹君子，不惹小人，敬而遠之。

做人就住謙謙君子。

小人象寫倒訴文，在任何場面都會哄託場面，不過可長可短，你可以給他挖好坑讓他先舒舒服服地躺進去，製造條件暴發自取其辱，千萬不可馬上對質使不明真象的決策者不分黑白傷害於你。

其實老闆也知道她是這樣的人，一個好老闆是分的清是非曲直的，也許你的老闆對她和你有同樣的感覺。認真做好自己的事，只要不惹到你，可以對她充耳不聞。如果惹到你據理力爭，相信其他人也一樣討厭這種人。

不理，豁達

單位裡總有個特愛搬弄是非，打小報告，造成同事之間的傷害，請問如何提防這類小人？這類人的心理是極不成熟的玩童心理。隨性而發，動輒挑動是非，防不住，也無需防。讓他放縱馬力鬧吧。

我們的態度是不理，只要沒有突發性的意外傷害，依然故我，就當什麼事都沒發生一樣的鎮定，以不動，而制百動，靜觀其變。請相信:時間是會說明一切的。

掛在樹葉上的那點露水，經不起太陽的照射。虛假的真實不了，真實的永遠不會虛假。謊言終究是謊言，不戳自破。你惹言我的話，靜靜地等吧，看是什麼結果。

我們的態度是豁達。對於這種傷害，不但不理，而且不怒不嗔。這是三歲玩童之舉，一笑付之。

待到真相大白之時，他比夾著尾巴的狗都卑微，若大的地球，連立足之地都沒有。兩隻眼睛，只能俯視自身，都不敢看你一眼。而你呢？一笑了之。

單位裡搬弄是非之人和打小報告的人在那個單位是存在、從古到今這種現象永遠也不會被除掉、如遇上這種人該怎麼迴避、第一、忍氣吞聲、不和這種人來往（但表面還不得罪他、）第二、抓他把柄、反告他、第三：結合其他同事、孤獨他不讓他在單位有立足餘地。

古話說的好，近君子遠離小人。提防小人要縱榮他，要以假的行動和笑臉來應服，讓他更大膽的去做，子有人去收拾他，不要去找惹他，關好自己的的嘴。

渾水摸魚的人！把水攪渾了，搞的魚兒們頭暈轉向，不辨東西，才好漁利！給那些沒被捕獲的魚兒時間，長成的都是大魚。

這種人每個行業，每個團隊，每個角落都有，不同流合汙，不聽，不說，沉默是金，做好自己就行了，別人說是非挑撥，任他們表演時間會證明一切，惡人自有惡收拾，惡魔自有惡魔磨，視若無睹，充耳不聞。