9月份的問題了？既然看到了，本人也有點發言權，說說親身體會吧。

本人從事開發工作已10幾年，也是40歲的中年男人了，目前在一家大公司負責其中的一個研發團隊。這個年紀正是上有老、下有小，有個老婆在嘮叨；除了累、還有苦，心裡有傷無處吐，很難有精力和時間再去學習新技術，尤其是現在的技術更新換代太快了，拼命學都趕不上熱乎的，更別說不學習。

10幾年來，普通開發、開發組長、系統設計、部門經理都做過，中間也是起起伏伏，但從沒放棄過技術，只要有時間就要了解和學習新技術，即使在管理崗位，也會有機會就參與到實際的編碼過程中。為什麼呢？除了興趣，更多的還是不想落伍。瞭解技術，才能和團隊成員有效溝通，同時也一定程度避免被下屬忽悠。

管理崗位必定有限，不可能都能走到管理崗位上，除了個人本身管理方面的能力，也存在一定的運氣成分。

管理崗位其實風險更大，除非你所在的公司足夠穩定，否則某天被撤下來或不得不離開公司，如果你完全放棄了技術，你很難再找到工作。但是技術不一樣，只要你一直在學習，一直在進步，機會會更多一些。當然年齡大了，很多公司都不願意要，這是大的環境問題，你我現在都沒法改變。

個人觀點，到了一定年齡，可以關注管理相關的內容，但彆強求。另外，即使走上了管理崗位，也別完全放棄技術，除非公司業務足夠穩定，同時做到高管。