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1 # 急流勇進
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2 # 申牛春
謝謝,若一直在基層或工地,也許某一天會晉升,專案經理等,有文憑或資格證書,也許會晉升工程監理或地區總管,負責整個工程的管理,因為沒有功勞也有苦勞,一步一個腳印幹出來的!同時艾是從基層一點點知識積累的!也許會跳槽去設計院,研究所進一步深造挖潛,或經商,從政:務農等或吊不浪當,整天心不在焉,望一山更比一山高,頻繁跳槽心比天高,打回原地踏步走,繼續幹本行一施工員,直至從青年一壯年一老年退休,賦閒在家,此時天天還迷戀昨天的故事!路在腳下,自己選擇吧!!!,
想了解這問題應該是剛畢業的年輕人。我可以這麼說,只要想一輩子就在建築行業裡發展,畢業一開始從事施工員沒問題。
從事施工員,是接觸建築領域裡最全面,最底層的崗位,比如施工工藝,材料選擇,工具裝置選擇,勞務組織,施工程式手續,造價,資料,與各參建方的溝通等等。想想要蓋個自家的小樓,你會找誰,材料商?造價師?設計師?開發商?
所以做施工員,混得再平平,也能滿足吃飯問題。
畢業一開始從事施工員,如果完整做完三個專案,也就是10年左右的時間,已經算是比較有經驗的施工員了,可以調整方向提升自己,比如技術負責人,專案經理,造價師,監理,開發商技術人員等。當然不是說之前接觸專案都是1萬平米左右的住宅,突然就任職十幾萬平米的體育館或超高層專案的負責人。只是在與接觸過的專案類同的情況下,能夠輕鬆駕馭。
如果一輩子從事施工員,也是沒問題的,現場仍然碰見五十多歲的施工員。這裡有一個很有意思的現象:你作為施工員的工作經驗無法留下來給別人,哪怕寫成書和做影片,會對新人有很大的幫助,但是他真正做起來還是新手,這在於專案遇到的情況複雜,不能直接套用。專案試錯成本太高。現在最好的方法依然是師徒制,有經驗,有技術的人還是會有市場。
隨著社會的進步,建築領域會朝著工廠化方向發展,對建築領域工作崗位也會有一定影響,就看自己怎麼把握。