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1 # 發兔小妙招
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2 # 中國海外
在圍堵和逆境中不斷成長超越,非常不容易,企業的員工也付出了極大的犧牲和奉獻,是值得尊敬的企業,是一家有情懷的企業
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3 # 醋三爺
總比聯想那樣的叛國企業要強,華為自己的智慧財產權技術比較多,有自己的晶片有自己的系統,有中國最大的技術投入比例。華為最牛逼的。中華民族有作為,華為。
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4 # 熊熊跑不動
都是牛逼的人和公司。雖然現在多麼不喜歡華為,,反不能否認任正非還是很厲害的。華為的產品都還行,貴也好,便宜也罷,只是討厭海軍
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5 # 科技數碼隨時答
1987年,年滿43歲的任正非和5個同伴集資2.1萬元成立華為公司,利用兩臺萬用表加一臺示波器,在深圳的一個“爛棚棚”裡起家創業。
28年後,華為公司由默默無聞的小作坊成長為通訊領域的全球領導者:2015年營收3950億元人民幣,淨利潤369億元,增速均達30%以上。再到17年的年營收6000億,作為華為領軍人物,任正非從一名中年創業者成為全球知名企業家,深深影響了許多人……
任正非的戰略思路是清晰的,華為的戰略定位就是電信裝置製造商,是為網際網路傳遞資料流量的管道做鐵皮,也就是聚焦戰略。任正非一再強調,“我們是一個能力有限的公司,只能在有限的寬度趕超美國公司。但我們只可能在針尖大的領域裡領先美國公司,如果擴充套件到火柴頭或小木棒這麼大,就絕不可能實現這種超越。要防止盲目創新,四面八方都喊響創新,就是我們的葬歌。”
華為的發展華為非常崇尚“狼”,認為狼是企業學習的榜樣,要向狼學習“狼性”,狼性永遠不會過時。
華為的理念:一、聚焦:新標識更加聚焦底部的核心,體現出華為堅持以客戶需求為導向,持續為客戶創造長期價值的核心理念;
二、創新:新標識靈動活潑,更加具有時代感,表明華為將繼續以積極進取的心態,持續圍繞客戶需求進行創新,為客戶提供有競爭力的產品與解決方案,共同面對未來的機遇與挑戰;
三、穩健:新標識飽滿大方,表達了華為將更穩健地發展,更加國際化、職業化;
四、和諧:新標識在保持整體對稱的同時,加入了光影元素,顯得更為和諧,表明華為將堅持開放合作,構建和諧商業環境,實現自身的健康成長。
從華為最近幾年的發展來看,不管是手機行業還是在通訊行業,以及在涉及到各個領域發展都還是相對不錯的,人們的對華為的產品認同度也很高,評價也很好,而且華為手機在一直不斷的創新,研發處理器創新是必須的,但是在外觀設計也一直在創新,這是相比其他品牌一個很大的優點,正是因為一直在創新,所以才會對華為有了敬畏之心,雖然不贊同很多人給華為加上愛國的稱謂,但是確實是我們的驕傲,是華人的驕傲。
總結任正非是我們很敬仰的企業家。也聽到了關於他的許多故事,比如做經濟艙飛機和擺渡車、比如華為的輪值CEO、比如華為的基本法和土狼政策。不管評價如何,任正非成就了這家世界通訊製造商的大公司,成就了10幾萬華為人的成家和立業夢想,也成就了深圳特區的高科技之城。移動互聯時代,我們期待華為能夠繼續輝煌,不走大公司盛極而衰的老路,期待華為基業長青。
回答完畢
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6 # 騎牛看熊
華為技術有限公司是一家生產銷售通訊裝置的民營通訊科技公司,獲2018年第三十二屆中國電子資訊百強企業排名第1位。2019年2月24日又推出了5G摺疊屏手機Mate,可以說華為是5G時代的“先驅者”,有著數一數二的話語權,它的一言一行都備受世界媒體的關注。
然而就在近日釋出的BBC紀錄片《華為背後的男人》,當被問到美國問題時,任正非比較激動的表示,正是因為他們不斷地指責和挑剔華為才能做的更好。當提及到女兒是否會繼任他的位置時,任正非說道:“她永生永世不可能做接班人因為她沒有技術背景,我不能完全從父親的角度看兒女的發展軌跡。”這次的BBC採訪體現了任正非是一個果敢剛毅的男人。
從這次BBC訪談體現了2個問題,用一個詞可以來概括就是“於情於理”。“情”是希望女兒能早日回到身邊,美國的這一招並不管用,5G註定會推廣,並且現在來看已經提前1年推廣了,有些問題還是用科技實力說話,不要去搞些投機倒把的事情。“理”是華為作為一個技術推動型的公司,它在中國改革浪潮30年的歲月中發展起來了,還有很多同樣和華為一起申請專利並做研究的科技公司,在時間的長河中被兼併,甚至連被大家熟悉的機會都沒有就“消失了”,這就是市場競爭的力量,適者生存的競技場,沒有紮實的基本功和不斷創新的能力,即使把公司繼承給一個“門外漢”,在一些大的決策上,只能依靠身邊的團隊顯示不出“巨人”的力量,在創新的能力上也將會是遠遠不夠的。
華為2018年公佈說在2020年推出民用5G手機,結果在2019年2月24日便推出了5G摺疊屏手機,它的一舉一動都被大家關注著,它的處境也是大家有目共睹的,相信這個以技術為背景的科技公司能越走越遠。三星和蘋果之後,華為註定成為“下一站”的領軍人。
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7 # 易學思維plus
從華為Quattroporte任正非答媒體問,我們可以學到什麼?
這個月,華為很不平靜,美國對華為等70家中國公司實施制裁。Google終止與華為合作,博通、英特爾終止對華為合作,英國 ARM 公司宣佈停止與華為的業務,華為到了最危險的關頭。在這種情況下,任正非依很理性地看待問題。
人才才是一切的根本
任正非講了兩個二戰的故事,一個關於德國,一個關於日本。他想的是,就算一切被摧毀,只要人還在,就可以重建。任正非認為一切都失去了,但是不能失去人,所有一切失去了、不能失去的是“人”,人的素質、人的技能、人的信心很重要。
我們還是要非常感謝美國公司的,三十年來美國公司伴隨著我們公司成長,做了很多貢獻,教明白了我們怎麼走路。大家知道,華為絕大部分的顧問公司都是美國公司,典型的有IBM、埃森哲等,有幾十家。任正非認為,美國很多企業都是好的,限制令是美國政客出的,不要將政客和企業混淆
美國企業和我們是共命運的,我們都是市場經濟的主體。人生的經驗告訴我,凡是遇到終極困境的時候,我們期盼的只是人,與我們一體的人。那些與我們認識的不認識的人,都會在危機中迸發出一種愛,讓我們知道彼此是一體的。經濟是一體的,世界是一體的。
任正非:為什麼不洗一個“冷水澡”呢?我認為,我們最重要的是要要冷靜、沉著。熱血沸騰、口號滿天飛,最後打仗時不行也沒用,最終要能打贏才是真的。
任總認為最重要的是打勝仗,過分的國粹主義和民族主義,對於華為,或者中國企業的崛起並沒有太大的幫助。華為認為,我們國家整體和美國比,差距還是很大,現在我們國家各種經濟泡沫化很嚴重,P2P、網際網路、金融、房地產、山寨商品……等等泡沫,使得人們的學術思想也泡沫化了。
我們國家有精衛填海、愚公移山的神話故事,但是現在絕大部分的華人都很短視,都沒有腳踏實地地作一些真正的研究。所以,我們還是要踏踏實實做學問。腳踏實地才能真正做成一點事。作學生的好好學習,寫文章的好好寫原創,搞科學研究的要坐冷板凳,這才是硬道理。
任總認為,遲早我們要與美國相遇的,那我們就要準備和美國在“山頂”上交鋒,做好一切準備,從那時起,就考慮到美國和我們在“山頂”相遇的問題,做了一些準備。但最終,我們還是要在山頂上擁抱,一起為人類社會做貢獻的。一個人要強大起來,必然會遭受到阻擋和挫折。企業、國家也是一樣。最重要的是做好準備,有備無患。這體現任總對毛澤東思想的深刻把握。
要給人才提供足夠的優惠政策
任正非:當然,中國現在回來了很多人才,這是很重要的。但是中國的個人所得稅比外國高很多,如果來到中國,要多繳這麼多稅,“雷鋒”精神是不可持續的,雷鋒是把一切都獻給國家、獻給黨。但是,畢竟這些頂級專家是從外國回到中國,不僅沒有優惠,稅收還高很多。任總認為,中國有五千年文明,有這麼好的基礎,應該拿出政策來擁抱世界人才來中國創業。易經中的萃卦就是吸引人才的卦,澤地萃,廣開恩惠,讓人才集中在東方,不要集中在西方。
中國過去的哲學體系是玄學,即使有佛教,也是梵文,唐僧應該翻譯成漢語,但是沒有翻。現在玄學沒有說沒用,搞虛擬世界,中國的遊戲業發展很快,人類社會的很多生產方式也可能會虛擬化。任正非很牛逼,他也知道中國的文明的基礎在於玄學,玄學的基礎就是易經。易經包括象、數、理、佔等各個方面,講究的是無中生有,是虛擬經濟的象徵。網際網路內容創業就是玄學經濟最好的體現。
中國的錢太多,為什麼只存美國,不存一些到歐洲、俄羅斯、非洲……各個國家?如果說擔心他們不還,他們是以國家信用抵押的,今年不還,一百年後還,不行嗎?我們的重武器一定要自力更生嗎?沒必要,打贏就行。任總這裡有一個觀點,就是不要太過崇洋媚外,不要單單存錢在美國。其實存錢到更需要的國家更好。幫助落後國家,他們會支援我們。存錢在美國,更多時候只是幫助他們化解經濟危機。雖然,也可以向他們學習,但是過於集中存美元,並不是好事。
任正非:提高全民族文化素質是國家的基本責任,任何一個企業都不可能擔負起一個民族素質提升的責任來。不能說提到了教育就要去做教育。中國將來和美國競賽,唯有提高教育,沒有其他路。教育手段的商品是另外一個事情,我認為最主要還是要重視教師,因為教師得到被尊重了以後,大家都想做教師。重視教育,是國家崛起的基礎。政策口號喊得多,不如給錢多,不如給老師尊重。教育是產業升級的管道。教育培養人才,人才升級產業。
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8 # 北京不冷東京熱
這一段時間,華為的ceo任正非一改過去十幾年深居簡出的態度,兩次大規模接待了媒體的大規模訪問,其中有一場還針對外媒。他自己本人也上了bbc。
首先從公關角度來說,這個時候華為任何人出來說,都不抵任正非自己出來說明,因為全世界都想聽聽他的想法。他的女兒目前還拘留在加拿大,他如何看?華為遭受到了美國一系列威逼和盟友的斷供影響,他如何看?華為如何克服困難,他如何看?
如果此時不站出來表明立場,輿論的戰場就會被美國完全佔領,任由對方造謠抹黑。這並不符合華為的利益。
一般的企業家,對於媒體的提問,不是每個人都能做到應對自如。但任正非顯然除外。看了他的兩場媒體採訪,不得不說,讓人認識到了一名“偉大”的企業家,至少位元朗普要強出不少。
冷靜,理性,不煽動。非常清楚自己要做的事,目標不動搖,踏踏實實朝著目標去前進,定力十足。然後面對美國的打壓,任正非仍然強調,未來還會與美國做生意。這種心胸,格局,與務實,向我們展示了當代一個成熟,有著全球視野,有著懷古觀今哲學思想的企業家風範。
在採訪中,任正非的一些金句也給人留下了非常深刻的印象。
東邊不亮西邊亮,北方不亮南方亮。
對華為的影響是有限的,我們還是要做好自己的事。
和美國企業的友誼是幾十年的,未來我們還會與美國做生意。
美國影響不了華為,我們世界領先,美國不用華為,是自己的損失。
任正非自信的背後,是10幾萬華為員工創新創業打造的“華為實力”。國際政治經濟從來就是靠實力說話的舞臺。
完全有理由相信華為能克服困難。因為不可能歪風邪氣能夠壓倒正風。有背靠中國大市場的優勢和全世界支援華為的粉絲,不可能被沒有根據的打壓壓垮。
任正非也給全中國的企業家,做出了表率。面對危機,如何迎難而上。如何保持定力,繼續做好自己的事。
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9 # 華西里2
我以為敢與美國霸權主義比髙低,說得很有哲理性的邏輯思維,且對華為品牌有遠大前程似錦的理念,無論怎樣評價任總都不過份。
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10 # 飛彥觀天下
讓人無限敬畏的任正非,堅毅深邃的目光投射出對華為發展的自信
任正非領導的華為和5G技術,讓世人凜凜然產生一種無限的敬畏。
5G牌照已發,三大運營商:中國電信、中國移動、中國聯通以及中國廣電已經開始加速在中國佈局5G網路。
一場5G網路暴風驟雨即將在全世界範圍內掀起波浪
現在華為在5G通訊裝置和通訊網路技術領域上已經超過美國,處於絕對的全球領先地位,美國的政客慌了,急急忙推出制裁措施,嚴防死守,以國家安全問題為由,將華為列入被禁實體名單。在美國的禁令之下,有很多美系企業都不再與華為公司合作,英特爾、高通以及谷歌等也終止與華為合作。
美國的特朗普全球總動員,對華為公司進行全面制裁封殺,企圖依仗高通晶片和谷歌的Android軟體系統,向中國的華為開戰,制裁措施非常強硬,以巨大的聲勢,想把華為扼殺死。
任正非暢談5G , 華為領先的技術讓美國十分重視,沒有美國市場,華為也是世界第一
任正非這次非常強硬的迴應:美國的政客低估了的我們華為的力量
任正非一向很低調,很少公開接受媒體採訪,他曾說過“華為太渺小了,國家的紙張很貴,不值得浪費寶貴的紙張談華為的事情。” 這個世界一定是看實力說話,只有成功的人才能談失敗,只有能高調起來的人才有資格談低調,也只有能賺到錢的人才會說對賺錢一點沒有興趣。
面對美國的瘋狂制裁,任正非淡然一笑,宣稱十年前華為就已經開始"海思晶片和“華為鴻蒙作業系統”備胎計劃
華為扔出這兩枚重磅炸彈後,谷歌首先慌了,發出宣告:希望和華為繼續保持合作!
其實華為手機在‘和平時期’都是一半晶片採購美國高通,一半用華為自己的,早已經是採用1+1的策略,既沒有過早暴露自己的意圖孤立於世界,又早有預謀準備好被卡脖子的那一天。
從來都是這樣,面對災難,唯有頑強才能挺過去,打不死就要去戰鬥
一架傷痕累累的飛機,正是皮糙肉厚打不死的華為
任正非說:美國從來沒有買過我華為的東西,特朗普的禁令是打不誇華為的,從來沒有覺得我們會死亡,我們做了2萬個獎牌,上面寫的是“不死的華為”。
華為現在每年採購美國高通晶片5000萬套,華為從來沒有排斥和抵制美中中國產品,美國的禁令可能傷害最大的是美系企業。對於國際上有人認為華為的發展是靠盜竊美國技術得來的,任正非更是不屑一顧:華為現在做出來的東西,連美國都沒有辦法做出來,我們去哪裡偷他的技術?
面對美國政客對華為的肆意歪曲和打壓,任正非淡然應對
大不了今年增長率低一點,可能會低於20%,想想看,一個銷售額達到千億美元的公司,僅僅是以增長率略微低一些來處置這場決戰,一切都顯得胸有成竹。任正非用輕描淡寫的語言,表現出淡然冷靜的低調,給人的感覺是華為十分迫切地有信心打好這一仗,美國此時千萬不要緩和了制裁措施,箭已在弦上,不發射出去,是不會知道射箭人長備戰訓練的準頭。總體給人的感覺是華為已經十分迫切地,異常興奮地想打這一仗。軍隊的強大,一定是經過殘酷戰爭磨鍊出來的。
任正非早有預料,美國會對華為的增長越來越越不安,他在思考5年10年後的華為發展方向
任正非知道與美國的這場會戰遲早都會發生,面對華為咄咄逼人的增長勢頭,美國的政客首先沉不住了,開始發難
實力已經足夠強大的華為,何懼美國政客的發難。華為現在已經在全球通訊產業佔有率第一,公司在全球有18萬博士、碩士以及本科精英等。2018年,華為的銷售額為7212億元人民幣,摺合為1070億美元。在今年的3月29日華為“軍團作戰”實施大會上,任正非宣佈:華為五年後的銷售額目標是2500億至3000億美元,也就是2018年的2.5-3倍,合計兩萬多億人民幣。
2018年全球智慧手機銷售額為5220億美元,華為手機銷售了513億美元,五年後華為智慧手機的目標為1500億美元。
華為去年的市場份額三季度一度超過了蘋果,現在暫居全球第三大智慧手機品牌,華為的目標已經明確定位於要在2020年超越目前排名第一的南韓三星。
單從智慧手機銷售看,三星和蘋果兩大行業龍頭均出現了負增長,其中三星2018年整年的出貨量為2.923億部,相較上年下降了8%,排名第二的蘋果出貨量只有2.088億部,差了8000多萬部,相較於上年出貨量也下降了3.2%,排名第三的是華為,出貨量2.06億部,已經接近蘋果的出貨量,比2017年多賣出5000多萬臺,同比大幅增長了33.6%,遠遠高於整體市場表現,市場份額也從去年同期的10.5%飆升到14.7%。
必須的,面對困難和禁令,只有迎頭向前坦然面對,華為不懼任何挑戰
不管怎樣華為身後有13億的華人做後盾,只有大合作,中美兩國之間才能共贏
中國有13億人口的龐大市場,美國有先進的科學技術和管理經驗,這兩者結合起來就是世界經濟的發動機,帶領世界走出困境。
這個世界是需要合作共贏的,相互促進才會互相受益。開放是有利於經濟發展的,全球化對美國是很有利的,如果美國政治家制定一些政策,限制自由交易,對華為領先的5G技術採取拒絕合作的態度,必將把自己孤立起來。5G是全球數十萬科學家、工程師透過十多年的努力才形成的標準,僅靠美國想隨隨便便就推翻了,沒那麼容易。
歷史的程序必有自身其發展的軌跡
華為自成立來,依靠技術創新每年都在增長,相信未來不管美國對華為採取什麼樣的態度,一定會在成長中發展成世界一流的企業。
我們期待2019年的華為在“打不死中”會愈發的強大起來!
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11 # 吃是天下第一大事
美國在5G領域舉一國之力,未必能把任正非打垮,因為華為是虎狼之師,壓力越大華為創造的奇蹟也越大。
8月19日,任正非發起改革總動員,他給做重複勞動的人提出二條路:一是組成敢死隊對新專案進行進攻,二是到內部人才市場找工作。華為的這次改革目標是,簡化作戰管理,簡化層次,做到權要聽得見炮聲,錢要體現公司意志。
華為的這次改革,直接把落腳點放到全球200多個代表處,改革重點是總部和地區部的一流人才下放到前線,讓高階人才擔任少將連長,把代表處打造成經營中心和利潤中心。代表處主要運作模式就是跟關鍵客戶創辦合資合作企業,為本國客戶提供整個生命週期規劃和服務。比如華為跟營運商的合作有可能變成華為出產品出人出技術,本地營運商出許可證和市場,說白了,本國營運商跟華為合資合作就是躺著分錢。這樣做既可以發揮華為技術優勢和狼性團隊作戰的優勢,也可以發揮華為5G和人工智慧的優勢。
有人說華為此舉是分兵發動群眾,打美華人的土豪,廣泛開展運動游擊戰。這個比喻十分形象,美國想置華為於死地,華為順勢而為直接深入到美國以外的每一個國家,利用技術優勢、人才優勢和中國製造的優勢跟本地知名企業合資創辦本地公司,這一下美國就管不到了,等美國企業用同樣方法時華為已經擁有整個世界。另外,華為絕對不會孤軍奮戰,中國外交、軍事、基建狂魔、阿里巴巴、中國石油、中國電力、中國銀行以及中國高鐵都會跟華為一起征服世界的。
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1944年任正非出生於貴州一個貧困山區的村莊。任正非的父母是鄉村中學教師,家中還有兄妹6人。因為父母對知識的重視和追求,任正非的父母堅持讓孩子讀書。從書中獲取知識和快樂。
任正非大學在校期間,就把電子計算機、數字技術、自動控制等專業自學完,還學習了邏輯學、哲學和幾門外語。
大學畢業後的任正非當上了建築兵。隨著國家制度的改革,任正非就從部隊轉業,
成為深圳一家電子公司的副總經理
任正非的人生一直到這裡都是順利且安穩的。但上天似乎和他開了個玩笑。任正非在一筆生意中被人坑了,導致公司200多萬貨款收不回來。在這樣的情況下,任正非的鐵飯碗似乎是端不住了。而與此同時,他的夫人也和任正非離婚了。
40歲的任正非在這一波又一波的滑坡中,到達他人生的低谷期。此時的任正非 下有一兒一女要撫養,上有退休的父母要贍養,同時還要兼顧6個弟弟妹妹的生活。
任正非的人生前行之路陷入無邊的迷茫與昏暗。處於中年危機的任正非沒有時間去感傷,家庭的責任、事業的急迫,令任正非走向了一條下海乾實事的道路。
其實創業初始的任正非並沒有太多的理想主義,僅僅只是為了養家餬口而已。這是一個扛著壓力向前、被逼無奈的創業故事。可以說,任正非的創業初期帶著些許悲情色彩。
1987年,任正非註冊了華為技術有限公司,成為香港康力公司的HAX模擬交換機的代理。在這個過程中,他看到了中國電信行業對程控交換機的渴望。
43歲的任正非,決定自己做研發。1991年9月,華為租下一間辦公室,就開始研製程控交換機。最初的華為公司員工僅50餘人。當時的公司既是生產車間、庫房,又是廚房和臥室。十幾張床挨著牆排開,床不夠,就用泡沫板上加床墊代替。所有人的吃住都在裡面,不管是領導還是員工,做累了就睡一會兒,醒來再接著幹。這就是華為的“床墊文化”。
1992年,華為的交換機批次進入市場,當年產值即達到1.2億元,利潤則過千萬,
而當時華為的員工,還只有100人而已。
2003年的任正非把目光轉移到智慧手機這個行業。從此,任正非和它的華為公司一起出現在世界的面前。這樣的飛快的成長速度,得益於華為的狼性文化。在這種企業文化的傳播之下。華為公司的每一位員工,都一直堅持自己的信念,努力前行,直到成功。